Рейтинг банков по кредитным картам

Рейтинг кредитных карт
Эксклюзивное исследование Банки.ру — ноябрь, 2016

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Зачем надевать розовые очки? не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Читаю отзывы бывших и нынешних сотрудников Банка: зачем писать всякую гадость, если можно просто уволиться и не мешать жить никому... Если у нас все так плохо (как вы пишите), то почему не положить заявление на стол руководителю и уйти с гордо поднятой головой, а не пытаться ездить на собеседования, а потом говорить: "Мне так жаль уходить". Почему не уйти туда, где, по мнению многих, лучше или "хорошо там, где нас нет?"

Поверьте, такие отзывы пишут сотрудники, которым просто не с чем сравнивать. Пора уже снять "розовые очки" и жить в реальном мире. Бесплатного сыра не бывает. Никто не будет платить большие деньги просто за "красивые глаза". Поверьте: ту практику и те знания, которые дает Райф, Вам не дадут ни в одном другом Банка, начиная с тренингов и заканчивая тем соц. пакетом, который мы имеем. Надо уметь ценить то, что есть, а не отсутствие 20 сортов чая в отделениях и уж явно не писать про бесплатные обеды, которые половина из вас даже не застали, а говорят об этом только ориентируясь на слова коллег, что когда-то это было...

Нам дают все, что только можно, все выплаты зарплат, премий и т.д. происходит в полном объеме. Так чем недовольны? Может, стоит сократить зарплату, как в других Банках и во многих крупных фирмах, вот тогда каждый из Вас почувствует, что потерял.
Head of branch • сотрудник
14.04.2009 14:38
10 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
666
15.04.2009 11:01
"Поверьте: ту практику и те знания, которые дает Райф, Вам не дадут ни в одном другом Банка"- да что вы говорите! Это вам не с чем сравнивать, если несете такой бред. Я не работаю в райфе и могу сказать с уверенностью, что работая на моем месте многие не просто были рады, а молились бы на такую работу. Говорю это потому что мне ТОЧНО есть с чем СРАВНИВАТЬ. Так что, для начала надо снять свои очки, а потом уж что то советовать.
З.Ы.
Тут люди выражают свое мнение. Если вы с ним не согласны, напишите свое, а не обсир...те чужое.
С уважением...
iii0iii
15.04.2009 14:38
логин Head of the branch типа очень круто и все сразу должны с замерением сердца читать ваши Очень умные мысли. Не надо пугать людей, точнее не надо унижать их...
В райффайзене есть хорошее. Страховки, стабильный оклад, возможность действительно заработать премии. Но есть и плохое. Сотрудникам которые долго проработели перестали индексировать зарплату, уровень клиентов резко упал, из страховки убрали часть хороших клиник.
я понимаю вас, но ваши нападки в первую очередь не красят вас, как head of the branch...
Одна из бывших сотрудниц
18.04.2009 17:23
Интерсно Head of какого branch???...
fedya-gavrikov
20.04.2009 23:41
Интересно какую практику и какие знания может дать Райф, и что не могут дать другие банки? А страховка - это только для Москвы может быть хорошая, у нас же в регионе не заключено ни одного договора с нормальными мед. центрами (современными), а только с совковыми больницами. Сокращать зарплату в условиях бешеной инфляции - это вообще свинство, тем более что уровень з/п ниже чем в других банках.
Feliz
24.04.2009 16:02
Мне кажется, цель данного ресурса (и, в частности, служебного рейтинга) в том, чтобы дать сотрудникам обменяться впечатлениями и помочь сделать осознанный выбор.

Привожу умозрительный пример: в банке гнобят сотрудников. Недовольный уволился - никому не сказал. Наняли новых. Написал здесь - люди почитали, приняли к сведению, может и в структуре какой сдвиг произойдет.

Просто нужно писать не просто, чтоб эмоции выплеснуть, а с конкретикой.
Миш
27.04.2009 20:55
to Feliz
понимаешь, если конкретику "гнать", то получится, что люди и на работе и дома (не у всех на работе инет есть) будут только работу вспоминать, да конкретика может не понравиться руководству))))). хотя, если все собирутся здесь работники и конкретику выдадут, то это будет прикольно)))
seledka
06.05.2009 09:53
Да, по поводу опыта и знаний...Видимо head of the branch больше не с чем сравнивать))))
Head of branch
Автор отзыва
16.05.2009 19:42
Логины здесь могут быть какие угодно....
А что касается комнетариев сотрудников Банка: если все так плохо, почему же все сидят....
Легко и просто под "никами" обсуждать что все плохо, тем не менее каждый кто сейчас работает боиться потерять работу....
я яшин
17.05.2009 23:40
столько недовольных. ужас. может акцию проведете у говоного на троицкой ? или насрете перед дверьми и подожжете ) а то все спрятались и давай выступать. а вообще реко бываю на народном но заинтересовало, и вот теперь вопрос - ребята а вы работать приходите в компании или за маминой лаской ?
я яшин
18.05.2009 00:12
17.05.2009 23:40 с поправками, клавиатура застряла ))) столько недовольных. ужас. может акцию проведете у головного на троицкой ? или насрете перед дверьми и подож,жете ) а то все спрятались и давай выступать. а вообще редко бываю на народном, но заинтересовало, и вот теперь вопрос - ребята а вы работать приходите в компании или за маминой лаской ?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.