Здравствуйте!
Работаю в банке уже давно. Должность - специалист по продажам. Вот и наступил мой долгожданный отпуск, но не все так радостно. Во-первых меня не хотели отпускать, так как некому работать - мало сотрудников. Извините конечно, но я что ли виновата, что некому работать?! Я обычный сотрудник, у которого положено два раза в год оплачиваемые нормальные отпуска! И меня в этот момент не должно волновать есть кому работать или нет! У нас было много сотрудников, но начальнику показалось, что мы можем справиться и меньшим количеством и несколько человек было уволено! Во-вторых, мне все-таки поставили рабочие дни в отпуске! Насколько я знаю в ТК РФ написано, что в таких ситуациях я должна писать письменное согласие на выход на работу. И с другой стороны - мой невыход в эти дни не является нарушением трудовой дисциплины! Как мне сказали в этом случаем - ищи кто тебя заменит, меняйся с ними, потом выйдешь за них, ну или увольнение по статье за невыход на работу! ПОЧЕМУ Я ДОЛЖНА С КЕМ-ТО МЕНЯТЬСЯ ВО ВРЕМЯ МОЕГО(!) ОТПУСКА И ПОТОМ ЕЩЕ ОТРАБАТЫВАТЬ!!!! В-третьих - ладно, допустим я выхожу, НО мне никто не заплатит за эти дни! Знаю по практике других сотрудников!

Вот и что делать в такой ситуации?! Прошу разобраться!