Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Непонятно не голосовал
Добрый день!
Проходила групповое собеседование в данном банке, на вакансию "Специалист по обслуживанию частных лиц", прошла тестирование, которое высылалось на эл. почту. После которого, был звонок от сотрудника, что по этапом собеседования вас согласовали на данную должность, ждите звонка на следующей недели. Прошла неделя, звонка так и не было. Решила позвонить и уточнить сама, на что мне ответили, "Все позиции по данной вакансии закрыты, на данный момент предложить ничего не можем". При этом на сайтах "HH" и "SJ" вакансия обновляется, я на них откликаюсь, их просматривают и тишина.

Вопрос: Если моя кандидатура не подходит, почему нельзя об этом было озвучить мне сразу и не оставлять в подвешенном состоянии? В то время отказалась от предложении другого банка, так как хотелось работать именно в "Сбербанке".

Ещё хотелось бы узнать, сейчас ведется набор сотрудников в ваш банк, если да, то как можно устроится?
Заранее спасибо!
TYE • несостоявшийся сотрудник
14.12.2015 10:31
Ответ банка:
TYE, добрый день!

Спасибо за отзыв, он дал нам возможность прокомментировать сложившуюся ситуацию.

Действительно, Вы успешно прошли тестирование, оценку бизнес-экспертов и проверку службой безопасности банка. При этом окончательное решение о приеме сотрудника в штат будет принимать руководитель этого офиса, руководствуясь данными, полученными в процессе обучения.

На данный момент Ваше резюме находится в резерве и при появлении свободных вакансий Вы будете приглашены на индивидуальное собеседование.

С уважением, Мария
ПАО Сбербанк.
5 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Сбербанк России
Представитель банка
14.12.2015 13:19
TYE, добрый день!

Хотим разобраться в этой ситуации. Для этого я попрошу Вас ответить мне на личное сообщение, которое я Вам отправила.

С уважением, Мария
ПАО Сбербанк.
ki7
15.12.2015 22:02
никто им не нужен. все вакансии дутые smile:) они всем отказы присылают, люди говорят что на собеседование никого не приглашают из сотрудников с опытом.тупо жмут на кнопки и пишут что не подходит, даже не поговорив с сотрудником. нарушение прав соискателей, или в кадрах не те люди, читать не умеют резюме или по блату из подполы устраивают. у всех один результат 0.
uliys
16.12.2015 09:16
У меня была такая же ситуация, только я еще и обучение прошла, а после они заявили, что мест нет и не было. Но набор до сих пор продолжается. Они просто в резерв набирают, для галочки, так сказать.
Ivan Drago
23.12.2015 11:36
Я в свое время когда работал в Сбере всех новеньких встречал словами: добро пожаловать в ад. smile;)
За 2 года работы в отделении поменялось 14 человек! Карл, 14 человек за 24 месяца!
Dimson51
23.12.2015 11:44
групповое собеседование? smile:D идея для HR: запустите акцию для кандидатов "приведи кандидата и пройди собеседование" smile;) . как опустился сбер...
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.