Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Незаконное склонение к увольнению отрицательный отзыв проверяется
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Сотрудник, Б-ва М. А., угрожая увольнением по статье, склонила к увольнению по собственному желанию. Все просьбы выслать официальный документ подтверждающий то, что я нарушил какие- либо условия договора, были проигнорированы. В целом банк оставил положительное впечатление, за исключением конкретного сотрудника.
Xenon5010бывший сотрудник
04.05.2021 08:57
Ответ банка:
Здравствуйте.

Нам нужно больше деталей, чтобы разобраться в вашем вопросе. Пришлите, пожалуйста, на наш адрес banki-ru@open.ru – ФИО, наименование отдела, в котором вы работали. В теме письма обязательно укажите ссылку на отзыв.

С уважением, Ольга
Банк "Открытие"
Отзыв о банке как о работадателе отрицательный отзыв проверяется
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Являюсь бывшим рядовым сотрудником банка. Проработала в этом банке немного больше 5 лет. Если вы в поиске работы, то очень не советую туда обращаться, как бы красиво не зазывали, обещали, расписывали.

Руководство банка вообще не в курсе, что происходит внутри самого банка. Руководители среднего звена считают вполне законным и основательным вызвать вас на работу в ваш выходной день - просто потому, что не выполняются планы. Приходить на работу надо пораньше чуть ли не час (планерки, ролевки, иногда просто получить нарекания), уходить с работы вовремя-это тоже из ряда фантастики.

Нет нормированного обеда, и если по причине того, что было много клиентов, не смог пообедать- то это только твои проблемы, а не банка. Естественно, никакой оплаты за сверхурочные. Зарплаты небольшие, есть премии. Но их надо очень сильно постараться на работать и ещё идеально пройти ежеквартальные проверки отдела контроля. Поверьте, вам придумают любое нарушение- вплоть до того, что уборщица дотронулась до ручки двери в кассе.

И это ещё не все... Навешивают много обязанностей, что вообще не входит в должностную инструкцию. И "дерут" за невыполнение лихо. Когда я пришла больше 5 лет назад в банк, было лучше. Хотя, на тот момент, было очень много клиентов-выплаты АСВ. Но в банке было спокойно работать, руководство было адекватным.

Сейчас нет никакой обратной связи с руководством. Директора офисов смотрят на тебя сквозь пальцы, потому что интересуют их только выполнение планов, а не соблюдение инструкций или трудового кодекса, впрочем, как и руководство высшего звена. Ведь от этих планов зависит их премия. Нет никакого карьерного роста - им проще взять с улицы человека, чем своего обученного сотрудника повысить.

Мне было плохо на работе, почечная колика. Я сообщила непосредственному руководителю и в ответ-полный игнор. Пока мне не стало хуже, пока сама не вызвала себе скорую, никто и пальцем не шевельнул.

Я пыталась уволиться 12 марта, однако банк выставил мне задолженность за отгуленный авансом отпуск. Я отозвала заявление, ушла на больничный. В итоге уволилась 2 апреля. Самое смешное- что эта задолженность значительно увеличилась. Никаких объяснений, никаких расчётов, вообще полный игнор.

14 апреля выяснила, что по 2-м моим больничным за счёт работадателя должны быть оплачены первые 6 дней (3 дн*2 б/л), однако никакой оплаты не было в связи с тем, что "произошло автоматическое списание задолженности по программе SAP". И всем плевать, что я никакого согласия не давала, никакого заявления не подписывала, никакого обязательства так же нет. И что согласно тому же Трудовому кодексу возможно списание не более 20% от суммы задолженности.

Исходя из всего этого, я написала в Трудовую инспекцию просьбу провести проверку деятельности банка в плане нарушения прав работников и так же в прокуратуру- проверка по факту оснований списания и укрывательства объяснений, расчётов.

Рыба гниёт с головы, что и произошло после объединения банка Открытие и Бин банком. Я Вам советую, а сами решайте, нужен ли вообще этот геморрой вам.
Nina1979бывший сотрудник
18.04.2021 15:59
Ответ банка:
Здравствуйте.

Нам нужно больше деталей, чтобы разобраться в вашем вопросе. Пришлите, пожалуйста, на наш адрес banki-ru@open.ru – ФИО, наименование отдела, в котором вы работали. В теме письма обязательно укажите ссылку на отзыв.

