Суммированный учёт рабочего времени
Большинство людей не хочет работать по субботам, воскресеньям, праздникам, выходным, перенесённым с праздникам, в предпраздники хотят работать на час меньше, но почему-то хотят, чтобы парикмархерские и продовольственнве магазины работали бы в любой день, а банки, помимо будней, чтобы работали бы хотя бы по субботам. И это не говоря о транспорте и службах жизнеобеспечения. Музеи не захотчт закрываться на все празлники, да и обычные субботы и воскресенья игнорируют, так как эти дни самые выгодные. Тем не менее, в идеале число рабочих часов в неделю должно быть столько же, сколько в указанном выше идеальном графике, независимо от режима работы.
Но выполнимо ли?
Есть понятие сверхурочной работы. Есть понятие работы сверх графика в праздники. Но и то, и другое по идее редкое событие, а если специфика отрасли такова, что не редкое?
Поэтому есть суммированный учёт времени, позволяющий усреднять время обычно за месяц/квартал, иногда год, ещё реже полугодие.
Работаете в праздники по графику?
Нужен СУРВ.
Будете работать во вторую неделю января в 2026 и/или 2027? Нужен СУРВ, так как для 2026 на 5-11, а в 2027 на 4-10 приходиться согласно обычному графику пятидневки 0 часов, хотя формально 9-11 и 9-10 соответственно праздниками не являются.
Переносите при шестидневке субботу, совпадающую с праздником, согласно здравому смыслу, а именно помимо отдыха в эту субботу, понедельник следующей недели будете работать столько часов сколько было бы в субботу, а не столько, сколько в понедельник? Нужен СУРВ, так как праздник, выпавший на субботу, влияет на норму не самой праздничной недели, а следующей! Если же руководствоваться нормами часов, пришлось бы в саму праздничную неделю работать по пятидневке, чтобы отдыхать не только в саму праздничную субботу, но и в понедельник следующей недели.
Но с другой стороны если нет работы в праздник по графику, а рабочие часы каждой недели были бы в сумме такие же как при обычной пятидневке, то сурв не нужен, а нормы месяца/квартала/полугодия можно было бы игнорировать.
- 25год 6дневка без сурв
1-8 I- праздники, 9 и 10 по 6 часов, 11 4 часа. Все три сокращения, чтобы войти в норму 16 часов.
В феврале никакие дни сокращать не надо, так как при 5дневке 23 I I перенесли на 8 мая.
С 3 по 7 I I I работать как при 5дневке, то есть 3-6 по 8 часов, 7 как предпраздник 7
28-29 I V по 5 часов, 30-4 как препдпраздник, 1 V праздник, 2 V 4 часа как перенос с субботы 4 I, 3 V суббота 5 часов. Всего 23 часа как и при 5дневке.
5-6V по 7часов, 7V 6 часов. 8 V перенос с воскресенья 23 I I,9V праздник,10V 4часа,11V воскресенье. Всего 24 часа как и при 5дневке.
9 и 10 V I по 5 часов, 11 4 как предпраздник,12 праздник, 13 4 часов как перенос с субботы 8 I I I, 14 суббота 5 часов. Всего23 часа как и при 5дневке.
27X-1X I работать как при 5дневке, то есть 27-31 по 8часов, 1- 7. Ввиду нормы про 42 часа отдыха не только 2, но и 3 выходные.4 праздник.5 X I 7часов, 6 и 7 по 6, 8 X I 5. Всего24часа как и при 5дневке.
29и30XII по 8 часов, 31 выходной перенос с воскресенья 5I.
Андрей1987, видно, что перераспределение часов внутри недели часто создаёт как бы субботы, причём иногда короткие.
11января и так суббота, но вот остальнре. 28апреля-4мая без будний, хотя 28-30апреля не субботы и не дни, перенесённые с суббот!10мая и так суббота.9-15июня без будней, хотя 9-11 не субботы и не перенрсы с суббот.8ноября и так суббота. Праздник, попавший на субботу 8 марта создал проблему из-за отсутствия сурв, тоже касается и переноса 1-3ноября. Короткая неделя 29-31декабря тоже проблема, так как игнорировать перенесённый с воскресенья праздник при отсутствии сурв для шестидневки с праздниками и выходными в воскресенье нельзя.
Кешбэк, а отсутствие желание самим работать в субботы, воскресенья и праздники, и наоборот желание, чтобы в такие дни работали бы другие правильно указал?
Кешбэк, а видеть неделю, состоящие не только из праздников, но с нормой в 0 часов, странно? Показываю как выглядел бы нынешний год при шестидневкой с выходным в врскресенье без сурв!
Если график месяца подразумевает 5-6 дневную неделю, пусть и со смещёнными выходными, но игнорирует от 1 до 3 праздников в месяце, то можно забрать время у непраздничных будних этого месяца, даже если убирать по часу от каждого из условно 15 дней, выходить 15 часов - конечно 3 полноценных дня не выходит, но немного сокращённых. А уж для 6дневки 15 - это как 3 полноценных предвыходных. А уж если подскоратить и 3 предвыходных с 5 до 4 для шестидневки.
Могу даже показать пример расчёта шестидневки для января 2027 с задействованием только одного праздника - 8 января (кстати, 8 января предпраздником не является) и выходным по вторникам.
Пятница 8,суббота 9,воскресенье 10 января по 5 часов каждый из этих дней путём сокращения будней, 11января понедельник 5 часов как предвыходной, 12 выходной, 13-17 по 6 часов, 18-5 часов, 19 января 0 часов, 20-24января по 6 часов, 25 января 5часов, 26января0часов,27-31января по 6 часов. Даже предвыходные не сокращены по сравнению с максимально допустимым размером 5 часов.
