Как работнику поменять зарплатный банк?

26.04.2015 20:00 33 180 755 просмотров
Короткий ответ: хорошо подумать, есть ли в этом смысл, если есть - написать заявление работодателю.

Длинный ответ.

Уже несколько месяцев россияне могут получать зарплату на счёт в любом банке по собственному выбору. На самом деле, большинство работающих могло это делать и раньше (если конкретный банк не был указан в трудовом договоре), но теперь стало проще доказывать бухгалтерии своё право на свободный выбор банка. Несколько советов для тех, кто задумался об изменениях.

1. Хорошенько подумайте и определите максимально точно, зачем вам это надо. Вполне возможно, что банк, предложенный работодателем, не так плох, как вам кажется, и что его можно использовать более эффективно, чем вы делали это до сих пор. Многие клиенты не воспринимают свой текущий зарплатный банк как полноценный банк, по многолетней привычке снимая деньги с карты в ближайшем к работе банкомате в первый день после получки. Но на самом деле, для зарплатных клиентов в банке могут быть особые условия, например, по кредитам, коммунальным платежам и прочим услугам. Есть вероятность, что правильно «настроив» свои отношения с текущим банком, вы получите всё то же, что есть в другом, более привлекательном на первый взгляд, банке.

2. Если вы всё же решили, что другой банк предлагает более интересные условия обслуживания, необязательно получать зарплату на счёт в нём напрямую, напрягая свою бухгалтерию. Многие работники, завязанные на зарплатные проекты своего работодателя, делают простую вещь: настраивают автоматическое перечисление полученных на зарплатный счёт денег на более удобный счёт в другом банке. Другие производят эту операцию вручную: при поступлении зарплаты на счёт им приходит смска, после чего за минуту-две через приложение в смартфоне или интернет-банк они по готовому шаблону перебрасывают сумму в более удобный или выгодный банк. Кстати, и в этом случае можно частично пользоваться услугами текущего зарплатного банка, настроив в нём автоматические коммунальные платежи, оплату телефона и т.п. Они обычно бесплатны.

3. Наконец, если никакие аргументы в пользу сохранения статус-кво не работают, и вам остро необходимо поменять банк для зачисления зарплаты, напишите заявление на имя руководителя организации и передайте его в отдел кадров, приёмную руководителя или в бухгалтерию. Заявление имеет простую короткую форму:

(«Шапка» - кому, от кого, всё как обычно).

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ прошу перечислять мою заработную плату, начиная с (дата), на банковский счёт по реквизитам:

ФИО владельца счёта (ваши данные):
Номер расчётного счёта:
Банк (название):
Корр. счёт:
БИК:
ИНН:
КПП:

Дата, подпись.


Реквизиты счёта вам дадут в отделении банка, также они наверняка доступны в интернет-банке. Переписывайте цифры крайне внимательно, от этого зависит получение вами зарплаты вовремя.

Заявление должно быть передано не позднее, чем за пять дней до начисления зарплаты. Лучше, конечно, раньше, т.к. в крупных организациях движение заявления по всем инстанциям может занять несколько дней, а то и недель.

У вашего желания поменять банк могут быть и дополнительные последствия. Если конкретный «зарплатный» банк был указан в вашем трудовом договоре, то теперь этот пункт придётся поменять. Скорее всего, отдел кадров оформит дополнительное соглашение с вами, а директор компании должен будет его подписать, как и вы. Трудовой договор меняется только один раз: вместо пункта с указанием конкретного банка вписывается следующая формулировка: «Заработная плата перечисляется на банковский счет работника, указанный им в заявлении». Это значит, что если вы потом захотите поменять банк ещё раз, то достаточно будет написать новое заявление, больше ничего менять не придётся. Внесение изменений в трудовой договор также может занять некоторое время, что ещё раз говорит о важности начала этого процесса как можно раньше.

Ещё хуже, если вы наняты на работу на основании коллективного договора, в котором указан конкретный банк для перечисления зарплаты. В этом случае придётся либо менять коллективный договор, либо находить какие-то особые варианты соглашения с работодателем «в виде исключения». Тут лучше проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.