С уважением, Ольга
Банк "Открытие"
Расчет выплат пособия по беременности и родам не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
В декабре 2020 мне открыли больничный лист по беременности и родам, практически сразу на 3 недели меня положили в больницу. В это время я была на связи со своим куратором из службы по работе с персоналом, спросила, что мне необходимо заполнить для выплаты пособия, через продолжительное время получила формы для заполнения, заполнила их, заказала справку по форме 182Н с предыдущего места работы.

Справка 182Н была передана еще 2020 году. Куратор сообщила, что бухгалтерия сами все посчитают как лучше для сотрудника, но в итоге оказалась, что мне выплатили пособие как для безработной, так как в 2018 и 2019 годах дохода у меня не было, хотя в это время у меня был отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком, никто якобы не видел в справке 182Н, хотя там это четко написано, в 2016 и 2017 у меня был достаточный доход, чтобы пособие было раза в 3 больше, то есть бухгалтерия не приняла во внимание этот доход и зная, что доход за период 2016 и 2017 был и мог при расчете пособия значительно увеличить пособие.

Уточнила у куратора почему так? Она сказала, вы не сообщили, что были в 2018-2019 годы в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком (хотя в справке 182Н это видно и в личном деле- 2 года ребенку) и не написали заявление о замене лет и с ее слов "вы должно были об этом знать, это ваши проблемы". Когда я узнавала в декабре у куратора о необходимых документах для выплаты пособия, про заявление о замене лет не было речи, только о справке 182Н и заявлении на выплату пособия. Памятку, в которой это указано, куратор направила только 02.03.2021 когда пособие ФСС перечислил.

Я уточняла в ФСС №11 о возможности замены лет при расчете, сказали направляйте новые реестры (документы) с изменениями в том числе заявлением на замену лет. Об этом сообщила в службу по работе с персоналом и бухгалтерию и направила заявление на замену лет на эл. почту Konsult_BP@open.ru. В ответ лишь официальные отписки, что уже поздно, нет таких норм на замену, хотя нигде на это и запрета нет. Нормы закона как раз и допускают увеличение пособия в большую сторону для работника, а не в меньшую. Заявление не приняли во внимание. Пересчитывать пособие все равно придется, так как дополнительно добавилось 16 дней к больничному.

Прошу руководство банка разобраться в этом вопросе и не передавать всё решение вопроса на бухгалтерию.
kristina0301 • сотрудник
10.04.2021 08:55
Ответ банка:
Здравствуйте.

Нам нужно больше деталей, чтобы помочь вам. Пришлите, пожалуйста, на наш адрес banki-ru@open.ru – ФИО, наименование отдела, в котором вы работали. В теме письма обязательно укажите ссылку на отзыв.

С уважением, Ольга
Банк "Открытие"
Каверзные вопросы по трудоустройству отрицательный отзыв проверяется
Добрый день!

Люблю Банк Открытие, хотя наверное это другое чувство-Уважение. Если интересно почему, то причина этому Задорнов М.М.. Ранее работала в другом банке с ним и для меня он показательный руководитель и просто Человек с большой буквы.

Ноо... до недавнего времени я еще и верила в его команду в банке Открытие. А именно, в среду 24 марта 2021 мне поступил телефонный звонок с номера +7905***54 (в 15.36). Т.к. в настоящий момент я нахожусь в активном поиске работы, то была рада услышать по телефону молодого человека-руководителя. Представившись лицом Банка Открытие, он уточнил, ищу ли я работу, на что я радостно ответила "Да!". И тут мы начали!

