Большинство россиян готовы сразу сменить работу, если на другой им предложат зарплату выше на 20% и более, выяснила компания Specter Consulting Group (SCG) в ходе исследования, результаты которого приводит РИА Новости.
«73% сотрудников готовы сменить работу "завтра", если им предложат повышение зарплаты на 20% и более», — говорится в исследовании.
Каждый третий работник готов пожертвовать гибким графиком ради высокой оплаты труда, однако тех, кто предпочел бы удаленный или гибридный формат работы, больше — половина опрошенных.
Помимо финансов, сотрудники все чаще обращают внимание на атмосферу в коллективе, карьерные перспективы и честность руководства, отмечают авторы исследования. В целом работодатели соответствуют требованиям россиян лишь частично: уровень удовлетворенности опрошенные оценили в среднем на 3,7 балла из пяти.
«Красными флагами» при поиске работы респонденты называли задержку зарплаты (73%), неоплачиваемый или чрезмерно длительный испытательный срок (68%), неясные обязанности (64%), отсутствие официального оформления (56%), негибкий график (53%) и высокую текучесть кадров (46%).
Предложение месяца* по займам до зарплаты
Микрозаймы при разумном использовании — это хорошая альтернатива банковским кредитам, считает руководитель направления экспертной аналитики Банки.ру Инна Солдатенкова. Прежде всего они подойдут тем, кому необходима небольшая сумма срочно и на малый срок, например до зарплаты. Вот несколько таких предложений:
- Займ до зарплаты в «Юкки»
- Займ до зарплаты в «Веб-Займ»
- Займ до зарплаты в Credit7
* Предложение актуально на дату публикации материала.
