Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Зазывают всех отрицательный голос не засчитан
Потратил целых 2,5 часа на детские игрушки. "Тренеры"-"тичеры" были грамотными (не все!) сразу чувствуется тупое-однотипное повторение, ранее заученного материала (никакого подхода к аудитории) резали так, что практически никто не дал вразумительного ответа. Далее валили тех, кто сказал: не могу дать ответа. И это первый день знакомства с компанией. По результатам этих детских игр (почти 4 часа), я узнал, что не подхожу компании. А таких нас оказалось более 15-ти, может и больше. И это из группы 20-25 человек (якобы нет мест на те вакансии, которые вы выбрали). Вопрос!!!! ЗАЧЕМ ЗВАТЬ НА ТАКОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ???) И это - 1 ур. проверки.

Особенно отмечу девушку-тренера (имя и фамилию не укажу), которая, мало того, что иногда выходила из себя, но и переходила на конкретику по будущему кандидату. И этот человек работает в такой крупной компании? А вот и " обратная связь " Не нужно считать, что "новоприбывшие" такие же начитанные =) Не нужно их валить вопросами или заданиями, которые сама никогда не решила бы. Вот как-то так.
Hxz • несостоявшийся сотрудник
28.01.2017 16:58
Администратор:
Автор, приведите конкретный пример некорректного общения тренера.
Ответ банка:
Здравствуйте.
Хотелось бы отметить, что решение по собеседованию принимается на основании нескольких факторов: участие в переговорах, решение логических задач, выбранные Вами вакансии.
Оцениваются все задания в совокупности.
Также на собеседовании нет конкурсной основы и мы готовы дать положительный ответ всем, кто справится с заданиями успешно .
От себя Вам желаем удачи в поиске и трудоустройстве!

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.
1 комментарий
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Пилот в каске
10.02.2017 12:59
Хотим подробностей. Что за задания там и игры? Игры то понятно - они придуманы чтобы подавить индивидуальность и сделать робота. Ну а задания какие?
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.