Зачем бизнесу нужна финансовая культура
А также какие преференции получает персонал с высоким уровнем финансовой культуры и как связан личный бюджет с качеством его работы, вовлеченностью в дела компании и уровнем стресса. Эти вопросы обсудили эксперты по финансовой грамотности и специалисты компаний на VII финансовом форуме «Просто капитал», который был организован при поддержке НИФИ Минфина России.
В ходе сессии «Финансовая культура как основа устойчивого развития бизнеса: влияние на человеческий капитал и производительность труда» участники обсудили лучшие практики и стратегии внедрения программ финансового просвещения в компаниях.
По словам руководителя проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф» Николая Дмитриева, финансовая культура человека проявляется, прежде всего, в долгосрочном планировании и верной оценке рисков, что несет ощутимые бонусы не только самому гражданину и государству, но и его работодателю.
«Эти навыки и установки наиболее важны у работающих взрослых – не только осознанно потреблять, но и добиваться долгосрочной финансовой устойчивости», – заметил Дмитриев.
Дмитриев добавил, что сотрудники с высоким уровнем финансовой культуры меньше подвержены стрессу и лучше концентрируются на работе, менее склонны к совершению ошибок, более ответственно относятся к расходованию бюджетов компании и быстрее адаптируются к меняющимся условиям.
Он предложил компаниям в работе по финансовому просвещению сотрудников активнее пользоваться наработками Дирекции финансовой грамотности НИФИ Минфина России, Федеральных методических центров по финансовой грамотности, региональных центров финансовой грамотности, а также подключаться к таким масштабным просветительским мероприятиям, как эстафета «Мои финансы».
Результаты исследования Российского союза промышленников и предпринимателей показывают, что работодатели понимают потенциал программ развития финансовой культуры персонала, отметил Управляющий директор по финансовой политике и финансовым рынкам РСПП Андрей Лисицын.
«64% опрошенных компаний уже участвуют или планируют участие в программах финансового просвещения, 20% рассматривают такую возможность в будущем и только 16% говорят, что не готовы», – рассказал Андрей Лисицын.
Он также подчеркнул, что точкой входа в корпоративные образовательные программы могут стать не только HR-подразделения, но и финансовые подразделения компаний и организаций, представители которых могут стать внутренними амбассадорами финансового просвещения.
Финансовый форум «Просто капитал» проводится с 2020 года при поддержке ПСБ и является значимым событием для профессионалов финансового просвещения. В прошлом году экспертные дискуссии в оффлайн и онлайн форматах посетили более 3 млн человек.
Источник: https://xn--80apaohbc3aw9e.xn--p1ai/project/about-us/komanda/
В июне месяце текущего года, проведя анализ своих банковских приложений, решил впервые, воспользоваться накопительным продуктом в "Озон" банке.
Знакомство с нашей площадкой общения по финансовым вопросам на Банки ру принесло мне неоценимую помощь в повышении своей финансовой грамотности. Зайдя на главную страницу и нажимая "Новости и общение" - заходим в "Диалог" - читаем посты и делимся своим опытом в этой сфере :
Листая предложения по различным финансовым продуктам на нашей платформе Банки ру, заинтересовался акцией "Розыгрыш 30 призов по 25 тыс. за открытие онлайн вклада".
Я тоже решила написать о своем опыте в получении практически "космического" (иначе и не скажешь) кэшбэка от Т банка. Я давно мечтаю поехать в Казань, вот уже как несколько лет. Такая маленькая мечта. Но все не получалось: то не с кем, то дорого, то времени было мало спланировать поездку. Но мысль о вожделенной поездке прочно засела у меня в голове. А в июне 2026 г. где-то в середине месяца мне выпала дополнительная категория кэшбэка на июнь -35 % на ЖД билеты. Я выбрала эту...
Мы с супругой планировали поменять ей телефон. Старый телефон прослужил верой и правдой 6 лет. Он бы ещё послужил, но батарея уже плохо служит, но и функционал слабоват. Определились с маркой нового телефона. Начали мониторить цены в магазинах. Цена примерно одна и та же. Всё таки хотелось купить телефон с хорошей скидкой, подходящих категорий кэшбэка не было.
Альфа-Банк, с 09.04 новые условия тарифов по вкладам
Основа финансового благополучия в пожилом возрасте - это грамотное планирование пенсионного обеспечения. Хочу поделиться несколькими советами, которые могут помочь увеличить ваше будущее пенсионное содержание:
Об этом рассказал руководитель направления развития лояльности и партнерских программ Почта Банка Алексей Брешин на панельной дискуссии «Изменят ли новые платежные технологии рынок дебетовых карт?». Мероприятие прошло в рамках Frank Debit Cards & Daily Banking Award 2025.
Приветствую, сообщество!Очень нуждаюсь в совете по сложной ситуации с ипотекой и залоговым участком. Постараюсь описать всё по порядку.
Россельхозбанк по всем кредитным картам снизил процентную ставку с 59,9% до 54,5% годовых, ПСК с 56,266% до 51,366% годовых.
Планируем с мужем оформить кредит, но не знаем, в каком банке сейчас кредитные условия более выгодные. Рассматривали ВТБ, Сбер, Т-банк, но так и не пришли к какому-то решению.
С каждым годом мошенники придумывают все более изощренные схемы отъема денег. Телефоны, компьютеры и электронные архивы позволяют узнать о вас довольно много. Не дайте ввести себя в заблуждение. Если к вам звонят или приходят незнакомые люди, которые что-то знают о вас, скорее всего – ЭТО МОШЕННИКИ. Вот ситуации, которые ДОЛЖНЫ ВАС НАСТОРОЖИТЬ:
На данный момент ключевая ставка Центрального Банка РФ - 21%, она была установлена на заседании 21 марта 2025 года. Так что же это такое?
Есть ли смысл делать дебетовую карту альфы просто мне все говорят что там плохие условия и так себе обслуживание?
Росстат поделился свежими данными — оказывается, большинство из нас наконец-то стали довольны своими доходами. Цифры впечатляют: 61% работников считают зарплату справедливой, это на целых 10% больше, чем два года назад. Средние зарплаты действительно выросли — почти на 18%, особенно в промышленности и сфере услуг.