Как работнику поменять зарплатный банк?

26.04.2015 20:00 33 180 753 просмотра
Короткий ответ: хорошо подумать, есть ли в этом смысл, если есть - написать заявление работодателю.

Длинный ответ.

Уже несколько месяцев россияне могут получать зарплату на счёт в любом банке по собственному выбору. На самом деле, большинство работающих могло это делать и раньше (если конкретный банк не был указан в трудовом договоре), но теперь стало проще доказывать бухгалтерии своё право на свободный выбор банка. Несколько советов для тех, кто задумался об изменениях.

1. Хорошенько подумайте и определите максимально точно, зачем вам это надо. Вполне возможно, что банк, предложенный работодателем, не так плох, как вам кажется, и что его можно использовать более эффективно, чем вы делали это до сих пор. Многие клиенты не воспринимают свой текущий зарплатный банк как полноценный банк, по многолетней привычке снимая деньги с карты в ближайшем к работе банкомате в первый день после получки. Но на самом деле, для зарплатных клиентов в банке могут быть особые условия, например, по кредитам, коммунальным платежам и прочим услугам. Есть вероятность, что правильно «настроив» свои отношения с текущим банком, вы получите всё то же, что есть в другом, более привлекательном на первый взгляд, банке.

2. Если вы всё же решили, что другой банк предлагает более интересные условия обслуживания, необязательно получать зарплату на счёт в нём напрямую, напрягая свою бухгалтерию. Многие работники, завязанные на зарплатные проекты своего работодателя, делают простую вещь: настраивают автоматическое перечисление полученных на зарплатный счёт денег на более удобный счёт в другом банке. Другие производят эту операцию вручную: при поступлении зарплаты на счёт им приходит смска, после чего за минуту-две через приложение в смартфоне или интернет-банк они по готовому шаблону перебрасывают сумму в более удобный или выгодный банк. Кстати, и в этом случае можно частично пользоваться услугами текущего зарплатного банка, настроив в нём автоматические коммунальные платежи, оплату телефона и т.п. Они обычно бесплатны.

3. Наконец, если никакие аргументы в пользу сохранения статус-кво не работают, и вам остро необходимо поменять банк для зачисления зарплаты, напишите заявление на имя руководителя организации и передайте его в отдел кадров, приёмную руководителя или в бухгалтерию. Заявление имеет простую короткую форму:

(«Шапка» - кому, от кого, всё как обычно).

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ прошу перечислять мою заработную плату, начиная с (дата), на банковский счёт по реквизитам:

ФИО владельца счёта (ваши данные):
Номер расчётного счёта:
Банк (название):
Корр. счёт:
БИК:
ИНН:
КПП:

Дата, подпись.


Реквизиты счёта вам дадут в отделении банка, также они наверняка доступны в интернет-банке. Переписывайте цифры крайне внимательно, от этого зависит получение вами зарплаты вовремя.

Заявление должно быть передано не позднее, чем за пять дней до начисления зарплаты. Лучше, конечно, раньше, т.к. в крупных организациях движение заявления по всем инстанциям может занять несколько дней, а то и недель.

У вашего желания поменять банк могут быть и дополнительные последствия. Если конкретный «зарплатный» банк был указан в вашем трудовом договоре, то теперь этот пункт придётся поменять. Скорее всего, отдел кадров оформит дополнительное соглашение с вами, а директор компании должен будет его подписать, как и вы. Трудовой договор меняется только один раз: вместо пункта с указанием конкретного банка вписывается следующая формулировка: «Заработная плата перечисляется на банковский счет работника, указанный им в заявлении». Это значит, что если вы потом захотите поменять банк ещё раз, то достаточно будет написать новое заявление, больше ничего менять не придётся. Внесение изменений в трудовой договор также может занять некоторое время, что ещё раз говорит о важности начала этого процесса как можно раньше.

Ещё хуже, если вы наняты на работу на основании коллективного договора, в котором указан конкретный банк для перечисления зарплаты. В этом случае придётся либо менять коллективный договор, либо находить какие-то особые варианты соглашения с работодателем «в виде исключения». Тут лучше проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.

4. Бухгалтерия может сопротивляться вашему желанию, т.к. перечисление зарплаты в разные банки увеличивает объём её работы. Однако, законных оснований для отказа у неё нет, все возможные аргументы и угрозы - просто слова. В любом случае, вы пишете заявление на имя руководителя организации, и именно руководитель должен его передать в бухгалтерию на исполнение. Нормальному руководителю проще дополнительно немного напрячь бухгалтерию, чем ввязываться в нудные споры с работником (особенно хорошим и полезным). Ненормальный может занять позицию бухгалтерии и попытаться «замылить» этот вопрос (прямо отказать в письменной форме он не может, это нарушение закона). Ваше право в этом случае обратиться в профсоюз (если он есть на предприятии), трудовую инспекцию или в суд. Проблема в том, что после этого, скорее всего, жить в этой компании вы будете «плохо, но недолго» (с).

5. Работодатель может согласиться перечислять зарплату в другой банк, но компенсировать за ваш счёт дополнительные расходы, которые он в связи с этим понесёт. Тут есть два соображения: во-первых, такие расходы действительно могут возникнуть. Во-вторых, определённости с тем, кто должен их нести, нет. Читайте трудовой договор, общайтесь с юристами. Если имеете опыт решения этого вопроса - напишите здесь в комментариях.