-Смотрю Ваше резюме и последнее место работы банк ВТБ, верно?
-Да - ответила я, -Мое резюме полностью корректное.
-А почему ушли?
-Переезд - ответила я. -Не удобно стало добираться.
-Вы из Москвы?
-Да
-А работали где?
-В Москве.
-Тогда ничего не понимаю.
-Что именно?
-Почему ушли.
-Потому что, как только перебралась на новое место, то неудобно стало добираться до работы.
-А ранее жили где?
-В области.
-Так в чем же проблема, если вы сейчас в Москве? PS Пииииии...)
-В том, что когда я жила В МО, то та Москва, где я работала была мне удобна, теперь нет. (В этот момент хотелось и смеяться и плакать одновременно)
-А, понятно. (Что то типа этого прозвучало в ответ). Тогда вопрос, вот вы 2 года не работаете, как вы жили?
-Это не верная информация - ответила я. Вы же сказали ранее, что перед вами мое резюме.
-Да, вот оно.
-Давайте вместе с вами по нему пробежимся) и посмотрим на даты указанные в нем. PS Итого мы насчитали 1,5 года!)))
-Хорошо, 1,5 года. Ну и как же Вы жили? на что существовали?
Мысли в моей голове: WHO?????? что простите??? после того, как я помогла своему потенциальному руководителю) помочь справиться с математикой и с географией в Москвы и МО, он мне задал это!?
-Простите, а почему вас интересует мое финансовое положение и почему вы им интересуетесь?
- Чтобы понять - ответили мне на том конце провода.
-Я думала, что вас более интересует мой опыт, навыки и умения или хотя бы потенциал. Но никак не мои финансы.
-Но это чтобы понять как вы жили.

Далее речи быть не могло и не имело смысла. Я перепрыгнула через вопросы, никаким образом не имеющие прямого отношения к делу, и спросила, а что вообще за вакансию предлагаете. И радостно отказалась.

Так вот, лицо банка Открытие-руководитель направления. Вы как сами то устроились, с такими компетенциями? Вы вообще кто? Вы собираете команду аналогичным Вам? Почему Вышестоящее руководство допустило в команду Такое?! У вас там есть точно одна большая ошибка, исправьте ее и я буду любить Ваш банк дальше).

Честно, я в большом шоке. Человек не знает никаких рамок, не личностных, не территориальных. С высшей алгеброй плохо! Но вопрос денег интересует как ничто! К себе в карман смотрите. Даже подумать раньше не могла, что для банка Открытие такое общение допустимо. Это полное дно.
Elenaurr • несостоявшийся сотрудник
07.04.2021 11:44
Не выплатили годовую премию плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день.

Я являюсь, на сегодняшний день, действующим сотрудником банка "Открытие".

28 января мне пришло уведомление о моем сокращении. Крайний рабочий день у меня должен был быть 29 марта 2021 года. К сожалению, 24 марта я очень сильно заболела и мне пришлось уйти на больничный, о чем 24 марта я и сообщила своему кадровому куратору.

06 апреля я закрыла больничный и опять же сообщила кадровому куратору Вопрос в том, что 31 марта всем действующим сотрудникам банка "Открытие" , была выплачена годовая премия. Но мне она выплачена не была. Когда я стала узнавать, почему мне не была выплачена годовая премия, мне в отделе кадров было сказано, что я была уволена в программе заранее, поэтому на момент загрузки премии 26 марта, я числилась, как уволенная.

Большой вопрос, на каком основании я была уволена "заранее", если согласно уведомления я могла быть уволена только 29 марта. Каким образом меня, находящуюся на больничном, уволили заранее, мне вообще не понятно. А так же вопрос с премией остаётся открытым.

Согласно ПЛЖ-408 п. 3.2.2. годовая премия выплачивается всем работникам, которые на момент фактического начисления премии находятся в трудовых отношениях с банком. На 31 марта находилась в трудовых отношениях с банком

Прошу разъяснить сложившуюся ситуацию, дабы не доводить её до судебных споров
09061980 • сотрудник
06.04.2021 20:56
Ответ банка:
Здравствуйте.

Спасибо, что дали время всё проверить и разобраться в ситуации.
Коллеги сообщили, что находятся с вами на связи и лично предоставили всю информацию о зачислении премии.

С уважением, Ольга
Банк "Открытие"
Отзыв о собеседовании в банке «Открытие» по адресу г.Москва ул. Дубки 2 отрицательный отзыв проверяется
Доброго времени суток!

Хочу поделиться своим походом на собеседование в банк «Открытие» который находится на ст.м Тимирязевская ул. дубки 2, собеседование проводил человек который даже не представился, потом я узнал у охранника, что его зовут Ш-ан Георгий, если он правильно конечно сказал, человек оказался крайне неприятным и на мой взгляд не профессиональный, мало того что он опоздал на 20 минут, так ещё постоянно отвлекался на телефон во время собеседования и потом говорил, «так о чем мы там с вами говорили?» тем самым создал о себе негативное впечатление, не рассказал про банк, про условия, начал говорить сразу о планах продаж, а на мои вопросы отвечал «почему вы спрашиваете?» наверное потому что я должен понимать где мне работать и с кем работать? Когда он в очередной раз отвлёкся на свой телефон, я уже не выдержал и сказал, вы знаете, давайте не будем тратить мое и ваше время , я буду искать другие варианты.