4. Бухгалтерия может сопротивляться вашему желанию, т.к. перечисление зарплаты в разные банки увеличивает объём её работы. Однако, законных оснований для отказа у неё нет, все возможные аргументы и угрозы - просто слова. В любом случае, вы пишете заявление на имя руководителя организации, и именно руководитель должен его передать в бухгалтерию на исполнение. Нормальному руководителю проще дополнительно немного напрячь бухгалтерию, чем ввязываться в нудные споры с работником (особенно хорошим и полезным). Ненормальный может занять позицию бухгалтерии и попытаться «замылить» этот вопрос (прямо отказать в письменной форме он не может, это нарушение закона). Ваше право в этом случае обратиться в профсоюз (если он есть на предприятии), трудовую инспекцию или в суд. Проблема в том, что после этого, скорее всего, жить в этой компании вы будете «плохо, но недолго» (с).

5. Работодатель может согласиться перечислять зарплату в другой банк, но компенсировать за ваш счёт дополнительные расходы, которые он в связи с этим понесёт. Тут есть два соображения: во-первых, такие расходы действительно могут возникнуть. Во-вторых, определённости с тем, кто должен их нести, нет. Читайте трудовой договор, общайтесь с юристами. Если имеете опыт решения этого вопроса - напишите здесь в комментариях.

6. Обратите внимание на выбор счёта в новом банке для получения зарплаты. Лучше, чтобы это был простой текущий счёт без привязанной к нему карты и мобильного банка. Любая банковская карта - это дыра в безопасности, доверять карточному счёту всю зарплату несколько опрометчиво. Мобильный банк - то же самое. Безопаснее получать деньги на защищённый от возможных угроз счёт, а потом при необходимости переводить ту или иную сумму на карту. Если выбора нет, то зарплатную карту ни в коем случае не «светите» в интернете (используйте для интернет-платежей дополнительные или разовые карты), снимайте с неё наличку только в банкоматах, установленных в отделениях банков, и не платите этой картой в магазинах. Или действуйте по старинке - как можно быстрее снимайте всю зарплату наличными в банкомате, но в наше время это не самый эффективный путь.

PS Если у вас есть вопросы по личным финансам, инвестициям и банковской деятельности, задавайте в комментариях. Я постараюсь на них ответить максимально подробно и понятно.

Комментарии 33

Роман  (1001126)
#
Артём Ейсков, а что действительно вклад от депозита чем-то отличаются? smile:o
N N  (Артём Ейсков)
#
Роман,

насколько я знаю, нет. В том-то и фишка smile;)
Птичка Киви  (Птичка Киви)
#
Артём, тоже практический пример.
Организация, расчетный счёт в ВТБ (материнский Банк), зарплатный проект в Сбербанке. При трудоустройстве, так же ссылался на статью, чтобы мне переводили деньги в Авангард. Написал заявление по форме, все как полагается и реквизиты приложил. Ага, через 4 дня пришёл ответ из Бухгалтерии, что данный вариант невозможен. Неофициально, бухгалтерия вообще офигела когда такое увидела, и сказала что ради какого то специалиста заморачиваться не будет. Так как мы богу (бухгалтерия) и заморачиваться ради смердов не будем. Руководитель выше просто сказала что отказ. Ладно, фиг с ними, снимаю все в течении пары часов с момента поступления зарплаты на карту и остатки в 0р. 00 коп. на сотовый и всё. Штат организации 400 человек. За такое поведение на меня даже Сбербанк обиделся, коллегам выдали кредитные карты через 3 месяца, с лимитом, а мне сказали. Девушка так гордо, а так как вы снимаете все сразу и не оставляете деньги на карте, вам не положено такое привилегии, на что я эту девочку немного постыдил, за пару минут пояснив что сбер та еще помойка и лучше в неё не вляпаться!
Оксана Николаева  (blu-ray)
#
Здравствуйте.У нас на работе коллективный договор и наша организация работает только со сбером,но у меня с этим банком проблемы,я не выплачиваю кредит,а они заблокировали мой зарплатный счет,хочу поменять банк?как вы думаете такое возможно?
N N  (Артём Ейсков)
#
Цитата
Оксана Николаева пишет:
Здравствуйте.У нас на работе коллективный договор и наша организация работает только со сбером,но у меня с этим банком проблемы,я не выплачиваю кредит,а они заблокировали мой зарплатный счет,хочу поменять банк?как вы думаете такое возможно?


