Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Увольняют за больничный плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Я работаю в ОТП Банке 2,5 месяца. Перед новогодними праздниками на собрании было сказано нашим руководителем Д.В.В., что те, кто будут работать 31.12.17г., 1го и 2го уйдут на выходные. Это слышали все. Я работала 31.12.17г, но 2.01.18г Д.В.В. поставил мне в графике рабочий день, и я уточнила у него о сказанном ранее на собрании, на что он ответил мне: "Так жребий пал...". О наличии какой-либо жеребьевки я не была извещена заранее. 02.01.18г утром я почувствовала себя плохо (подхватила простуду) и, так как торговая точка, на которой я, согласно графику, должна была работать в этот день, работала с 12-00, я обратилась к врачу и открыла больничный лист, о чем сообщила Д.В.В. незамедлительно. Он ответил, что ему некого поставить вместо меня, и я должна выйти в этот день(б/л уже был открыт этим днем) работать, а на следующий день уходить на больничный. На мои уверения в плохом самочувствии он заявил: "Что вы со мной играете?!". Я ответила категоричным отказом выходить в этот день на работу. Д.В.В. заявил мне, что я могу идти на больничный, но по выходу на работу я должна предоставить заявление на увольнение.

10.01.18г я вышла на работу и он тут же навестил меня на торговой точке, сказав, что ждет заявление. На вопрос моей коллеги из другого Банка: "А что за больничный лист у вас увольняют?", Д.В.В. ответил: "А с чего вы взяли, что ее УВОЛЬНЯЮТ за б/л? Её увольняют за систематическое невыполнение плана по продажам". При том, что план у нас не выполняют половина коллектива, а честь быть уволенной за это оказали именно мне! Произведя на меня психологическое давление, Д.В.В. напомнил о необходимости отправки ему заявления на увольнение и торжественно удалился.

Я бы не порекомендовала устраиваться в ОТП Банк на работу конкретно в подчинение этому руководителю. К другим сотрудникам претензий не имею.
zila03 • сотрудник
10.01.2018 15:52
2 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
ambuazz
11.01.2018 10:28
В ОТП банке свой трудовой кодекс. smile:o Особая статья увольнение за систематическое невыполнение плана применяется по всей стране в этом банке и об этом напоминают в день 3 раза каждому сотруднику банка. В банке применяется особый режим и график работы: 7 дней в неделю по 12 часов без выходных с выходом в праздничные дни, так пал жребий. В Итоге в месяц 4 выходных и те воскресенье. Капиталистические субботники и прочие дни работы на рекорд за билет в кино без учета в табеле отработанного времени -это правила ОТП Банка, потому что когда табель о начислении зп подается в бухгалтерию... день в графике с 12 ч становится днем в табеле с 8,15мин... вот и 4 часа подарка банку. Текуча 87% это закономерный результат отношения к сотрудникам , главное рекорды и планы.
ambuazz
11.01.2018 11:05
напишите заявление по собственному желанию, иначе может уволить как непрошедшую испытательный срок и начните новый год с новой работы
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Продукты Банки.ру