Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Делают с сотрудниками что хотят не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день, нужен ваш совет. У меня такая ситуация. Работаю менеджером по продажам, за последнее время вышел счётчик по плану уп. И, значит, прихожу я в пн на работу, мне звонит Руководитель (звонит, потому что она ушла в отпуск) и говорит езжай в др доп офис на собеседование, тк мы тебя не может оставить в нашем офисе, потому что счетчики выпали на вышестоящее руководство! Только должность там другая- 2-я линия вроде. Я в шоке ничего не понимая, в отчаянии пошла в отделение, прихожу, со мной беседуют, спрашивают имею ли я опыт работы с кассой, я отвечаю, что нет, мне говорят, что дадут обратную связь и я ушла.

Позвонила, сообщила руководителю о результатах собеседования, чего собственно и следовало ожидать, она сказала возвращаться на рабочее место. Я доработала день и пошла домой. Вечером мне не последовало никаких звонков, в связи с чем я написала руководителю вопрос- я выхожу завтра на рабочее место, все без изменений пока? На что мне пришёл ответ- завтра приходи на работу, а оттуда в кадры поедешь,не переживай все будет нормально. Уже тогда я понимала что ничего нормально не будет.

На сл день я пришла в свой офис, зам руководителя распечатала мне служебную записку о переводе, где Написано что меня переводят, во-первых, на пониженный оклад, А во-вторых, на срочный тд на декретную ставку!!! Я в полном недоумении, тк это полное нарушение прав моих говорю замест., что я не желаю переводиться и вообще о переводе меня должны были уведомить за 2 недели по закону, а не как щенка гонять иди езжай, на что она мне говорит все вопросы к Руководителю в кадры поедешь завтра, должность с завтрашнего дня освобождаеться, а сегодня выходной тебе поставим. Я в полном недоумении иду домой звоню руководителю на что она просто не берет трубку, вечером по старой схеме я ей написала смс , что не желаю переводиться в приоритете на срочный тд и к тому же пониж оклад, на что мне сказали что я же вчера ходила на собеседование и у меня не возникло вопросов, хотя никто и слова не сказал о срочном тд! Ни она ни в том офисе, и если бы мне не дали служебную записку о переводе то возможно бы я и не узнала до тех пор пока не начали бы оформлять документы. Я сказала руководителю, что я не поеду переводиться и что я выхожу завтра на работу, верно? Ответ мне так и не пришёл. В связи с этим у меня всю ночь болело сердце и в 5 утра я проснулась от температуры, с утра вызвала врача и сейчас пришлось уйти на больничный в связи с нервным срывом.

Посоветовавшись с родителями и с юристом мне сказали, что меня просто хотели выкинуть и избавиться от меня с полным нарушением моих прав и тк рф. Что нужно стоять на своём и идти в прокуратуру и трудовую инспекцию, а если нужно и дальше. Оставлять это 'безобразие' просто нельзя. Но я не хочу лишаться своей работы. посоветуете что делать дальше?
V.I.18 • сотрудник
06.11.2016 22:37
Ответ банка:
V.I.18, добрый день!

Еще раз спасибо за отзыв. Насколько мне стало известно, по результатам встречи были достигнуты договоренности, которые вас устроили.

С уважением, Мария
ПАО Сбербанк.
10 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Dobrchel
06.11.2016 23:43
А что вам посоветовать? Прочитайте трудовой кодекс РФ глава 12 Изменение трудового договора. ст. 72 Изменение определенных сторонами условий трудового договора в т.ч. перевод на другую работу (а вас как я понимаю хотят перевести на другую работу) допускается только по соглашению сторон. и так далее.. Если хотите бороться за свои права - боритесь. Но помните: это всегда конфликт с руководством, который отражается на здоровье вашем в первую очередь - руководству все по барабану. Не будете бороться, согласитесь с нарушениями - значит согласиться с тем, что вы крепостная. Вот такая дилемма.
antigrefa
07.11.2016 12:01
Если счетчик выпал на руководство, это значит, что 4 недели подряд Вы не выполняете норму по нагрузке. Самое время задуматься, место МП это Ваше, или все-таки лучше уйти на 2 линию. Да, оклад будет меньше, премия примерно такая же, но работать намного проще и спокойнее. Если понимаете, что не сможете выдавать на гора ежедневно 5,2 уп, переводитесь на 2 линию. Ставьте условия по переводу на бессрочный трудовой договор. За невыполнение нагрузки уволить не имеют права. По премиальному калькулятору нагрузку за месяц выполняете? Если выполняете, то вопросов к Вам быть не должно, даже если по Вам срабатывают счетчики. Не выполняете, значит еще раз подумайте, должность МП это Ваше? Начиная с 2008 года Сбербанк постоянно меняется, что-то внедряет, пилоты запускает и т.д. В сухом остатке получается фигня.... Это было смешно, если не было бы так грустно... Прибыль все больше, доход сотрудников все меньше. И это в юбилейный год. Говорим про вовлеченность сотрудников. А где вовлеченность в сотрудников?




