Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Накипело... не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
"Я - лидер. Мы - команда. Все для клиента."

Это стратегия СБ. Проработала 3 года в СБ, не имея взысканий и нареканий со стороны руководства, я "вылетела" с должности главного специалиста отдела "DSA" по причине постоянного давления на меня, основанного на почве личной неприязни вновь назначенного Зам. Упр. розничного блока Новороссийского отделения СБ. Не имея своей семьи, я все силы отдавала работе в СБ и самое важное, что эта работа мне нравилась. Сложившийся коллектив отдела, адекватный начальник, готовый во всем помочь, зарплата, которая устраивает... Но в одночасье мой новый Зам. Упр. сказала либо "статья", либо по собственному. Повезло не только мне, но многим другим услышать такие слова... Оскорбления, нецензурные слова, постоянный прессинг...

Не было бы этого письма, но вчера мне опять отказали в работе, по причине негативных рекомендаций со стороны И.Г.

Уважаемая, И.Г.,
оставьте меня в в покое, "не опускайтесь" до такого уровня, я же уже Вам не мешаю свои присутствием! Я была ЛИДЕРОМ в своем отделе, работала для КЛИЕНТА... Вот только в девизе "МЫ КОМАНДА", я осталась не уверена. Жаль, что СБ не ценит преданны своей работе людей, и позволяет одному человеку уволить все те, кто ему неугоден. Тоталитарность - девиз Новороссийского отделения.
jeshik08бывший сотрудник
08.04.2015 20:54
3 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
VALovo
09.04.2015 09:33
"Я - лидер. Мы - команда. Все для клиента."
Это не Стратегия Сбербанка, а Ценности Сбербанка. Три года отработали, а элементарных вещей так и не узнали(((
Grinder
09.04.2015 11:47
Три года отработали, а элементарных вещей так и не узнали
Про Ценности Сбербанка кричат на треннингах. Это не "элементарная", а "бесполезная" вещь.
Я думаю, что автор акцентировала 3 года свое внимание не на пустой болтовне, а на обслуживании клиентов.

Изменено: Grinder - 10.04.2015 11:48
moscow01
18.04.2015 22:31
какая разница это называется стратегией или ценностями, если это не имеет никакого отношения к реальности и сберу? smile:D
П.С. Такой подход у всего руководства в сбере. Так что у Вас в Новороссийском отделении просто эхо.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.