Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Цирк, а не отдел кадров! плохо (−1)
Недовольна сотрудницей отдела кадров К.А. Позвонила 19.06.2015 сказала, что заинтересовало моё резюме, назначила встречу на 22 июня в 10-00 по адресу ул. Тимирязевская 46. Встреча в указанное время не состоялась, подошла ко мне девушка и сообщила, что собеседование пока не могут провести, сотрудник, который этим занимается, общается по телефону по важным рабочим вопросам, попросили подождать! Спустя полчаса последовала такая же просьба.

В 10.55 подошёл другой сотрудник, попросил присесть за стол в зал обслуживания клиентов, в руках у неё было моё резюме. Не разговаривая со мной, сказала, извините, сотрудника с таким маленьким опытом мы не готовы рассмотреть (1,5 года стаж в офисе банка на этой же должности). На вопросы зачем приглашали, в резюме все чётко указано, ответила Александра произошла ошибка... все мы люди - бывает. Позвонив вам мы не обратили внимание на ваш стаж, начала давать советы в какие банки лучше обратиться, где можно устроится с маленьким опытом, где готовы обучать сотрудников, т.к. учебных центров в банке нету. За свой пусть небольшой стаж я занималась абсолютно тем же на предыдущем месте работы, ничего нового. Это не я не подхожу! Это сотрудник К.А. по непонятным причинам не стала проводить разговор.

Сотрудник как К.А. не должна работать в отделе подбор персонала, т.к. не внимательна, не умеет читать. Не отдел кадров, а цирк! Путь от моего места жительства занял около 2-х часов! Я возмущена! Трата денег на проезд и времени!
nadyshka92000 • несостоявшийся сотрудник
22.06.2015 22:58
Ответ банка:
Уважаемая nadyshka92000!

Отбор кандидатов на открытые в Россельхозбанке вакансии осуществляется на первоначальном этапе путём оценки соответствия данных, указанных в резюме кандидата, основным требованиям должности.
На последующих этапах кандидату предоставляется возможность в очном интервью более полно представить информацию об опыте и уровне развития компетенций. В ходе интервью устанавливается насколько информация, представленная в резюме, находит подтверждение в реально выполняемом кандидатом функционале и достигнутых результатах. Такая встреча позволяет объективно оценить уровень имеющегося потенциала, масштаб реализованных задач, приобретённые навыки и мотивацию кандидата, что и определяет целесообразность дальнейшего взаимодействия.
Желаем Вам успешного развития карьеры!

С уважением, ОАО «Россельхозбанк»
4 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
HohoQ
23.06.2015 07:17
Молите Бога что Вас отвел от Таааакой работы в Тааааакой организации, и ищите что-нибудь достойное а не такой Банк

Изменено: HohoQ - 24.06.2015 21:45
Vladimirorl
24.06.2015 14:08
Полностью согласен с HohoQ. smile:D
nadyshka92000
Автор отзыва
24.06.2015 14:42
Отзыв мой был отредактирован не мною!сотрудницу отдела кадров зовут Ко-ва Александра.

Изменено: nadyshka92000 - 24.06.2015 21:40
Epidemiya
Администратор
24.06.2015 21:45
Автор, ознакомьтесь с правилами портала.

3.1.13. в комментариях и отзывах Народного, Служебного рейтингов и рейтинга интернет-банков запрещается:
— публикация персональных данных клиентов и сотрудников банков.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.