Не хватает баллов для пенсии: россиянам сообщили, как решить проблему

Если у гражданина наступил пенсионный возраст, но не хватает стажа и баллов для назначения страховой пенсии, есть несколько способов исправить ситуацию, сообщила РИА Новости эксперт «СберНПФ» по пенсионным программам Мария Ластовкина.

Чтобы оформить страховую пенсию, прежде всего нужно достичь пенсионного возраста. В ближайшие пять лет в России продолжится переходный период с поэтапным повышением возраста выхода на пенсию. С 2028 года женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет.

Помимо этого, нужно заработать определенный страховой стаж и достаточное количество пенсионных баллов (официальное название — индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК). Здесь также действует переходный период с постепенным повышением показателя. С 2024 года для назначения пенсии понадобится 28,2 балла и 15 лет стажа, с 2026-го — 30 баллов и 15 лет стажа.

Если человек не накопил достаточно пенсионных баллов или стажа к моменту выхода на пенсию, то он не сможет получать страховую пенсию. В этом случае можно докупить стаж и баллы у государства. Такой вариант выгоден, когда до назначения пенсии не хватает совсем немного.

Для этого нужно подать заявление в отделение Соцфонда по месту жительства с паспортом и СНИЛС. В 2023 году заплатить за баллы и стаж придется не менее 42 878,88 рубля — это цена за 1,015 балла. За весь год можно приобрести не более 8,12 балла (за 343 031,04 рубля). Купить разрешается не более половины стажа. То есть если гражданин никогда не работал официально, то он не сможет претендовать на страховую пенсию от государства — только на социальную.

Для самозанятых действуют другие условия покупки пенсионных баллов. Минимальный взнос должен быть не меньше фиксированного платежа для ИП, и в 2023 году он составляет 45 842 рубля. Стаж при добровольных взносах самозанятые могут приобрести без ограничений, но не более одного года стажа в год.

Еще один способ — заработать стаж и баллы. Для этого нужно устроиться на официальную работу. Тогда работодатель будет перечислять страховые взносы в Соцфонд. В зависимости от их размера (зависит от величины зарплаты) каждый год будут начисляться пенсионные баллы (не более десяти в год).