Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Собеседование и обучение не голосовал
Отношение Отдела подбора к кандидатам очень интересное! Пришла на собеседование, далее меня направили на обучение, 4 дня обучалась (с пн по чт), тренеры Ирина и Екатерина. На обучении распределяли по офисам, просили подготовить документы. Все эти дни я потратила на самостоятельное изучения всего материала вечером, после обучения. Я отклонила кучу предложений прийти на собеседование, т.к. вроде определилась с БРС и настроилась здесь работать! А в четверг поздно вечером звонит мне сотрудник БРС и сообщает о том, что мне больше не нужно приезжать на обучение, по согласованию с высшим руководством они пришли к такому решению. То есть я потратила своё время (могла начать работать в другом банке), деньги на дорогу, на еду, мало того я выучила весь материал, а в итоге такое безответственное отношение со стороны банка ко мне. Прошу разобраться в чём дело.
123456789 123456789 • несостоявшийся сотрудник
10.04.2015 11:25
Ответ банка:
Добрый день, 123456789 123456789!

Для предоставления комментариев по Вашему отзыву пришлите мне, пожалуйста, данные для Вашей идентификации. Информацию прошу направить мне через личное сообщение на данном сайте.

С уважением,
Соколова Дарья
АО «Банк Русский Стандарт»
3 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Tr@der
13.04.2015 10:57
Надо было почитать предыдущие отзывы, прежде, чем ехать на собеседование в этот банк smile:)
http://www.banki.ru/services/official...se/7893671
Да и вообще, в банках это нормальное явление smile;-)
http://www.banki.ru/services/official...se/7898686
http://www.banki.ru/services/official...e/7876710/

Изменено: Tr@der - 13.04.2015 11:17
ckc41
13.04.2015 15:23
Нравятся мне такие золотые соискатели "Я отклонила кучу предложений". Их все зовут и зовут к себе работать, а они делают одолжение и выбирают этот банк! Как будто только родились.
julit
14.04.2015 10:55
До подписания трудового договора работодатель, впрочем как и сотрудник, имеет право дать "задний ход". Что к сожалению и происходит достаточно часто. smile:cry:
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.