В 2025 году россияне отдохнут дополнительные 12 дней, следует из проекта производственного календаря на 2025 год. Сейчас документ находится на стадии общественного обсуждения, но в итоге, как правило, утверждается без изменений.
Рассказываем, в какие праздники и сколько дней будут отдыхать россияне.
Какие даты будут праздничными в 2025 году
Согласно проекту Минтруда, нерабочими днями станут:
- С 1 по 8 января. Новогодние каникулы начнутся в субботу, 30 декабря, и суммарно продлятся десять дней. Однако 29 декабря 2024 года — рабочий день.
- 23 февраля (воскресенье).
- 8 марта (суббота).
- С 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая.
- С 12 июня, четверг, до 15 июня, воскресенье.
- 4 ноября, этому праздничному дню предшествуют выходной — понедельник, 3 ноября. Однако суббота, 1 ноября, рабочий день.
- Новогодние каникулы накануне 2026 года начнутся 30 декабря.
Как видно, несколько праздничных дней выпали на календарные выходные. Их перенесли на другие даты:
- с субботы, 4 января, на пятницу, 2 мая;
- с воскресенья, 5 января, на среду, 31 декабря;
- с воскресенья, 23 февраля, на четверг, 8 мая;
- с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня;
- с субботы, 1 ноября, на понедельник 3 ноября.
Важно! В регионах также есть дополнительные выходные дни. Например, в республиках, где бо́льшая часть населения исповедует ислам, праздничными днями также объявляются Курбан-байрам и Ураза-байрам. Однако обратите внимание, что если вы работаете в ведомстве федерального подчинения или ваш работодатель ориентируется на всероссийский календарь, то региональные праздничные выходные для вас — рабочие.
Уточним, что это проект постановления, то есть теоретически после того, как правительство утвердит документ, производственный календарь может измениться.
Перенос выходных дней в 2025 году
Согласно утвержденному производственному календарю:
- суббота, 4 января, переносится на пятницу, 2 мая;
- воскресенье, 5 января, переносится на среду, 31 декабря. Так появится дополнительный выходной перед Новым годом;
- воскресенье, 23 февраля, переносится на четверг, 8 мая. Таким образом, мы будем отдыхать четыре дня подряд: 8 мая, 9 мая, 10 мая и 11 мая;
- суббота, 8 марта, переносится на пятницу, 13 июня. Благодаря этому переносу в июне россиян ждет сразу четыре выходных подряд: 12 июня, 13 июня, 14 июня и 15 июня;
- суббота, 1 ноября, переносится на понедельник, 3 ноября. Включая День народного единства, россияне смогут отдохнуть три дня подряд.
Сокращенные рабочие дни в 2025 году
В соответствии с трудовым законодательством, накануне праздничных дней продолжительность рабочего дня сокращается на один час. В 2025 году это правило распространяется на:
- пятницу, 7 марта, — сокращенный день перед Международным женским днем;
- среду, 30 апреля, — сокращенный рабочий день перед Праздником Весны и Труда;
- среду, 11 июня, — укороченный день перед Днем России;
- субботу, 1 ноября, — сокращенный рабочий день перед Днем народного единства.
Порядок расчета рабочего времени в 2025 году
Пример расчета нормы рабочего времени на март 2025 года.
В марте 2025 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:
- 21 рабочий день;
- 10 выходных и праздничных дней;
- 1 предпраздничный день — 7 марта, в который рабочее время сокращается на 1 час.
Расчет нормы рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе: 8 × 21 − 1 = 167 ч.;
- при 39-часовой рабочей неделе: 7,8 × 21 − 1 = 150,8 ч.;
- при 36-часовой рабочей неделе: 7,2 × 21 − 1 = 150,2 ч.;
- при 24-часовой рабочей неделе: 4,8 × 21 − 1 = 99,8 ч.
Так, норма рабочего времени на март 2025 года составит:
- 40-часовая неделя — 167 часов;
- 39-часовая неделя — 150,8 часа;
- 36-часовая неделя — 150,2 часа;
- 24-часовая неделя — 99,8 часа.
В таблице ниже собрали количество рабочих и выходных дней, а также норму рабочего времени в часах для каждого месяца.
| Месяц | Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе, часы | Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе, часы | Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе, часы |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 160 | 144 | 96 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 144 | 129,6 | 86,4 |
| Июнь | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
В какие месяцы выгоднее идти в отпуск в 2025 году
В итоге самыми короткими рабочими месяцами станут январь (17 рабочих дней), февраль (19 дней), май (19 дней), июнь (19 дней) и ноябрь (19 дней). В эти месяцы невыгодно выходить в отпуск, если вам важен размер отпускных. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем меньше размер выплаты.
Если вам нужно больше отпускных, то идти в отпуск следует в месяцы, в которых больше всего рабочих дней. В 2025 году больше всего рабочих дней в июле (23 дня), октябре (23 дня) и в декабре (23 дня). В эти месяцы стоимость рабочего дня ниже, а вот отпускные могут быть больше. Особенно это касается работников, у которых по несколько премий в год.
И наоборот, если вам нужно побольше дней отдыха, то лучше брать отпуск в те недели, когда есть праздничные дни среди недели, так как это увеличивает отпуск на число праздничных дней. По статье 120 Трудового кодекса РФ отпуск исчисляется в календарных днях, а если на период отпуска выпадает праздник, эти дни в число дней отпуска не включаются.
