Доброе время суток! Полностью согласна с автором предыдущего поста! СОТРУДНИКИ банку не нужны! Никакие!

Разместила свое резюме на сайте, позвонила менеджер по подбору персонала, пригласила на собеседование. Заполнила анкету, мне задавали совершенно адекватные вопросы, все прошло отлично, в дружелюбной атмосфере. Рассматривали мою кандидатуру на вакансию "кассир-операционист". Позвонили, пригласили на собеседование к руководителю дополнительного офиса. Уже на этом этапе со стороны банка повеяло безразличием и полной незаинтересованностью. Руководитель смотрел в монитор, постоянно отвлекался, лишь изредка задавая вопросы. Сильной обратной отдачи я не увидела, ну ничего. Мое желание устроиться в этот банк было велико.... Самое страшное ожидало меня впереди...

Третий этап-собеседование с заместителем руководителя. Вышла из кабинета со слезами на глазах и ощущением, что только что на меня вылили "ведро помоев". На этом этапе у меня в голове вертелся вопрос "ЗАЧЕМ меня приглашали?" После нескольких вопросов о вакансии меня стали буквально убеждать, что я не достойна данной вакансии и, к слову сказать, небольшого оклада, который к ней прилагался. Отойдя немного от темы, хочу сказать, что имею опыт работы в продажах и непосредственно в банке. Но мне сказали что этот опыт им совсем неважен и кредит оформить может, дословно "ЛЮБОЙ ДУРАК". А кого, простите, вы тогда ищете? Далее пошли вопросы, которые вообще никак не касались моих профессиональных качеств, опять же с целью унизить. Меня до сих пор волнует вопрос, КОГО ИЩЕТ БАНК???? Если желание работать и развиваться в сфере кредитования, навыки работы с людьми, опыт в банке для них СОВЕРШЕННО не важны???

Итог: потерянная на все собеседования неделя, осадок, испорченное впечатление от банка и руководства в целом. НЕ советую устраиваться, потеряете время, за которое можно найти хорошую работу.