Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Плохое отношение, фразы-скрипты не голосовал
Проходила недельное обучение 2 раза. (Правда второй раз пришлось пройти по собственной вине, каюсь). Второй раз очень старалась, написала тест на 31 из 35. После теста была вторая практическая часть, на котором меня нелепо и подло завалили (и не только меня). Кроме того в моей группе был даже человек ранее работавший на этой самой должности (!!!) и его видимо тоже завалили, поэтому он проходил обучение со мной во 2 раз. Еще один проходил в третий раз. Достаточно пообщавшись с людьми из своей группы отсев не кажется мне объективным. Либо это рандом, либо какие-то личные симпатии/антипатии.

Проходя обучение во 2 раз имела возможность наблюдать, как тренерша Света повторяет заскриптованные фразы и пазитиффненькие шуточки с прошлого обучение слово в слово. В том числе и ложь про отсутствие конкуренции в группе))
trolevale • несостоявшийся сотрудник
21.06.2016 21:02
Ответ банка:
Добрый день!
Мы действительно даем кандидатам шанс попробовать свои силы повторно, о чем говорит возможность вторичного обучения.
Оценку практической части проводят наставники и руководители групп, а это опытные сотрудники, которые проводят встречи с клиентами и работают с персоналом.
Отмечаем, что все стажеры учатся и оцениваются на общих основаниях.
Если у Вас есть конкретные факты, которые по Вашему мнению говорят о необъективности оценки, пожалуйста, опишите их в письме на адрес: recruitment@tinkoff.ru.
Желаем Вам удачи в поиске работы.

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.
1 комментарий
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
trolevale
Автор отзыва
03.07.2016 20:04
Я не спорю, что они опытные. Но отсев производился явно не по знаниям о работе банка. Какой смысл в обучении тогда?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.