Рейтинг банков по кредитным картам

Рейтинг кредитных карт
Эксклюзивное исследование Банки.ру — ноябрь, 2016

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Отношение к кандидатам не голосовал
Добрый день! Хочу поделиться своим мнением о вопросе кадровых решений в данном банке. Откликнулся на вакансию, по телефону сначала со мной побеседовала менеджер по персоналу, после этого с неустановленного номера очень обстоятельно провёл интервью куратор той вакансии, вернее должности, Дмитрий Александрович. Далее, как тут и писалось, было тестирование: три теста (стандартный набор), которое проводилось в одном из допофисов Банка (не в Москве). И... тишина. Прошло 8 рабочих дней, а со мной никто не связался. Обычно воспитанные люди озвучивают результат, какой бы он не был. Подходите - не подходите под требования вакансии. Потрачено моё время, которое стОит денег.

Однако, в этом Банке не принято доводить информацию до кандидатов. Мол, не звоним, значит не подошёл, догадается. И в конце, рекомендация для "кадровиков": доводите информацию до людей, которые откликнулись на ваше предложение о работе. потратили своё время для бесед с вами, прошли тестирование, навязанное вами, и так бесцеремонно вами забытые.
sirota052 • несостоявшийся сотрудник
29.07.2015 08:30
Ответ банка:
Уважаемый sirota052!
Спасибо за внимание к нашей вакансии и отзыв. Сожалеем, если Вы не получили оперативной обратной связи после собеседования.
После Вашего сообщения мы ускорили наши процедуры общения с кандидатами, прошедшими собеседования на вакантные должности. Ответы на высланные в наш адрес резюме соискатели получают в течение 1-2 рабочих дней, а после проведения очных интервью в кадровой службе и с будущим руководителем подразделения – в течение 1-3 рабочих дней.
Ещё раз спасибо за Ваш отзыв.

С уважением,
Банк Авангард
6 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
arichikazu
29.07.2015 10:37
Тоже никогда не понимал таких работодателей. Если не подходит человек, то позвоните вы ему. Или по крайней мере укажите какой либо срок, например, если в течении 2-3 дней не позвоним, значит ваша кандидатура не подошла.
ричмонд
30.07.2015 12:06
Ну а вот в чем смысл таких звонков? Понятно же, что раз не звонят, значит не подошел. Реальные причины вам вряд ли скажут, у нас же нельзя дискриминировать кандидатов, поэтому назовут универсальную отмазку типа: "Приняли решение в пользу другого кандидата с большим опытом на этом функционале". Такие большие, а в сказки верите, да еще и считаете себя такими уникальными, что вам обязательно перезвонить должны.
Сами-то никогда так не поступали? С таксистами, с забронированными билетами, с пропущенными встречами? Или только hr должен перезванивать? В конце концов, что вам мешает самим перезвонить и узнать свою судьбу, раз до конца не верите, что ваше сиятельство не могли не взять на работу?
sirota052
Автор отзыва
30.07.2015 16:13
"Ну а вот в чем смысл таких звонков?"
Весь смысл в том, чтобы сказать человеку, что он не подходит. Можно даже не звонить, а нажать на сайте кнопку "ОТКАЗАТЬ", а автомат сам вставит слова. И Компания не потеряет лицо, и кандидат будет в курсе отказа.
В конце концов, что вам мешает самим перезвонить и узнать свою судьбу
Свою судьбу я знаю, но раз была договорённость про звонок от работодателя о результатах тестирования, то обязательства необходимо выполнять.
Chanya81
31.07.2015 22:29
Имею банковский опыт с 98 года, "несколько" банков за спиной и несколько десятков собеседований за все годы. Никогда, ни разу в жизни, мне не звонили с отказом.
Во-первых, надо понимать, что кадровики в банках - народ не далекий, подчас не способный на элементарные функции и понятия, а потому сильно утомленный властью и решением чужих судеб. По этой причине, портить себе карму и переживать несколько неприятных мгновений в диалоге с "неудачником" им претит.
Весь служебный рейтинг данного ресурса знает, что мм-класс является аффилированной конторой к банку. Что вероятнее всего данная контора проводит некий срез (тестирование) в среде специалистов. Для продажи ли, для кандидатской ли, для "взбодрить себе кровь" - не интересно. Но работа кипит. Абсолютно все, кого я знаю (включая меня), побывали там smile:D smile:D smile:D
Это ржач конечно! Все мы были окролены "успехами" предыдущих тестов и собеседований, и "срезались" на "психологе". Так что, автор, не чувствуйте себя обиженным и оскорбленным smile:) . Повторюсь, все там были smile:D !
Успехов!

Изменено: Chanya81 - 31.07.2015 22:31
sirota052
Автор отзыва
01.08.2015 11:39
Спасибо! smile:)
Mat1st
04.10.2015 19:07
Кто-нибудь знает, как ПРАВИЛЬНО этот тест пройти?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.