Здравствуйте. У меня такая история. Устраиваюсь работать в питерское отделение АК Барса. Вроде бы все хорошо, но сегодня мне позвонила HR и вместе с предложением о работе, сказала, что нужно пройти медосмотр в любом платном медцентре. Причем на первых двух собеседованиях о нем и речи не шло. Без него на работу не примут, а с ним якобы оформят уже с понедельника это точно. При этом в форме о мо нет наименований конкретных врачей, а только наименование вредного производственного фактора и результат медосмотра. То есть я могу пойти к знакомому ветеринарному врачу и поставить его заключение и печать? И почему в других банках нет такого медосмотра, который сотрудник оплачивает сам, а не за счет работодателя?

Мой муж айтишник, работает за компьютером уже 8 лет, у них в компании почему-то не делают медосмотра на такой опасный вид работа, как работа с пвэм. Я ей предъявила отзыв девушки ниже, на что HR мне заявила, что это была ошибка менеджера по персоналу. Что нужно было сначала согласовать прием на работу, а потом уже отправлять на осмотр. Очень много нестыковок и подозрительности, а также прямое нарушение трудового законодательства.