Изменено: antigrefa - 07.11.2016 12:03
kosgogolev
07.11.2016 12:36
Конечно, конечно... Знаем такие больничные... smile;-)
Vovan100
07.11.2016 13:06
Всем
Поймите - это все результаты амбиционных целей и задач, которое поставило руководство. На сотрудников сейчас не обращают внимание - это расходный материал, который можно быстро обновить. В отделении, в котором мне довелось трудиться в последнее время из 300 сотрудников ( которые-то работают в городке) 215 уволилось с начала года. Придешь в субботу на работу - как будто понедельник. Вкс идут, совещания. Люди не видят семей. Но на это всем плевать. Мой совет автору - ищите другую работу. На Сбербанке мир клином не сошёлся.
mr.sidorov
07.11.2016 13:17
В общем большинство руководителей Сбера совсем измельчали. Кроме как кинуть человека уже ничего на ум не приходит. Позор этим руководителям.
V.I.18 вам совет смысл которого таков:
Короче, относитесь ко всему происходящему как к дополнительному полезному опыту, он в жизни еще может быть очень полезен. Ну что-ж, попали вы в эту систему, не думали, что здесь так, а здесь вот так.
Перехватывайте инициативу и ставьте на место этих нарушителей законодательства РФ.
Либо оставайтесь на месте МПП и посылайте их проконсультироваться в трудинспекцию и прокуратуру по закондательству РФ, либо ставьте твердое условие о постоянном месте на 2-й линии без снижения общего дохода, как советует Вам antigrefa.
Если вдруг захотят наказать, сразу все произошедшее излагайте и пишите в перечисленные инстанции.
И будьте смелее, с человеком который хотел тебя кинуть нужно быть посмелее, а то он будет думать, что такие его действия это нормально.
Изучайте миссию, стратегию, инструкции и законодательство. У этих руков куча косяков. И нужно им показывать на них.
P.S. И переходя на декретное место вы бы конечно об этом узнали, это происходит, насколько я помню, через увольнение. Опять они врут. Там вообще, есть еще честные люди?

prima258
07.11.2016 13:36
Сбер и честные люди, понятие несовместимое.
Пока ГОГ не обратит внимание на этот беспорядок и двойные стандарты мы так и останемся пушочным мясом.
prima258
07.11.2016 15:43
Ещё хотелось бы посоветывать автору. Если Вы действительно неэффективны и по каким то причинам, Вы чувствуете, что продажи это не Ваше, переходите на другую должность. Поверьте это даже не от РО завист. с Вашего РО наверняка требуют управленческих решений, тем более думаю Вы не сможете побороться за себя и отстоять свою позицию, в виду отсутчтвия стрессоустойчивости( не в обиду сказано.) Берегите себя. это самое главное.
Сбербанк России
Представитель банка
07.11.2016 18:08
V.I.18, добрый день!

Спасибо за отзыв. Хотим разобраться в этой ситуации. Для этого я попрошу вас ответить мне на личное сообщение, которое я вам отправила.

С уважением, Мария
ПАО Сбербанк.
Agabrelan1987
14.11.2016 16:11
Представитель Банка Сбербанк России, Вы реально думаете, что можете чем то помочь? Лично я вижу в этих директ переписках ловлю заложника ситуации и как правило, результат не заставит себя долго ждать, дойдет до рук офиса или его зама, а там, трава не расти - загнобят человека, чтоб сам ушел.
moscow01
23.11.2016 21:37
Пока ГОГ не обратит внимание на этот беспорядок и двойные стандарты мы так и останемся пушочным мясом.
__________________________________________________________________________________
Так ГОГ и есть инициатор этого беспорядка и двойных стандартов smile:)
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.