Рейтинг банков по кредитным картам

Рейтинг кредитных карт
Эксклюзивное исследование Банки.ру — ноябрь, 2016

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

В целом неплохо нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день! Я хотел бы высказаться о работе в банке. Я проработал в нем почти 3 года в городе Санкт-Петербург и вот мое мнение о банке.

Положительные стороны:
1) хороший коллектив, внутренняя поддержка
2) не плохой соцпакет, относительно других банков
3) очень удобный портал, в котором все легко можно найти сотруднику
4) отличная укомплектованность техникой и всем необходимым для работы (в некоторых банках 1-2 принтера на офис)
5) удобное расположение всех офисов
6) отличный бэк-офис (работа отдела кадров и IT выше всех похвал), которые делают все быстро и своевременно!
7) действительно есть карьерный рост (я поднялся с кредитного представителя до ВМРК чуть больше чем за 2 года
8 ) отличное место для начала карьеры, хорошие программы обучения и тренингов
9) простые и понятные программы для работы
10) реальная клиентоориентированность ГЛ и менеджеров (менеджеры действительно хорошо относятся к клиентам, если им утром не испортят настроение)
11) доп. бонусы от партнеров
12) программа релайк


Негативные стороны:
1) переработки, которые никто не оплачивает, хотя была информация о включении той же планерки в счет рабочего времени, но да ладно, о ней предупреждали при приеме на работу.
2) реальное рабочее время в день (если по графику стоит 8 часов) от 10 часов.
3) обед чаще всего 30 минут за день, больше только в офисах? где нет проходимости, а соответственно план там не выполнить. Приходится чем-то жертвовать.
4) несоразмерные планы и обязанности с зп=оклад+бонус (вообще неадекватно smile:o )
5) в принципе сама окладная часть уже не индексировалась давно, не считая смрк, так что лучше бы пересмотреть или бонус схему или оклад, например убрать верхнюю границу и дать менеджерам зарабатывать smile;)
6)о чень настойчивые просьбы выйти в свой выходной день(хоть вскр законный выходной smile:D )
7) отношение руководства к сотрудникам.
8 ) огромный ком блок,который необходимо продать клиенту,иначе п.6 обязателен к исполнению
9) постоянные холодные звонки,которым клиенты совсем не рады
10) не слаженность работы подразделений(ГЛ и Офисы)
11) штрафы за любые ошибки в заявлениях(но это зависит от внимательности менеджера,можно и не допускать)

Некоторые мелочи я упустил, но главное - все будет зависеть от непосредственного руководителя: и карьерный рост и график и общее впечатление от работы.

Итог: Самая больная тема - неоплачиваемые переработки, отношение руководства и зарплату хотелось бы побольше, все остальное хорошо. Банк отлично подходит для начала карьеры, много чему можно научиться, но можно забыть про личное время, планы на выходные. Денег Очень много не заработать, но на жизнь хватит. Спустя 2 мес. у меня осталось положительное впечатление о банке и я в нем остался как клиент.
scorp78бывший сотрудник
13.09.2016 16:50
Администратор:
Автор, в данном случае можем принять оценку "0" или "без оценки". Каково ваше мнение?
Ответ банка:
Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв!

Мы внимательно ознакомились со всеми комментариями. Для нас очень важно слышать развернутую обратную связь от наших бывших и действующих сотрудников.
В частности, мы разделяем Ваше мнение относительно того, что в работе очень многое зависит от непосредственного руководителя. Именно поэтому мы с особым вниманием относимся к обучению и повышению уровня компетентности руководителей банка, и, в том числе, руководителей дополнительных и кредитно-кассовых офисов. При этом, мы стараемся развивать потенциал всех наших сотрудников, оценивать их личные достижения и способствовать дальнейшему росту и развитию. Мы убеждены, что у каждого активного сотрудника, нацеленного на результат, есть возможность карьерного и профессионального роста.

Желаем Вам дальнейших успехов и профессиональных достижений!

С уважением,
Департамент по работе с персоналом
1 комментарий
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
scorp78
Автор отзыва
20.09.2016 09:25
Конечно решать вам,по + и - примерно сходится,но само впечатление от работы осталось положительным.Можно 0 тогда
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.