Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)
| Новый руководитель POS-направления | отрицательный голос не засчитан |
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт |
|
|
Доброго всем дня. Хочу рассказать Вам про то, как мне работалось в этом замечательном банке. Все хорошо, все устраивало до поры до времени... Но настал день, когда сменилось руководство, конкретно - руководитель пос направления.
1. До него все выполняли поставленные задачи, планы, дисциплина была на уровне выше, командный дух, и реально все ценили ценности банка. 2. До него увольняемых по собственному желанию практически небыло (при этом оклад был значительно меньше). Еще куча пунктов, которые можно добавить в положительные отзывы, но буду писать правду как есть, вернее, как стало: 1. дисциплины нет; 2. команды нет; 3. желания работать нет; 4. желание развиваться в данном банке нет; 5. планы ставятся нереальные; 6. требования нереальные... и опять же можно перечислять и перечислять... Мне до сих пор небезразлична судьба этого банка, желаю ему расти и развиваться, но не с данным руководителем, он тянет его вниз. Как этого не видят директора и т.д.! Самара, АУ! |
|
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или
зарегистрируйтесь.
внимания и понимания Вам Господин(жа) Собакевич явно не хватает))))
И сколько вы думаете тут на сайте людей, работавших в ваш период времени в вашем банке? Вполне возможно, что только вы и есть. Сами для себя отзыв написали или для 2-3 человек? Которые и так все это знают?
Идея рейтинга в том, чтобы рассказать о своем опыте работы именно другим людям, которые не знают внутренней кухни и хотят по каким-то причинам иметь представление, что происходит в банках. Ваше сообщение никак в этом плане не помогает, как замечено выше никакой конкретики нет.
Отзывы надо писать так, чтобы их мог понять человек, не работавший в банке, если вы хотите пообщаться именно с (бывшими) коллегами, то можно это делать в личке.
Не хочу обвинять вас во лжи, вполне возможно, что все обстоит именно так, как вы описали. Но невольно возникает вопрос: «1. дисциплины нет; 2. команды нет; 3. желания работать нет; 4. желание развиваться в данном банке нет; 5. планы ставятся нереальные; 6. требования нереальные...» - для кого(у кого)? Вы не допускаете возможность, что не все могут разделять ваши взгляды? Если бы вы привели пару фактов\ситуаций, имевших место, количество ваших «противников» поубавилось бы.
Изменено: - 04.07.2011 11:10
"мне не важно ваше мнение".
А почему вы решили, что ваше мнение, не подкрепленное фактами и ничем не обоснованное, будет кому-то интересно? Как говорится, "на зеркало нечего пенять...". Понял: вы считаете себя "особо одаренным".
Есть небольшая ремарка - Самара в этом случае нипричем, руководство банка находится в Москве. И есть вопрос - в каком регионе вы работали? На этот вопрос обычно здесь не отвечают, но тогда никак не получится разобраться в ситуации, о которой вы пишите. Может скажете, а вот ФИО ваше не надо