Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Рабочая деятельность!!! не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Я Чеберева Регина Константиновна состою в трудовых отношениях с АО " ОТП" Банком в соответствии с трудовым договором от 01.04.2013г .Занимаю должность младшего специалиста. Была приглашена на беседу 06.04.2015г по месту фактического адреса работы Ул. Проспект Карла Маркса д.41 начальником центра по сбору просроченной задолженности "Сибирь" К.С.В. В ходе которой мне пояснили, что больше не нуждаются во мне как в сотруднике Омского филиала АО "ОТП" Банка и попросил покинуть здание. С приказом об увольнение не была ознакомлена и трудовую книжку на руки не выдали. За время моей трудовой деятельности в Омском филиале АО "ОТП" Банка сложились крайне неприязненные отношения с К.С.В., т.к я требовательно относилась к исполнению обязанностей К.С.В. как начальника сектора "Сибирь" по отношению к работникам по трудовому договору, а именно чтоб все действия были согласно ТК РФ К.С.В неоднократно были заданны вопросы, как в устной, так и в письменной форме:
1) Почему ведется табелирование 5 через 2, когда мы работаем 2 через 2.
2) Почему не оплачиваются праздничные дни в соответствии с ТК.РФ, которые выпадают на наши рабочие смены.
3) Почему на руки не выдаются расчетные листы по учету рабочего времени и начислению заработной платы,а так же расчетные листки по начислению больничных, отпускных, премии.
4) Почему часть премии удерживается, а потом выплачивается через 5-4 месяца.На все эти вопросы я так и не получила ответа от К.С. В.

Так же 28.01.2015 г было написано мной заявление о предоставлении графика 5 через 2 в соответствии со ст. 93 ТК.РФ. Потому что я являюсь одинокой матерью - вдовой и имею на воспитании несовершеннолетнего ребенка 09.12.2006 г. рож. На что опять ответа не получила. Заявление было написано на К.С.В.

Далее В августе 2014г было переименование нашего отделения из ОАО "ОТП" Банк в АО "ОТП" Банк из "Отдела по работе с просроченной задолженностью физический лиц. Управления по работе с проблемной задолженностью" в "Департамент с просроченной задолженностью Дивизиона по управлению рисками" Дополнительного соглашения со мной не перезаключили, что является неотъемлемой частью трудового договора. По этим фактам нарушения 02.03.2015г было написано заявление в прокуратуру. 11.03.2015г пришел ответ от прокуратуры, о том что мое заявление 06.03.2015г было перенаправлено в Г.И.Т. руководителю Б.С. Г. Но ответа в установленный законом срок так и не получила. По данному факту нарушения было написано заявление в Прокуратуру Омской Области 22.04.2015г.

23.03.2015 я находилась на больничном по месту регистрации и фактического проживания г. Омск Ул. 10 Восточная д. 63. По данному адресу 23.03.2015г был приезд И.В.Ю. руководителя направления заместителя начальника Центра "Сибирь" и Н.А.В. начальник сектора 2 ступени по сбору просроченной задолженности, в ходе которого было предоставлено мне Требование о предоставлении объяснений отсутствия меня на рабочем месте. В дальнейшем я отказалась подписывать ссылаясь на то, что я еще на больничном. Как выйду на работу все документы предъявлю. На что И.В.Ю. ответил, что будет составлен акт об отказе подписания. После этого озвучил, что у меня есть возможность избежать негативной ситуации, если я сейчас подпишу заявление по собственному желанию или по соглашению сторон. В противном случае будет создана ситуация на рабочем месте вследствие чего я все равно буду уволена так или иначе. В этот же день 23.03.2015 г по данному факту было написано заявление участковому Теплякову Сергею Алексеевичу. В котором была указана причина нашего трудового спора были приложены все имеющие документы. После всего этого было написано заявление в канцелярию по месту адреса, который указан в трудовом договоре г. Омск, Ул. Орджоникидзе д. 3а на юридический адрес АО "ОТП" Банка о просьбе выслать трудовую книжку и приказ об увольнении для того, чтоб в дальнейшем сделать копию для суда. А так же справки 2НДФЛ, расчетные листки по начислению зарплаты, отпуска, больничных для подачи на проверку в Налоговую Инспекцию. Ответа от них я так же не получила. По данному факту было написано заявление в Прокуратуру Центрального Административного округа 22.04.2015г.