Три дополнительных дня по 5 часов может не эффективно, но вот вариант с 2 днями, но полноценных по 6 часов ценой предвыходных по 4ч:
9-10 по 6 часов,11 -4,13-17 по 6,18-4,20-24 по 6,25-4,27-31 по 6.
Иногда бывает ситуация, что организация сама с населением напрямую не взаимодействует, но взаимодействует с оргпнизацией, которая уже взаимодействует с населением. Например, зуботехнические лаборатории, склады инструментов, необходимых в стоматологии. На 2 дня стандартных выходных такие организации могут, хотя и не всегда хотят останавливать работу, но уже на 3 почти наверняка не могут, а уж на 4 и более ответ нет уже чёткий, хотя законных оснований вроде нет.
//Для работников худший сверхурочный - тот, который рвёт блок из 3-4 дней. По этой причине например я отказался работать 2 мая. 8 мая хорошо, что поездка в праздники была запланирована не в поезде, а в электричке, а значит перенести с утра на почти вечер было возможно. В июньские праздники, наоборот, конкретных планов не было, но реально пригодился лишь 12 июня (хотя планировалось, что возможно будет нужно и 13)
Сверхурочная работа в будни ограничена как 4 часами за 2 дня подряд, так и 120 за год. Работа в праздник имеет специфику: в пределах графика учитывается для проверки переработок, за пределами не учитывается и в 120 не входит, с другой стороны, работа в праздники за пределами графика должна оплачиваться по итогам месяца, даже если период сурв больше. Существует определённый парадокс: шестидневник знает, что в субботу помимо плановых максимум 5 часов его могут привлечь сверхурочно ещё на 4 (если в пятницу не привлекался сверхурочно), пятидневник, в теории, может быть привлечён сверхурочно в субботу даже на все 24 часа, естественно, надо не забывать, что с 22 до 6 ночное время.
Говорят, что миллионеры хорошо считают. Уверены, что среди наших авторов есть те, кто не уступает в этом навыке Биллу Гейтсу или Джеффу Безосу. Посмотрите на картинку — только самые смекалистые могут решить эту головоломку. Попробуете?
Приветствуем, авторы! Диалог — сообщество для открытого и живого обсуждения финансовых тем. Лишнее тому доказательство — еженедельный дайджест! Предлагаем вам оценить, какие посты авторов Диалога оказались в числе самых популярных на прошедшей неделе.
Благодаря вашей активной обратной связи мы поняли, что многим тяжело найти Диалог. Поэтому сегодня мы решили рассказать вам, где найти сообщество с компьютера и в мобильном браузере на сайте Банки.ру, а также в приложении Банки.ру для iOS или Android.
Хотим всем напомнить, что остались последние недели акции Банки.ру, благодаря которой вы сможете повлиять на развитие сервиса.
Samsung представил новые устройства – смартфоны Galaxy Z Fold7 и Galaxy Z Flip, а также смарт-часы Galaxy Watch8 и Galaxy Watch8 Classic. Складывающиеся экраны, продвинутый анализ здоровья и стиль – звучит впечатляюще! Однако окупит ли себя покупка этих гаджетов? Давайте посмотрим на них через призму финансовой осознанности и ваших жизненных целей.
Вопрос о природе лидерства — это вечная дискуссия, не имеющая однозначного ответа. Какие качества отличают настоящего лидера от формального руководителя и можно ли воспитать в себе лидерские качества — разбираемся вместе с финансовым аналитиком и PR-экспертом Викторией Кутузовой.
Объём продаж игрушек Лабубу на Wildberries в этом году превысил 1,5 млрд рублей при условии, что спрос повысился в мае.Об этом пишет агентство ТАСС со ссылкой на объединённую компанию Wildberries &Russ. На маркетплейсе этот товар начал продаваться ещё в прошлом году.
Искусственный интеллект может удвоить свои выбросы углерода к 2035 году, но его более широкое применение в экологической сфере способно сократить в пять раз больше глобальных выбросов CO₂, согласно данным Bank of America.
Привет, сообщество. Хотелось бы обсудить одну насущную тему, с которой, уверен, сталкиваются многие. За последние месяцы стало особенно заметно, как меняется структура повседневных расходов. Продукты, коммуналка, транспорт, даже базовые медицинские услуги - всё подорожало. Где-то понемногу, где-то ощутимо. Причём инфляция официальная и та, что чувствуешь в магазине - это как будто две разные истории.
Я не жалуюсь, просто хочется понять, как у других это происходит. Меня, например, особенно...
Всем здравствуйте. Пару раз взял микрозайм, теперь нет отбоя от всякого спама. Может кто знает как с этим бороться?(
всем доброго времени суток! вот задался вопросом , что такое экономика , и как экономить не в ущерб себе (семье) , в это не простое время, а жить хочется здесь и сейчас... вот один из вариантов , я стараюсь возвращать кэшбэки , вроде просто прикладываешь карту , а в конце месяца подсиьываешь т.н. "Выигрыш".
У меня PRO у Т-банка и за это он в середине месяца предложил мне повысить ставку по накопительному счету до конца месяца с 13 до 16%. Конечно, я согласилась, хотя большая часть свободных средств припаркована на коротких вкладах этого банка или в Инвесткопилках.
Доброго вечерочка, всем) Может быть были подобные посты, на тему экономии, но я не нашла. Решила написать свой, индивидуальный. Очень люблю экономить и стало интересно, кто как это делает? Что не покупает, или наоборот покупает ради экономии. Например делает большие запасы, или какие либо ещё примеры. Расскажу свои основные принципы. Всегда составляю план на месяц, подробный, с категориями, с суммами, не выбиваясь из лимита. Получается половину зарплаты откладывать. Если есть возможность...