На этом наше собеседование закончилось, и когда мы выходили из кабинета он мне сказал, «молодой человек, вы пришли к работодателю и я вам нужен а не вы мне» спасибо, вы мне тоже не нужны, с таким подходом у вас ничего не получится в карьере, вы должны быть лицом банка, должны расположить к себе потенциального сотрудника, а не сидеть так будто вы самый крутой там, и вам ничего не интересно.

Поэтому ребята, каждый решайте самостоятельно нужно ли вам тратить своё время и деньги на такое отвратительное собеседование, и получать плохое впечатление о банке, но от себя я бы не рекомендовал.
Ruslan0504 • несостоявшийся сотрудник
24.03.2021 16:06
Администратор:
Автор, уточните, пожалуйста, направили в банк данные для проверки?
Отказ в трудоустройстве не голосовал
Если было бы разрешено писать не цензурной лексику то я бы переплюнул бы Джигурду. Но все равно постараюсь грамотно все донести и на этой почте с точками, и без ошибок. Из за этой ситуации меня просто в дрож не контролируемая агрессия, и негатив на этот банк.

Значит тут сейчас в поисках работы я в этом месяце мне звонит девушка и говорит вот я нашла резюме. Сам я не откликался на вас, сами позвонили. Сам имею опыт работы в банковской сфере и на телефоне и активные продажи. Пришел на собеседование возле метро Звенигородская которое находиться. Пришел все вовремя побеседовал в конце Руководителю сказала что не готова пригласить на вакансию дальнейшее прохождению я это все принял нормально было обидно расстроился но да видемо не хватило сказала что навыков убеждение что то того.

Прошло 4-5 дней звонит девушка представилась Дарья зовут зря да же согласился уже. Начала сразу рассказывать про вакансию условия и как же она замечательно я в конце говорю что я был уже на собеседование мне отказали. Она так убедительно говорила ну нечего страшного бывает может человек не стой ноги встал или настроение. Что Руководитель слишком многого хотела мне уже было смешно. Так уговаривала что аж не могу она говорит бывает все равно имеет смысл. Я так думаю ладно хорошо все же может и правда тем более на Московскую думаю как не как на работу надо и так далее.

В общем пришел меня приняла заместитель руководителя ДО « Площадь Победы» Т. В. Все так нормально прошло я про себя раскатал ответив на ее вопросы в конце у меня были пару вопросов особо вопросов не было так как мы понимали я понимал в чем суть работы заключается и куда я пришел так как ранее работал в банке. В конце беседы было сказано что в общем все хорошо мне все понравилось давайте я вам сейчас дам анкету на Службу Безопасности будем дальше идти. Я так обрадовался что было согласие на дальнейшую работу СБ и далее.

На следущий день мне звонит Дарья и говорит ну что хочу поздравить вас вы прошли собеседование давайте я вам сейчас буду высылать анкету на СБ я говорю мне ее дали в Отделение. Дарья говорит да нет они там не понимают в этом не чего эээмм я думаю про себя ок. В итоге выслала документы на следущий день я заполнил все и выслал. Сообщив ей тут они пошли на обработку в течение этих дней 4-5 надо было с ее слов заново какие то ещё документы анкеты высылать хотя я уже выслал все. Сообщив что надо быстрее а то могут отложить на 2 недели тут у меня + ещё с принтером сканером пришлось бежать сначала печатать потом отправлять сканировать потратив 500 рублей думаю но все уже не зря же.

Потом сказали надо ещё тест пройти меня тут уже начало бесить такое ощущение будто я там какие то секретные материалы государства буду хранить о секретности пипец просто. Потом мне ещё СБ звонила спрашивала по анкете это уже все было. Все же от части понимаю. Я спрашиваю но как там все норм она говорит да. Точно про этот тест я его весь прошло было мало времени но все же там пару вопросов не успел ответить а так все верно было вроде. Сегодня звонить Дарья и говорит таким голосом уже понимает как я отреагирую и говорит вот знаете руководство в течение этого времени так же смотрела других кандидатов отдала пользу другого.