12. 04. 2015 г по месту жительства приехала служба доставки писем EMS RUSSIAN POST. Как в дальнейшем данной почты курьер пояснил, что для меня есть 2 конверта без описи вложения. Я их отказалась получать. Факт попытки передачи конверта без описи от АО "ОТП" Банка через курьерскую службу был зарегистрирован Полицией. Все это время я пыталась попасть на рабочее место, т.к. меня туда не пропускали мне приходилось вызывать полицию. 15-16.04.2015 были вызовы полиции по месту фактического адреса работы г. Омск Ул. Проспект Карла Маркса д. 41, где мы вместе выясняли причину не допуска меня на рабочее место. У меня несовершеннолетний ребенок.

Вот такие у нас работодатели. Которые могут почувствовать вседозволенность!!! По всему этому конфликту и не понятному увольнению и фальсификации документов было написано исковое заявление. Жду теперь судебного заседания с большим нетерпением!!!
Regina-0705 • сотрудник
19.05.2015 15:14
9 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
OTP_Bank
Представитель банка
19.05.2015 17:51
Уважаемая Регина,
спасибо за Ваше обращение.

Ваше сообщение принято к рассмотрению и в ближайшее время мы сообщим Вам о результатах.
Заранее признательны Вам за уделенное время.

С уважением,
Андрей Беляев
ОТП Банк

Изменено: OTP_Bank - 19.05.2015 17:58
StarWoofy
19.05.2015 18:00
Жесть какая-то.
Нарушения тк, ук.
arichikazu
20.05.2015 09:18
Отстаивать свои права конечно хорошо. Но похоже о дальнейшей работе в банках и прочих организациях с хорошей зп автору после всех этих написаний заявлений, придется забыть. Т.к при устройстве на хорошее место СБ одной котнторы обязательно звонит СБ другой конторы )))
Regina-0705
Автор отзыва
20.05.2015 09:34
А я уходить в другой банк не собираюсь, я дальше так и буду работать в ОТП . Как только суд восстановит меня на рабочее место.
arichikazu
20.05.2015 10:24
Просто руководство может сделать так, что условия будут невыносимыми и Вы сами уйдете. Либо будете сидеть на голом окладе без премии т.к обязать платить вам премию ни один суд работодателя не обяжет, если конечно это не предусмотрено трудовым договором.
В любом случае удачи Вам. Интересно будет узнать продолжение истории после суда и восстановления на рабочем месте.

Изменено: arichikazu - 20.05.2015 10:31
ckc41
20.05.2015 11:51
Респект автору. Ждем продолжения!
Regina-0705
Автор отзыва
20.05.2015 18:40
Вот как раз все трудовом договоре и прописано ,но ни чего не соблюдается!!!! И процедуры увольнения были проведены не правильно!!! Они полагаются на то что ни кто ни куда не идет , вот и вся ситуация !!! И через такой нелегкий путь я прошла не для того чтоб они создали мне невыносимую атмосферу на работе . Они себе дороже сделаю если после всех проверок опять возьмутся за свое !!! Ведь не только проверки с трудовой стороны , но и проверки со стороны налоговой сейчас идут!!! Вся эта ситуация приобретает широкий резонанс !!!!!
vika88888888
23.08.2015 01:21
скажите, пожалуйста, а ЗП скидывалась на карту? банк берет с зарплатной карты что-то за обслуживание?
Regina-0705
Автор отзыва
23.08.2015 11:08
Да все на карту перечислялось, за обслуживание ни чего не снимали.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.