Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Отказ в трудоустройстве плохо (−1)
03 октября 2018 г на сайте была размещена вакансия. Пригласили на собеседование. Прошел тесты, анкеты и тп.
16 октября 2018 г. пригласили на работу, выслав приглашение на электронную почту.
18 октября 2018 г. при подписании договора с меня потребовали дубликат трудовой книжки(ТК), т.к. моя книжка утеряна. Иные документы вопросов не вызывали. Мною было предложено заявление об утере ТК, а так же саму ТК. Однако я получил отказ по якобы "инструкциям".
В этот же день я отправил им ссылку на статью 65 Трудового кодекса, где прописан перечень документов.
Но опять получил отказ. На мои предложения позвонить работодателю и справки 2 ндфл не отреагировали.
Доказательства: видео-аудио записи, скрин с сайта, электронная переписка.

Вывод: оценка лучший работодатель завышена на сайтах поиска работы.
amgord • несостоявшийся сотрудник
19.10.2018 11:12
3 комментария
Если вы хотите подписаться на комментарии к этому отзыву, вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться
amgord
Автор отзыва
23.10.2018 11:23
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Хоум Кредит
Представитель банка
24.10.2018 20:16
Уважаемый amgord,
Очень жаль, что трудовые отношения между вами и нашим Банком не сложились. Наша компания работает с соблюдением трудового законодательства и если вы также готовы его соблюдать, будем рады видеть вас в команде Банка.

Хочу обратить внимание наших будущих соискателей. В соответствии со ст. 65 ТК РФ в число обязательных документов для приема сотрудника на работу входит трудовая книжка. Без этого документа у нас нет возможности заключить с соискателем трудовой договор и принять его на работу.

Если ваша трудовая книжка была утеряна, мы как работодатель сможем завести для вас новую на основании вашего письменного заявления. Восстановление потерянной трудовой книжки не входит в обязанности работодателя при приеме нового сотрудника на работу.

С уважением,
Галина Вайсбанд
Вице-президент по управлению персоналом
amgord
Автор отзыва
25.10.2018 10:59
Я записал вас на видео можете не завираться.
1) Вы заставляете меня восстановить дубликат, что законодательством не предусмотрено при приеме на работу.
2) Мне не дали написать на утерю ТК, а только на ВНИМАНИЕ отсутствие опыта. Т.е. вы меня заставляете обманывать?
3) Зачем же вы требуете восстановить трудовую книжку, если это не входит в ваши обязанности?

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Изменено: amgord - 25.10.2018 11:31
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Продукты Банки.ру