Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Новые люди (в руководстве) плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Совсем недавно (после нового года) в приморском крае объявился человек с должностью региональный директор ККО (примерное название). После его появления в отделениях Альфа-банка стали происходить новшества - полетели сотрудники (причем мужского пола), и все объяснялось невыполнением плана, хотя по всем показателям по факту - "как у всех", причем с формулировкой - пиши по собственному или статья!!! Никаких предупреждений или уведомлений за 2 месяца, как положено, не поступало. Меня, лично, все устраивало и опыта достаточно, чтоб клиент после обслуживания улыбнулся, поблагодарил, порекомендовал и вернулся, но нет!- есть те, кому слова не скажи и лишнего вопроса не задай. Вот и вопрос, где команда, где поиск решения поставленных задач? На всех планерках и собраниях руководитель говорил, что альфа не из тех, кто выкидывает, а тот, кто ищет решения, и что сотрудники для альфы - это ценность! Но нет, все иначе - пиши заявление и упреки на фактическое выполнение плана, который не отличается от факта других сотрудников. Вот тут еще один вопрос - дискриминация половая! Если интересно вышестоящему руководству - проследите увольнения за последний месяц - картина маслом - парни летят, а план одинаковый!

Понятно, что кризис косит всех, но когда ты сам рассказываешь про стабильность банка клиентам, отстаиваешь его интересы перед любыми напористым клиентом, и клиенты лично идут к определенному сотруднику за помощью или с благодарностью, а тебя "за борт" - очень некрасиво!
iogannбывший сотрудник
02.04.2015 16:05
Ответ банка:
Добрый день!
Спасибо большое, что написали нам. Мы обещаем разобраться в ситуации.
С уважением, Альфа-Банк
3 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
arichikazu
03.04.2015 07:10
интересно -)) почему увольняют парней то?? крайне не логично. парни реже болеют, меньше подверженный стрессам и не уходят в декрет. логичнее было бы уволить молодых девушек. smile:D smile:D smile:D
iogann
Автор отзыва
03.04.2015 08:34
Еще один вопрос из практики- есть директор, есть 4 отделения, в каждом по руководителю и заместителю в смену. Заместители отчитываются перед рруководителем, рук перед директором. И вот самое интересно- появилось промежуточное звено- региональный директор, между директором и руководителями отделений. Не проще заместителям смены отчитываться директору? Они требуют и говорят все то же что и руководитель, а на собраниях региональный директор, как по бумажке- то же и так же, ни слова от себя. Добавляют руководство, а фронтальных работников, как мясо.
Может так только в приморском крае...
archerko
19.05.2015 21:32
Это типо бизнес. Кому то надо отчитаться о том что что-то делается. Вот они и увольняют под предлогом по собственному. Бодаться нет смысла, не потому, что сложно, нет. А потому, что было бы за что бороться.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.