Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)
| Великий и могучий Собинбанк |
 (0) |
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт |
|
|
Банк хороший, коллектив супер, отношение со стороны руководства лояльное. Можно получить очень хороший опыт и если не лениться, не тупить, проявлять инициативу и хорошо работать, то есть вариант подняться по карьерной лестнице. Но у всех свои тараканы. В Собине есть один большой и жирный таракан - это зарплата. Ее уровень по отношению к другим банкам (top 50) ниже, а в некоторых случаях очень низкий. В некоторых банках над нашими зарплатами глумятся, а подстава с премией в этом году - отдельная история. Жалко, потому что уходят ценные кадры, в банке приличная текучка, что, конечно
же, отражается на работе банка. Люди получают опыт, нарабатывают стаж и уходят, благотворительностью никто не хочет заниматься. Знаю многих людей, которые жалуются, что им плохо живется в других банках, что коллектив плохой, что начальник самый настоящий ****, но, узнав наш уровень зарплат, они как-то сразу меняют свое мнение, как о коллективе, так и о начальнике. 
Корпоратив был знатный. В следующий раз, если доживу до него, нужно будет все взять с собой. Вывод  : если вы хотите получить неплохой опыт и познакомиться с большим количеством хороших людей, то Собинбанк ждет вас (конечно же, после прохождения всех тестирований и собеседований). Если вы хотите заработать денег, то, боюсь, вы ошиблись адресом. |
|
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или
зарегистрируйтесь.
Человек всегда получает меньше чем он хочет
А вот з/п у нас нормальные, а в зависимости от позиции могут быть и выше и ниже чем везде..
Коллега, зарплата, она индивидуальна, а вот то что социалки никакой, это хреново, это очень и очень плохо. И еще меня убивает непрофессионализм некоторых коллег.
realpushkin, а что именно из социалки Вам не хватает?
Некоторых, это совершенно не значит что некоторых коллег с сайта. А некоторых коллег из банка. Фамилий называть не буду, дабы никого не обидеть.
Sobinman
Да в общем то никаких. Если вы мне перечислите хотя бы один пункт социальной программы для работников, как то, БЕСПЛАТНАЯ медицинская страховка или страховка от несчастного случая, или оплачиваемые обеды..., да бог с ними, место, где можно пообедать или попить чаю, буду очень рад узнать как их получить. Про более серъезные вещи, которые также присутствуют в социалке многих организаций, я вообще промолчу. Да и, Sobinman, мне например сложно понять, почему в компутере 21 века нет CD-ROMA, почему ножницы идущие вместе с канцелярией не режут. Почему офисные кресла, не регулируются, а часто ломаются. Я много еще что могу перечислить из почему, но эти почему, как раз и возникают из моего первого утверждения, что "некоторые коллеги" непрофессионалы.
Еще, у нас тут полно мест где можно пообедать (м.1905г), правда был как-то в алтушке - они там обедают в какой-то харчевне, где я побоялся даже посидеть... А вообще, проблема бизнес-ланчей стоит остро не только в собине, где-то менее остро, где-то более... По поводу бесплатности обедов - ну вон финсервису до недавнего времени возмещали обеды, но получали примерно столько же сколько мы (после повышения в январе 2007), так что это все условно, бесплатный сыр сами знаете где... В компутере 21 века нет CD-Roma потому что Ваше руководство его не заказало. Комп настроен для выполнения рабочих задач, если для выполнения Вашей работы Вам чего-то не хватает - изложите прямому руководителю, заказать CD-Rom дело не хитрое)))
С ножницами - таже ерунда, если надо, то их можно заказать вместе с остальной канцелярией, те, что идут в этих комплектах, действительно режут только первые два дня, а те, которые привозят отдельно - реально гораздо лучше.
А вот стулья это да! расчитаны на то что на них никто никогда не сядет, тогда они не разваливаются в течении года...
Да и потом, все эти навыки выбивания необходимых вещей приходят с опытом, а что делать новичку?
Поверьте, собин в этом смысле не самый плохо банк. Я знаю случаи когда IT специалистам организовывали компьютер несколько месяцев в банке покрупнее нашего...
Эта бюрократия из-за большого размера банка, от этого почти никуда не деться, и то в последнее время хорошо организовали работу по устранению неполадок в технике, раньше все было куда хуже.
Да и потом, солдат спит - служба идет
Если уж совсем грубо - я продаю свои услуги предприятию и мне выгодно поменьше продав побольше получить. Вот Вам и взаимовыгодное сотрудничество %)