В 2025 году МРОТ поднимут сразу на 3000 рублей, соответствующий законопроект приняла Госдума 22 октября.
МРОТ влияет не только трудовые выплаты, но и на социальные. Рассказываем, какими станут минимальная и максимальная суммы декретных выплат и как изменится пособие по безработице.
Как вырастет МРОТ в 2025 году
Величина МРОТ в 2025 году составит 22 440 рублей. Это на 17% больше, чем величина 2024 года. Как и последние три года, МРОТ превысит прожиточный минимум.
Соотношение с медианной заработной платой за предыдущий год увеличится до 48%. Медианная заработная плата за 2023 гoд, по данным Росстата, составляет 46 751 рубль, говорится в пояснительной записке правительственного законопроекта.
Обратите внимание, что это федеральная норма. Региональный МРОТ местные власти могут только увеличивать, уменьшать нельзя. В регионах зафиксировать федеральную величину или повысить региональный МРОТ должны до конца этого года.
Вот как менялся минимальный размер оплаты труда в последние годы:
| Период | Сумма |
| С 1 января 2020 года | 12 130 рублей |
| С 1 января 2021 года | 12 792 рубля |
| С 1 января 2022 года | 13 890 рублей |
| С 1 июня 2022 года | 15 279 рублей |
| С 1 января 2023 года | 16 242 рубля |
| С 1 января 2024 года | 19 242 рубля |
| С 1 января 2025 года | 22 440 рублей |
На что влияет МРОТ
Как МРОТ влияет на зарплаты
Работодатели не могут платить сотрудникам на полной ставке меньше величины минимального размера оплаты труда. Соответственно, те, кто получает МРОТ и меньше, получат прибавку к зарплате с 1 января.
Сейчас в стране примерно 2,5% работников получают минималку или меньше.
Обратите внимание, что МРОТ — это минимальная зарплата до вычета НДФЛ. Если сотрудник, зарабатывающий этот минимум, не пользуется налоговыми вычетами, то на руки за полный отработанный месяц он получит сумму за вычетом 13%, то есть 19 522,80 рубля.
Больничные
Компенсация по больничным листам рассчитывается как процент от средней зарплаты сотрудника за два года, а ее размер зависит от стажа:
- страховой стаж до пяти лет: 60% среднего заработка;
- стаж 5—8 лет: 80%;
- стаж больше восьми лет: 100%.
А если страховой стаж меньше шести месяцев, то пособие рассчитывается по МРОТ. Соответственно, минимальная сумма больничного за один день в 2025 году составит:
- 748 рублей, если сотрудник болеет в месяце, в котором 30 дней;
- 723,87 рубля в 31-дневный месяц;
- 801,43 рубля в феврале.
В 2024 году этот показатель равняется 641,4 рубля, 620,7 рубля и 663,52 рубля соответственно.
Декретные выплаты
Минимальная сумма, которая берется в расчет среднего заработка при оформлении выплат по беременности и родам, вырастет после повышения МРОТ. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, если:
- работница в расчетном периоде не имела заработка;
- средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный год ниже МРОТ.
Таким образом, минимальная сумма для расчета декретной выплаты составит:
22 440 рублей × 24 месяца = 538 560 рублей.
Минимальный среднедневной заработок составит:
538 560 рублей / 730 дней = 737,75 рубля. Соответственно, минимальное пособие по беременности и родам составит:
- в случае обычных род (140 календарных дней) — 103 285 рублей (737,75 рубля × 140 дней).
- при многоплодной беременности (194 дня) — 143 123,50 рубля (737,75 рубля x 194 дня);
- при осложненных родах (156 дней) — 115 089 рублей (737,75 рубля x 156 дней).
Независимо от суммы МРОТ Соцфонд также повышает максимальную сумму выплат. Итого:
| 2024 год | 2025 год | |
| МРОТ | 19 242 рубля | 22 440 рублей |
| Размер пособия по беременности и родам (140 дней) | Мин. — 91 060,2 рубля, макс. — 565 562 рубля | Мин. — 103 285 рублей, макс. — 794 355,80 рубля |
| Пособие по беременности и родам (осложненные, 156 дней) | Мин. — 101 467 рублей, макс. — 630 198 рублей | Мин. — 115 089 рублей, макс. — 885 139,32 рубля |
| Пособие по беременности и родам (многоплодная, 194 дня) | Мин. — 126 183,42 рубля, макс — 783 708 рублей | Мин. — 143 123,50 рубля, макс. — 1 100 750,18 рубля |
Напомним, что почти любая женщина, которая уходит в отпуск по беременности и родам, не может получить меньше. Это особенно актуально для работниц, получающих зарплату в размере МРОТ и ниже, студенток очной формы обучения, ИП с договором с Соцфондом и уволенных из-за ликвидации организации.
Если отпуск по беременности и родам начинается после 1 января 2025 года, то и выплата уже будет повышенная.
Выплаты по уходу за ребенком до полутора лет
Декретные выплаты, которые назначаются за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, зависят не от МРОТ, а от среднего заработка работника.
Однако максимальный размер выплаты все-таки поднимут с 49 100 рублей до 68 995,48 рубля. Минимальный размер останется тот же — 9 900,83 рубля.
Повышение этой выплаты запланировано на 1 февраля 2025 года.
Пособие по безработице
Ранее максимальный размер пособия по безработице приравнивался к МРОТ. К этому решению правительство прибегло лишь раз — в 2020 году. С 2021 года размер выплаты регулируется отдельными нормативными актами, без привязки к МРОТ.
Однако в отличие от двух последних лет в 2025 году пособие увеличить все-таки планируется — до 14 742 рублей. Минимальный размер останется прежним — 1500 рублей. Это значит, что независимо от заработной платы на последнем месте работы получать меньше или больше этой суммы безработный не сможет.
Стандартные правила выплат останутся прежними:
- Первые три месяца после регистрации в ЦЗН — 75% от среднего заработка за три месяца на предыдущем месте работе, но в пределах лимита.
- С третьего по шестой месяц — 60%, но не больше 5000 рублей и не меньше 1500 рублей.
- С шестого месяца пособие выплачивать перестанут.
Отпускные и командировочные
При расчете отпускных также учитывается МРОТ, но только в том случае, если по каким-либо причинам среднесуточный заработок работника оказывается меньше, чем расчет по МРОТ (737,75 рубля). В этом случае работодатель должен доплатить до уровня МРОТ.
Суточные за командировку также не могут быть ниже минимального размера оплаты труда в день. Как и в случае с больничными, минимальные командировочные, установленные в организации, должны быть такими в зависимости от месяца:
- 748 рублей, если сотрудник идет в командировку в месяце, в котором 30 дней;
- 723,87 рубля в 31-дневный месяц;
- 801,43 рубля в феврале.
На что не влияет МРОТ
- Детские выплаты. МРОТ не влияет на размер единого (универсального) пособия для беременных и семей с детьми. Они назначаются в том случае, если среднедушевой доход в семье ниже прожиточного минимума (ПМ) в регионе, а их размер также зависит от ПМ.
- Взносы ИП. Раньше они были привязаны к МРОТ, но в последние несколько лет их размеры стали фиксированными. В 2025 году взносы ИП суммарно составят 53 658 рублей (прогноз).
- Пенсия. По закону размер пенсии не может быть ниже прожиточного минимума в регионе. Если начислена меньшая сумма, то пенсионеру полагается доплата. Пенсия также не привязана к МРОТ — часто она гораздо меньше.