Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)
| Нарушение законодательства | не голосовал |
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт |
|
| Прошу вас разобраться в следующей ситуации — являюсь сотрудником Сбербанка 22 года, в том числе в должности руководителя 20 лет; квартальные оценки за последние 2 года — В и С, в 2016 году мой офис переведен в статус операционной кассы, соответственно я переведена на должность ВМО. Офис перестал существовать 29 сентября 2017 года. Сотрудники моего офиса были переведены на должность подменных сотрудников. Сейчас часть подменного фонда подлежит сокращению. При отборе сотрудников, подлежащих сокращению, согласно действующему законодательству, предпочтение отдаётся сотрудникам с более высокой квалификацией; семейным сотрудникам с 2 и более иждивенцами; не имеющим самостоятельный заработок, сотрудникам имеющим профессиональные заболевания или увечья, инвалидам ВОВ и т п. Так как я являюсь сотрудником, стабильно показывающим высокие результаты, не имеющим дисциплинарных взысканий, с высокой квалификацией, имею право на преимущественное оставление на работе. Но, к сожалению, меня определили в списке сотрудников, подлежащих сокращению, ссылаясь на неубедительное и беспочвенное личное мнение моего действующего руководителя С.С.В., с чем я абсолютно не согласна и прошу разобраться в ситуации, т.к. Отработав в системе 22 года и имея квартальные оценки В и С и производительно работая, не хочу остаться на улице, благодаря необоснованному личному мнению отдельного руководителя. | |
|
Ответ банка:
Настина, добрый день!
В настоящее время в организационной структуре Среднерусского банка, в т.ч. и Северном головном отделении проходят значительные изменения. В Отделении создана рабочая группа по персоналу, которая проводит плановые заседания, где рассматриваются вопросы определения конкретных сотрудников, попавших под сокращение с учетом защищенных категорий и преимущественного права. Сотрудникам, чьи должности сокращаются, предлагаются вакансии, соответствующие их квалификации, имеющиеся в ГОСБ. Учитывая ваш многолетний стаж и эффективность работы, вам была предложена вакансия в управлении продаж и обслуживания в сети ВСП Северного головного отделения и 20 ноября вы были переведены. С уважением, Мария ПАО Сбербанк. |
|
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или
зарегистрируйтесь.
Спасибо большое за отзыв. Хотим разобраться в этой ситуации. Для этого я попрошу вас ответить мне на личное сообщение, которое я вам отправила.
С уважением, Мария
ПАО Сбербанк.