По закону - возможно. Как на это отреагирует ваша бухгалтерия - не знаю. Скорее всего, будут сопротивляться, но попробуйте быть более настойчивой.
Виталий  (vitaliy86)
#
Работодатель менял бы банк с охотой, если перевод в другой банк был прозрачным, т.е. реестр работников отправленный в банк, а зарплатный банк раскидывал по счетам и счетам в других банках. Да и комиссия при этом отсутствовала, как с работника, так и с работодателя.
Виталий  (vitaliy86)
#
Был бы в банках бесплатный межбанк, и менять не надо было... Вон в ВТБ жуткие цены...
Алексей  (vonushka55)
#
Цитата
groten пишет:
Цитата
Лучше, чтобы это был простой текущий счёт без привязанной к нему карты и мобильного банка.

У Сбербанка только карта, никакого счета нет и дырявый мобильный банк, который подключают всем зарплатникам, а потом еще и кредитные карты всем "желающим". Два раза в месяц народ стоит у банкоматов и снимает все деньги. Как оформляется зарплатный проект в этом чудо-банке вообще молчу.
Да нет ,зайти в сбер открыть счёт.И можете атоматом со счёта на карту.Просто не выгоден сбер .Комиссии за жкх,+ карта мир обслуживание счёта 900 в год перебор явный.Он хорош тем что банко маты в подмосковье и Москве больше. И всё.
Александр Панфилов  (vallecano)
#
У меня вопрос к понимающим людям. Предыстория вопроса:
Моя жена - бюджетница, недавно решила отказаться от услуг постылого и ещё в конце 80-х в 90-е сильно насолившего нашей семье Сбербанка. Заявление, понятно, пишется на расчетный счет нового банка. Но! Не так давно началась эпопея с картами "МИР", на работе её буквально заставляют получить карту МИР от Сбербанка (она уже выпущена), и есть закон, что все бюджетники принудительно переводятся на карту "МИР". Внимание, вопрос: а при чём вообще тут платёжная система, если в договоре и в заявлении указываются ТОЛЬКО реквизиты расчётного счёта?! Вот новый банк, на который мы хотим перейти, там открыта карта МастерКард, и можно открыть бесплатно до 5 дополнительных карт: и МИР, и Хренир, и Визу, и всё это бесплатно и будет привязано к одному расчётному счёту. Только, зачем, если реквизиты карты и платежная система вообще нигде не указываются, а указывается только расчётный счёт в банке?! Я даже не понимаю, как будет реализовываться этот дибильный, отдающий совком закон о принудительном переводе бюджетников на карту "МИР".
denis Kulagin  (kda1989)
#
Здравствуйте! Работаю в АО Почта России и хотел перевести зарплату с Почта Банк в Сбер Банк так как для меня это удобно, объясню почему.
Первое в нашем почтамте почтабанк постоянно не работает банкомат, так как напряжение в сети ниже 190, в кассе невозможно получить зарплату так как там нету денег, всегда когда надо снять.
Второе картой МИР почта банка перестали проходить платежи в интернет магазинах.
Написал я заявление в Ульяновский УФПС мне ответили отказом объяснив это невозможностью перехода, сказав мало ли что закон есть, у нас свои правила.
Так вот я всего лишь хотел сделать так как мне удобно так там еще хамят.
Так обидно что законы не работают в России, я растроен теперь, почта банк вообще меня не устраивает.
И да карточки еще и платные в почто банке 500 р год.
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Страницы:

Популярные сообщения

Новости по итогам отчетности за январь 2021 г. Последний пост.
#проблемные банки, #банки в зоне риска, #надежность банков, #дацзыбао о банках, экономике и финансах Обзор написан здесь: =============================
12
Когда лучше покупать облигации - до или после выплаты купона?
Обновлено 24.02.2021. Не стоит придавать этому слишком большого значения. В любом случае разница не так существенна. Но всё же попытаемся ответить на
0
Карта Мегафон (мсс исключения)
для бесплатности Тарифа: оборот покупок 3000/10000/30000 руб. (абонентская плата Тариф ЛАЙТ 49/ СТАНДАРТ 149/ МАКСИМУМ 199 руб.) Операции
0
Размышления у банковского подъезда. Блог банковского обывателя
16 лет прошло с момента создания Банки.ру и 30 лет с момента формирования новой банковской системы России после распада СССР. Что на сегодня мы имеем?
0
ДеньгиСразу 03.03.2021
Что можно про упырьков сказать. Заведует всем холдинг "Финбридж". Состоит из более 12 организаций специализирующихся на кредитовании. "Деньги сразу",
0

Новые сообщения

Продукты Банки.ру