Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Американская рулетка по-русски не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Уважаемый Комплайнс! Мое обращение к вам состоит в следующем... В СИТИ работаю 10 лет. Доволен был работой, отношением руководства, коллективом. Ходил на работу с радостью. Всегда считал СИТИ серьезной организацией, где работают профессионалы и осуществляется должный контроль.

С приходом руководителя все поменялось. На себе почувствовали это все сотрудники. Работа стала просто какой-то рутиной. Тебя не слышат и не хотят слышать. С отпусками какие-то проблемы постоянно. Никто не хочет лишний раз общаться с ней.

В начале этого года было сокращение штата. Люди ломонули увольняться. Ушли самые толковые ребята, лучшие сотрудники.

И почему попераются все устои и наработки СИТИ (тренинги, мнения сотрудника, системы поощрений)? Если ситуация не будет разрешена, то со временем банк наводнится не профессионалами, которые согнут весь бизнес. А мне придется уволиться. Судя по письму я этого не боюсь. Работал все время честно и добросовестно. Терпение кончилось.

Цель обращения - не дать СИТИ превратить в посмешище и поганый колхоз. Здесь существуют другие законы и должны работать профессионалы. Если что-то поменяется в лучшую сторону - уже хорошо.

Спасибо за внимание. Александр Романенко.

P.S. Это письмо было написано в сентябре 2014 года руководителю Камплайнс. По нему было проведено формальное и позорное разбирательство. Никто не понес ответственности, кроме тех, кто выступил в подтверждение сказанного. Вот такие дела, уважаемые читатели...
крым55свбывший сотрудник
02.05.2015 23:30
4 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Opallon
04.05.2015 07:24
Полностью согласен и подписываюсь под всем. Самое что интересное эти менеджеры "квалифицированные" до сих пор разваливают Все!!! И выписывают друг другу премии и благодарности.
крым55св
Автор отзыва
08.05.2015 12:22
Уважаемый Комплайнс! Мое обращение к вам состоит в следующем... В СИТИ работаю 10 лет.
Доволен был работой, отношением руководства, коллетивом. Ходил на работу с радостью.
Всегда считал СИТИ серьезной организацией,
где работают проффесионалы и осуществляется должный контроль. С приходом руководителя В-нко Оксаны все поменялось.
На себе почувствовали это все сотрудники. Работа стала просто какой-то рутиной. Тебя не слышат и не хотят слышать.
С отпусками какие-то проблемы постоянно. Никто не хочет лишний раз общаться с ней. В начале этого года было сокращение штата.
Люди ломонули увольняться. Ушли самые толковые ребята, лучшие сотрудники..(С ней ничего хорошего не будет)
У нас в отделе с подачи В-нко появилась К-ова Жанна. С нами года три работает.

По итогам года В-нко делает ее Тим лидером года. Из ее слов -даже Питер обогнала по показателям.

Сейчас В-нко сделала Кр-гову менеджером. Образования нет никакого (повар). Умения руководить нет.
Вся работа делается благодаря профессиональным навыкам сотрудников.
Любые наши успехи приподносятся благодаря, якобы, ее умелоиу руководству.
На работе из за этой персоны нет взаимопонимания, потоянная нервотрепка. Куда смотрит отдел кадров,
принимая на должность менджера человека не имеющего высшего образования???
Чтобы стать менеджером люди пять лет грызут гранит науки в институтах и университетах. Ночами не спят и сдают кучу экзаменов.
И почему попераются все устои и наработки СИТИ(тренинги, мнения сотрудника, системы поощрений)? Если ситуация не будет разрешена,
то со временем банк наводнится не профессионалами, которые согнут весь бизнес.
А мне придется уволиться. Судя по письму я этого не боюсь. Работал все время честно и добросовестно. Терпение кончилось.
Цель обращения - не дать СИТИ превратить в посмешище и поганый колхоз.
Сдесь существуют другие законы и должны работать профессионалы. Если что-то поменяется в лучшую сторону - уже хорошо.
Спасибо за внимание. Александр Романенко.

PS. Это письмо было написано в сентябре2014 года руководителю Камплайнс. По нему было проведено формальное и позорное разбирательство крайне не компетентной Су-овой Ириной отстаивающее интересы руководства. Никто не понес ответственности, кроме тех,кто выступил в подтверждение сказанного. Вот такие дела уважаемые читатели...


Модератор. зачем поуберал все фамилии? Их должны люди знать и знать о ком идет речь.

Изменено: крым55св - 08.05.2015 20:36
Epidemiya
Администратор
08.05.2015 20:46
крым55св, ознакомьтесь с правилами портала.

3.1.13. в комментариях и отзывах Народного, Служебного рейтингов и рейтинга интернет-банков запрещается:
— публикация персональных данных клиентов и сотрудников банков.
Opallon
12.05.2015 14:06
Можно хотя бы имена оставить, СИТИБАНК ДОЛЖЕН ЗНАТЬ СВОИХ "ГЕРОЕВ"
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.