6. Обратите внимание на выбор счёта в новом банке для получения зарплаты. Лучше, чтобы это был простой текущий счёт без привязанной к нему карты и мобильного банка. Любая банковская карта - это дыра в безопасности, доверять карточному счёту всю зарплату несколько опрометчиво. Мобильный банк - то же самое. Безопаснее получать деньги на защищённый от возможных угроз счёт, а потом при необходимости переводить ту или иную сумму на карту. Если выбора нет, то зарплатную карту ни в коем случае не «светите» в интернете (используйте для интернет-платежей дополнительные или разовые карты), снимайте с неё наличку только в банкоматах, установленных в отделениях банков, и не платите этой картой в магазинах. Или действуйте по старинке - как можно быстрее снимайте всю зарплату наличными в банкомате, но в наше время это не самый эффективный путь.

PS Если у вас есть вопросы по личным финансам, инвестициям и банковской деятельности, задавайте в комментариях. Я постараюсь на них ответить максимально подробно и понятно.

Комментарии 33

Алексей  (yaffil)
#
Для того, чтобы написать заявление ваша статья не нужна, для того чтобы решить любую возникшую проблему - ваша статья не поможет.
N N  (Артём Ейсков)
#
NeutrinoD,

да, коллективный договор - похоже, самая большая проблема в этом вопросе. Вообще не представляю, как её можно решить "малой кровью". В целом, только ждать окончания срока и выходить с предложением исключить пункт о банке из договора. Но если банк "свой" для предприятия, начальство может это дело проигнорировать. Печально, конечно.

1000 руб. в год - не такая большая сумма всё-таки, можно потерпеть, если простого выхода нет. Но обидно, согласен.
N N  (Артём Ейсков)
#
Алексей (yaffil),
я понимаю вашу точку зрения и в чём-то даже с ней согласен. Но в то же время я вижу "изнутри", с какими вопросами люди обращаются. Не знаю, поверите вы или нет, но для многих составить даже такое заявление - высшая математика.

На Банках.ру несколько сот человек обсуждают на форумах реально сложные вещи, тонкости и хаки, несколько тысяч их читают, а несколько сот тысяч других людей всерьёз интересуются, чем отличается вклад от депозита. Для них нужны простые пошаговые инструкции даже в самых очевидных для вас вещах. Это нормально.
Роман Ковалев  (_DA_)
#
на тему заявлений, банки заинтересованные в зп проектах сами готовы дать форму "подставь фамилию и дело в шляпе" но работодателями зачастую игнорируется данный закон ,мы не запад ,закон - бумажка,а ссорится с работодателям ни кто не хочет , особенно сейчас
ks567  (ks567)
#
уважаемый автор, вы бы лучше написали о том, как пополнить вклад, в банках, которые запретили пополнение! все молчат! стучитесь в ЦБ, и к др. чиновникам, которые отвечают за исполнение законов, до тех пор, пока они что нибудь внятно не прохрюкают!
Иван  (anubis)
#
Уважаемый ks567, а не боитесь ли вы после "пополнения" стать героем такой статьи
АСВ: данные об обязательствах ИпоТек Банка перед 1,3 тыс. вкладчиков не отражены в реестре
http://www.banki.ru/news/lenta/?id=7954158
Monikus  (Monikus)
#
Как работодатель могу сказать, что найду кучу способов отвадить желающих получать зарплату на счет в другом банке. Не нравится зарплатный банк, перечисляйте сами после получения зарплаты (сам так и делаю). А нанимать дополнительного бухгалтера и нарушать прописанные в кредитном договоре ковенанты я не буду.
Ибирь  (Ибирь)
#
Цитата
У Сбербанка только карта, никакого счета нет и дырявый мобильный банк, который подключают всем зарплатникам

Так уж и нет? Можно открыть вклад Универсальный или Сберегательный счет. С 1 марта комиссия за выдачу средств наличными, поступивших на вклад или Сберегательный счет из других банков и от юр. лиц/ИП, не взимается.
Ибирь  (Ибирь)
#
Цитата
А нанимать дополнительного бухгалтера и нарушать прописанные в кредитном договоре ковенанты я не буду.

Понятно, т.е. работники для вас - крепостные, которых вы продаете банку по сходной цене, как борзых щенков. С 1861 г. в России ничего не изменилось.
Monikus  (Monikus)
#
Ну да, раз не хочу платить из своего кармана за хотелки сотрудников, то это продажа в рабство. Сильная логика
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Страницы:

Популярные сообщения

Новости по итогам отчетности за январь 2021 г. Последний пост.
#проблемные банки, #банки в зоне риска, #надежность банков, #дацзыбао о банках, экономике и финансах Обзор написан здесь: =============================
12
Когда лучше покупать облигации - до или после выплаты купона?
Обновлено 24.02.2021. Не стоит придавать этому слишком большого значения. В любом случае разница не так существенна. Но всё же попытаемся ответить на
0
Размышления у банковского подъезда. Блог банковского обывателя
16 лет прошло с момента создания Банки.ру и 30 лет с момента формирования новой банковской системы России после распада СССР. Что на сегодня мы имеем?
0
ДеньгиСразу 03.03.2021
Что можно про упырьков сказать. Заведует всем холдинг "Финбридж". Состоит из более 12 организаций специализирующихся на кредитовании. "Деньги сразу",
0
Ну, и кто из нас отсталый?
Некоторые люди, называющие себя патриотами, всячески любят выгораживать Россию и её технологии, считая их передовыми, что Россия обставила загнивающий
1

Новые сообщения

Продукты Банки.ру