Мы редко заходим куда-то специально, чтобы написать положительный отзыв, а зря!
Хочу поддержать банк, в котором работаю с июня 2016 года. С тех пор произошло очень много изменений, хороших изменений. Сейчас вместе мы совершенно новая команда, яркая, амбициозная, в чем-то даже дерзкая, надо сказать, что это очень круто. Мотивирует внутренний драйв в коллективе, общее желание быть лучшими.

Социальные условия тоже меняются в лучшую сторону - сотрудников слушаю, что немаловажно, еще и слышат. Нас часто спрашивают, что нам не сильно нравится, что мы хотим изменить. Если желания сотрудников совпадают и руководство может внести необходимые изменения - они случаются, это приятно. За последний год стало много совместных программ, обучение, лектории - многие получили шанс учить и учиться. В подразделениях, где преобладает молодые сотрудники - для них разработали отдельные мотивационные и экспериментальные программы, например, внедрили геймификацию. Они не просто играют или работают, они кайфуют и это видно.