42% россиян никогда не откликаются на вакансии без указания зарплаты, следует из результатов исследования сервиса Superjob.
Женщины более принципиальны: 46% никогда не рассматривают подобные вакансии, у мужчин противниками объявлений без указания зарплаты стали 38% опрошенных. Чаще всего вакансии со скрытым доходом игнорируют россияне в возрасте 35—45 лет (47%).
По словам работодателей, главная причина, по которой конкретная сумма не указывается, в том, что решение принимается по итогам собеседования. Так ответили 60% опрошенных представителей компаний.
Треть работодателей признались, что скрывают зарплату от действующих сотрудников и конкурентов.
Чуть меньшее количество компаний (27%) сначала хотят изучить зарплатные ожидания соискателей. 20% признаются, что их предложение ниже рынка. 17% надеются сэкономить: по их мнению, всегда есть соискатели, которые просят меньше, чем компания готова платить.
Еще 20% работодателей назвали в качестве причины использования формулировки «по договоренности» сдельную или бонусную оплату.
Среди граждан, ищущих работу, но не указывающих зарплатные ожидания, большинство объясняют это тем, что их ожидания зависят от объема и условий работы (33%). 13% предпочитают вести очные переговоры о деньгах. Каждый девятый (11%) не знает, сколько он стоит на рынке, или считает, что в его сфере слишком широкий диапазон доходов. 7% хотят иметь возможность выбирать из разных вариантов трудоустройства, 6% боятся отпугнуть работодателя своими финансовыми аппетитами, а 5% надеются, что компания сама предложит больше.
В опросе приняли участие представители 500 компаний и 1600 экономически активных россиян из всех округов страны.
Первый займ без процентов
Получите деньги на карту за 5 минут без справок и долгих проверок
Более 100 предложений от надежных МФО из списка ЦБ
Мой профиль
