Рейтинг банков по кредитным картам

Рейтинг кредитных карт
Эксклюзивное исследование Банки.ру — март, 2017

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Особенности отбора не голосовал
Пробовался в Sberbank CIB на позицию Data Scientist (официальное название другое, но суть именно такая). Что характерно, они сами меня нашли. Было нормальное собеседование, потом тестовое задание (нужно было построить модель, предсказывающую проблемы с платежеспособностью клиентов). Вроде бы результаты им понравились, но потом они резко пропали и не отвечают на письма. Не покидает ощущение, что меня использовали как бесплатную рабсилу. Если же нашли кого-то получше - неужели трудно позвонить или написать несколько строк? Я ведь могу впоследствии повысить свою квалификацию до достаточного уровня, а прийти второй раз при таком отношении уже не захочется.
ak5 • несостоявшийся сотрудник
08.10.2016 12:40
8 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
member
10.10.2016 09:28
Я не думаю, что они сами не могли вывести формулу, которую Вы вывели за полчаса или за час. Идет конкурс, просмотр, они просматривают дальше. Определили для себя месяца два на поиски, и просматривают кандидатов.
ak5
Автор отзыва
10.10.2016 10:17
Приятно видеть в комментариях мега-эксперта, который ничего не понимает в теме (как и положено мега-эксперту). В машинном обучении не выводятся формулы в явном виде, и требует такая модель куда больше часа работы.
member
10.10.2016 10:54
Да мне тоже приятно видеть. По-моему, science в банковском бизнесе никогда не употребляется. Это слово всегда относилось к университетской науке, и науке. которой занимаются в научный центрах. а не к работе специалистов по ценным бумагам. Если Вам было жаль времени, могли и отказаться, на заставляли же. и сколько Вы на это потратили: два-три часа? По-вашему, это много?
ak5
Автор отзыва
10.10.2016 11:15
В Сбертехе даже есть штатная позиция Data scientist. Может быть, там и нет высокой науки, но слова такие употребляются. Времени мне не жаль, хочется нормальной обратной связи.
member
10.10.2016 11:18
Ну, вероятно там так как я предположил: идет конкурс, просматриваются кандидаты. Ни да ни нет Вам сказать не могут. И все. Письмо на гербовой бумаге Вы вряд ли получите.
member
10.10.2016 12:46
Есть, кстати, длинный список кандидатов и короткий. Сначала формируют длинный. Потом из него - короткий. Потом из короткого - окончательного кандидата
ak5
Автор отзыва
10.10.2016 13:03
Видимо, очень трудно написать письмо, что отбор еще идет и мы думаем. Другое дело, что в двухмесячные раздумья верится с трудом.
member
10.10.2016 13:54
Двух недель. по-моему было бы достаточно, чтобы забыть об этом варианте.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.