Вход

Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Где расчёт? плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Не могла уволиться с вашей "конторы" с 15 мая, написала заявление на увольнение в очередной раз 24 мая, ждала приказ на увольнение, чтобы оформиться на другую работу. Выяснилось, что руководитель уехала в командировку, в день, когда должен был быть приказ и расчётные. И вот свершилось чудо!!! Мне прислали трудовую! Вопрос, где расчёт??? Обещали в день увольнения! Кто мне сейчас будет по вашему убыток возмещать?! Руководитель говорит, что не занимается расчётом, нужно в бухгалтерию. Когда мне ждать расчёт? Просьба не игнорировать. Это уже просто немыслимо. Что у вас за контора такая? Где одни нарушения???
LenaSkorobogatбывший сотрудник
29.05.2017 09:33
Ответ банка:
Елена, добрый день!
С Вами связался руководитель и предоставил информацию на все вопросы. При возникновении вопросов в последующем Вы можете обратиться к руководителю по контактному номеру телефона.

С уважением, Роман Мазетов, Департамент клиентских впечатлений, ПАО "Совкомбанк".
11 комментариев
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
Роман Мазетов
Представитель банка
29.05.2017 09:40
Елена, добрый день!
Уточню информацию.
LenaSkorobogat
Автор отзыва
29.05.2017 12:54
Когда ждать ответ? Через сколько дней или месяцев ? Вижу я не одна в такой ситуации. Прошу заметить , что в командировки я не ездила , следовательно вычесть не могли .
LenaSkorobogat
Автор отзыва
29.05.2017 13:02
Приехала за трудовой , а мне говорят приезжай через 2 часа)) вот это да)) вот это сервис )))
LenaSkorobogat
Автор отзыва
29.05.2017 13:22
Роман! Я обескуражена, я к вам пришла со всеми документами для оформления 28.04.2017. На каком основании у меня стоит дата приёма 11.05.2017?
Как заказать справку 182-н ваши сотрудники не в курсе. То что вы не забирали документы и не оформляли меня это абсолютно не мои проблемы. При чем зп за период по 15 мая мне была переведена . А тут вот как оно. Я поражаюсь этой конторке.
Andrei N.
30.05.2017 03:06
а почему не пишите в ТИ, у них сейчас интернет приёмные есть, особо напрягаться не надо?..
Раньше СБ ругали, теперь Совком.. бухгалтерию на роботов что ли сменили smile:)
LenaSkorobogat
Автор отзыва
30.05.2017 08:18
Вот сегодня буду писать в ТИ, если не поступит расчёт.
LenaSkorobogat
Автор отзыва
02.06.2017 18:26
Господа, вот вы вообще как работаете ?! Я пришла к вам с документами 28 апреля, мои документы отсканировали , в середине месяца получила свои гроши в размере пол оклада . 15 написала заявление на увольнение , принятого оно не было, якобы нет трудовой оригинала , хотя по скану меня оформили. Переписывала заявление не однократно .24 го меня должны были уволить. Выяснилось что руководитель уехала в командировку, обещая мне приказ. Она знала ,что уедет , зачем тогда вводить в заблуждение? Сегодня пришла моя трудовая , я приехала , сначала сказали приехать через 2 часа с ухмылкой. Она конечно меня приняла , через несколько минут. На вопрос почему стоит дата прима 11 мая она сказала уточнить у бывшего зама, хотя в это время она уже не работала. С 24 по 29 я просто потеряла время! И деньги ! есть статья, что если задерживают документы, то накладывается штраф. Вы мои документы задержали. Вы не реагируете абсолютно ни на что . Возможно на прокуратуру и трудовую инспекцию отреагируете, хотя уже сомневаюсь. Где мои расчётные?! Приказ подписала сегодня, хотя он был 24.05.2017 мая оформлен. Вы вообще как работаете ?!?! Я такое виду впервые ! Что абсолютно плевать на все. Я уже устала ждать и писать. Вы как-то вообще отпишитесь. Это уже не смешно. Почему дата оформления 11 мая? Как вообще зп перечисляете ? Я в шоке от вашей избушки . Обещали заказать справку по форме 182-н. И когда ждать ? Месяц ? Два? Три? Год? Кто убытки мне возместит ?,
Прошу провести хоть какую-то проверку! Вы мне трудовую испортили ! Это тоже косяк, и он ваш. Руководителю БГ вообще все равно, Ее не касается ничего. Ну и банк!
Переведите мне расчётные и компенсацию за удержание документов, сегодня. Иначе я вынуждена идти в вышестоящие инстанции.
LenaSkorobogat
Автор отзыва
02.06.2017 18:27
При увольнении работника (независимо от причины увольнения) работодатель обязан произвести окончательный расчет с этим работником, то есть он должен выплатить все полагающиеся сотруднику суммы (неполученную зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск.)
Работодатель, нарушивший срок расчета при увольнении работника, должен выплатить последнему компенсацию за задержку выплат в размере не ниже 1/150 действовавшей в период просрочки ключевой ставки ЦБ (ст. 236 ТК РФ). Компенсация рассчитывается за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, когда работодатель должен был произвести расчет при увольнении, по день фактического расчета включительно.
Если работодатель нарушил срок выдачи расчета при увольнении, а работник пожалуется на него в трудовую инспекцию, то работодателю грозит штраф в размере (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

от 30000 до 50000 руб. для организации;
от 10000 до 20000 руб. для должностных лиц организации;
от 1000 до 5000 руб. для ИП-работодателя.

Причем при повторном нарушении размер штрафа будет значительно выше (ч. 7 ст. 5.27КоАП РФ).
В случае задержки расчётных средств работодатели несут материальную право на надбавки к зарплате ответственность (налагаются штрафы согласно 236-й статьи ТК).
iva1981
02.06.2017 18:28
Вы не переживайте так, все прекрасно знают, что из себя представляет Совкомбанк. Работодателей не напугает ваша стрёмная запись в трудовой.
Посмотрят, скажут - А, Совкомбанк, ну все понятно.. и найдете себе нормальную работу.
Роман Мазетов
Представитель банка
06.06.2017 14:05
Вопрос еще в работе.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.