Вы че там издеваетесь!!! Зачем мотать так человека мучить почти уже 2 недели неделя точно!!! Если вы взялись за одного человека то ведите его до конца если вы являетесь как организацией которая ищет кандидата это не означает что вы имеете право так с кандидатами обращаться. Тем более вы не шарашкина контора а банк вы вдумайтесь о своих действиях.

Я сам во время подачи документов особо перестал искать работу хотя звонили предлагали нормальные условия. А из за вас я отказывал так какуже вот все на финальной черте . Я уже не представляю бедные сотрудники которые там работают. Работают одни неучи я знаю что банки они все такие но в найме вы прежде чем брать говорит прямое да вы заранее 100 раз подумайте что делать, а не в тихоря дальше искать ещё кандидатов. Потратили кучу моего времени и денег был вынужден отвалить.

ИСКРЕНИЙ ВАС ПРОШУ УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ОЖИДАЙТЕ ПОДОБНОГО ОТНОШЕНИЯ ОТВЕТА В САМОМ КОНЕЧНОМ МОМЕНТЕ!!!!!!!
Денис243 • несостоявшийся сотрудник
18.03.2021 20:26
Администратор:
Принимаем отзыв в статусе «не голосовал», т.к. отсутствует описание каких-либо правовых нарушений.
Ответ банка:
Добрый день.

В банке есть регламентированная процедура прохождения собеседования и трудоустройства.
Сожалеем, что вам отказали в приеме на работу.

С уважением,
Банк «Открытие»
Справка ф. 182-Н отрицательный голос не засчитан
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
В марте 2019 г. уволилась из ФК "Открытие" в г. Смоленске. По новому месту работы понадобилась справка ф. 182-н.

26 февраля 2021 г. мною было направлено письмо на эл. почту Konsult_BP@open.ru с просьбой о предоставлении данной справки. Согласно законодательству, справка предоставляется в течение 3-х рабочих дней.

На 11.03.2021 г. справка не получена, на вопросы о статусе отправки Konsult_BP@open.ru не отвечает. Просьба помочь в получении справки.
anastasija0512бывший сотрудник
11.03.2021 10:24
Администратор:
Автор, прокомментируйте, пожалуйста, ответ банка. Получили справку?
Ответ банка:
Добрый день.

Ваше обращение на получение справки поступило 26.02.2021 г. Коллеги подготовили справку в этот же день и отправили ее почтой России 03.03.2021 г. Номер отправления 80083558214583.

С уважением, Юлия
Банк «Открытие»
Не могу получить справку 182н плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый вечер.

Я бывший работник банка. При увольнении выдали не верную справку 182н. Равнодушие сотрудников кадров конечно впечатляет..... Запрос на новую справку был отправлен на общий ящик Konsult_BP@open.ru 3 марта 2021г. Никто так и не ответил на письмо. Прошу в течение 3х дней предоставить мне данную справку. Спасибо
y*******@gmail.comбывший сотрудник
09.03.2021 20:38
Дискриминация, вранье и ущемление сотрудников плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Доброго времени суток, уважаемые читатели.

В настоящее время являюсь действующим сотрудником ПАО Банк ФК ОТКРЫТИЕ Филиал Северо-Западный, г. Санкт-Петербург, Отдел по работе с проблемными активами, главный специалист по работе с проблемными активами, ДО Михайлова 19. Хочу описать свою историю о полнейшей Дискриминации сотрудника и о жесточайших нарушениях трудовых взаимоотношений между работником и работодателем, но сам банк конечно же так не считает.

Мой путь в ПАО Банк ФК Открытие начался с 10.12.2018 года, после слияния Бинбанка и ПАО Банк ФК Открытие. «Переводили» меня, как бывшего сотрудника Бинбанка через увольнение, путём нового трудоустройства. С самого начала трудоустройства все складывалось на вранье со стороны руководства. Обещания хорошей заработной платы, а главное премиальной части оказались всего лишь словами и не более. Премиальная часть являлась главной составляющей подписания трудового договора с моей стороны, так как окладная часть является небольшой. Все началось с того, что трудоустроили меня на должность главного специалиста по работе с проблемными активами, а должностную инструкцию предложили подписать по должности главного специалиста по работе с непрофильными активами. Но такой должности в отделе по работе с проблемными активами в то время не было, как и по настоящее. Соответственно у руководства головного офиса в Москве стали возникать вопросы с каждым днем все больше и больше.

С самого начала работы в отделе по работе с проблемными активами Северо-Западного Филиала ПАО Банк ФК Открытие, я ни разу не получил квартальную премию, в то время, как весь отдел получал премиальное вознаграждение ежеквартально и в максимальном размере, так как отдел выполнял показатели на 100%. В октябре 2019 года я подписал должностную инструкцию главного специалиста по работе с проблемными активами, но ситуация у меня только усугубилась. Я до июля 2020 года не получал в работу портфель, мне перестали платить компенсацию ГСМ за использование личного транспортного средства, хотя наша работа имеет разъездной характер и задачи ставились ежемесячно, Банк целый год не выплачивал мне компенсацию нарушая трудовые законы РФ, а главное свои внутренние Приказы. Утвержденные высшим руководством.

Руководителем отдела по работе с проблемными активами Северо-Западного Филиала, то есть моим руководителем является Н-на И.В. На все мои вопросы по решению данной ситуации она говорила, что ведет переговоры с головным офисом насчет моей ставки, и что лично общаться с головным офисом я не имею права. Н-на И. В. всячески уклонялась от вопросов о выплате компенсации ГСМ и о выплате премиальной части. Аргументировала и ссылалась на руководство головного офиса всячески снимая с себя ответственность, якобы все, что могла сделала, хотя сначала моего трудоустройства взяла на себя всю ответственность, а потом и вовсе заявила, что ей это все надоело и она больше не собирается решать эти вопросы. Также получив в нагрузку портфель в июле 2020 года, я узнал, что коэффициент моей премиальной части гораздо ниже чем у всех сотрудников нашего отдела, но даже по такому коэффициенту я не получил и рубля. На этот вопрос я также получил «нелепый» не аргументированные и ни чем не подкрепляющий ответ от Н-ой И. В.

После многочисленных запросов и разговоров, опираясь на все эти факты мне пришлось подать иск на ПАО Банк ФК Открытие в суд. В иске произведены и подтверждены расчеты о компенсации ГСМ, которую мне не выплачивали с сентября 2019 года, также расчеты премиальной части начиная 1 квартала 2019 года, штрафы и пени за просроченные сроки всех выплат, а также сопутствующей расчеты. О подачи иска в суд Н-ну И.В. я предупреждал, на что она ответила: иди куда хочешь... На этом фоне трудовые отношения с Н-ой И.В. сошли на «нет», хотя и так были натянуты. Интерес Н-ой И.В. в отделе, как руководителя, заключается только в том, как заработать деньги, результат отдела делают действующие специалисты и эксперты и только они. Моральные и человеческие ценности напрочь отсутствуют, исхожу из ее общения со мной и с сотрудниками.

Также хочу обратить внимание на то, что в отделе прививается ежемесячная фальсификация результатов работы со стороны руководства отдела. Заключается в том, чтобы выполнить план руководству, нас заставляли ставить ложные данные по выездным мероприятиям, увеличивая посещение клиентов (по 30-40 адресов в день) это физически невозможно, а также увеличивать звонки по общению с клиентами. Хочу добавить, что за каждое свое слово в данном отзыве могу ответить. А также любой сотрудник отдела может это подтвердить.

На настоящее время прошло 2 заседания суда по моему иску в отношении банка, шокирует тот факт, что юристы банка в наглую врут суду и судье предоставляя заведомо искаженные документы (штатное расписание). На мои запросы по предоставлению документов, банк всячески уклоняется от ответа, в суд будут предоставлены все мои запросы, дабы ходатайствовать запрос документов через суд.

29 марта 2021 года у меня третье заседание суда согласно моему иску. Судится намерен до конца, маленькая победа уже есть, банк выплатил мне компенсацию ГСМ до предварительного заседания, а также получил уведомление о сокращении, отсюда вывод! Данную ситуацию буду размещать на всех возможных источниках, так как считаю полное нарушения банком трудовых отношений, прямое нарушение статья о дискриминации сотрудника, которые происходили со мной на протяжении уже 2 лет, хотя банк считает, что я не лояльно отнесся к банку, абсурд! Также данная информация пойдет в Центробанк, а также в СМИ, Фонтанка ру. и т.д.

Я, как действующий сотрудник никому не порекомендую данный банк в качестве кредитора, особенно в качестве работодателя.
89818625414 • сотрудник
01.03.2021 22:50

 

Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Продукты Банки.ру