Исследование: рынок труда в коммерческой медицине
Исследование показало парадокс российской медицины: зарплаты растут на 10% в год, а дефицит специалистов только усиливается
СПАО «Ингосстрах» совместно с сетью клиник «Будь Здоров» и порталом SuperJob провела исследование рынка труда коммерческой медицины. Исследование показало, что несмотря на рост числа резюме на 12% за год, кадровый дефицит в медицинской сфере продолжает усиливаться. При общем снижении количества вакансий на российском рынке труда в 2025 году, медицинская отрасль сохранила стабильность — число вакансий не изменилось за год и выросло на 10% за два года.
Ключевой проблемой отрасли стало критическое несоответствие спроса и предложения кадров: 88% работодателей ищут специалистов с опытом до 3 лет, тогда как 79% соискателей имеют опыт свыше 6 лет. Средние зарплатные предложения в коммерческой медицине Москвы выросли на 10,8% за год, превысив уровень инфляции. Наиболее высокооплачиваемые специалисты — гинекологи-репродуктологи и стоматологи-ортопеды — могут рассчитывать на заработок от 500-600 тысяч рублей в месяц.
«Мы косвенно оцениваем ситуацию на рынке труда в сфере ДМС, в том числе по скорости закрытия вакансий. Сегодня найти специалиста с высшим медицинским образованием и клиническим опытом стало настоящим вызовом: процесс подбора занимает больше времени, требует дополнительных усилий и обходится компаниям дороже. Это отражает общую тенденцию на рынке — спрос на квалифицированных специалистов растет, а предложение ограничено. В таких условиях особенно важно выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками и создавать для них привлекательные условия работы», — отметила Анастасия Скурихина, директор департамента медицинского страхования компании «Ингосстрах».
Исследование выявило кардинальные изменения в рекрутинге медицинских кадров: теперь не работодатели выбирают сотрудников, а сотрудники — работодателей. Медицинская сфера вошла в топ-7 отраслей с наиболее высокой потребностью в персонале в России. Наиболее востребованными остаются врачи-терапевты, фельдшеры и медицинские сестры.
За пять лет медианный заработок врачей вырос в 1,5 раза, среднего медперсонала — в 1,7 раза и более. Исследование также показало значительное сокращение разрыва в оплате труда между Москвой и регионами — наиболее заметно в Новосибирске и Ростове-на-Дону, где разница сократилась на 4 процентных пункта.
«Зарплатные ожидания в условиях дефицита медицинских кадров ожидаемо растут — примерно на 10% год к году, по нашим наблюдениям. Однако далеко не всегда в основе лояльности сотрудника к компании финансовый фактор. Чаще имеет место нематериальная мотивация, когда человек растет и развивается профессионально в команде единомышленников, разделяя ценности компании. В борьбе за лучших кандидатов сегодня работодатели разрабатывают программы для привлечения специалистов, развивают систему мотивации персонала. В их числе программы заботы о благополучии сотрудников, которые нацелены на сохранение физического, ментального здоровья коллектива, создание единого контура управления здоровьем персонала.
Не менее важно для сотрудника — и медика в первую очередь — профессиональное развитие. Непрерывное обучение — залог успешного профессионального роста медицинского работника. Поэтому своим сотрудникам мы предлагаем возможность карьерного роста, обучения, реализации и развития компетенций», — подчеркнул Родион Ступин, генеральный директор сети клиник «Будь Здоров».
Банки.ру участвует в Рейтинге работодателей hh.ru 2026 — в одном из самых заметных и авторитетных исследований рынка труда в России. 1 октября стартует ключевой этап: открытое голосование, и место компании в итоговом списке напрямую зависит от того, сколько голосов мы соберём. Голосовать могут не только соискатели, но и все, кому небезразличен бренд Банки.ру. Расскажите об этом друзьям, коллегам из других компаний и подписчикам в соцсетях.https://rating.hh.ru/poll
Сегодня зашла в приложение Совкомбанк Халва, обнаружила неожиданный промокод в разделе "Важно".
Так уж вышло, что в 2023 году не стало моего папы и, как бы это странно, на тот момент неприятно, не звучало, но встал вопрос о получении, так скажем, наследства. А именно сбережения, деньги с банковских карт и т.д. Расскажу, как по вине Сбербанка я чуть не «потеряла» деньги и обращалась в Центробанк и прокуратуру.
В начале двух тысячных годов,многим гражданам страны, приходили по почте конверты, а внутри находилась кредитная карта. Которую можно активировать по телефону , лимит по тем картам был от 50000-70000 рублей.И вот в один прекрасный день , мои родственники находят в своём почтовом ящике , конверт. Открыв конверт , обнаружили кредитную карту,а также красивый буклет с фотографиями счастливых людей и бумажка с тарифным планом. Тариф примерно такой, прошло уже много лет, уже многое подзабылось.
Проверила я тут сегодня одну акцию, которую обнаружила в нашей беседке на страничке одного "миролюбивого эмпата".😉😊👍https://www.banki.ru/dialog/communities/10/
Претендентам на получение федеральных льгот и мер социальной поддержки следует выбрать форму получения этих услуг до 1 октября, следует из документа Социального фонда России, оказавшегося в распоряжение РИА новости.
Здравствуйте! Как насчёт того, чтобы поднять достаточно обширную тему – подписки, которые мы оплачиваем на постоянной основе, и сколько именно денег на них уходит?
Потому что пытается переманить сотрудников в области ИИ у своих конкурентов, предлагая огромные деньги. Но почти всегда получает отказ. Из 100 специалистов, которым поступило предложение, принели его только 10. Сейчас Цукерберг отстаёт от своих конкурентов в гонке ИИ технологий, поэтому инвестирует не только в персонал, но и вкладывает миллиарды долларов в новые центры обработки данных. Один из которых с размером в Манхэттен. Дело всё в том что у него есть идея разработать персональный супер...
Не раз видел в "диалоге" посты на тему кэшбэка. Это действительно хороший инструмент для экономии средств, но мне кажется не все понимают, что далеко не для каждой покупки это лучший вариант. Речь пойдёт о кредитных картах и довольно простой математике.
Цены на оплату коммунальных услуг вновь выросли. А это не радует. Не хочется расставаться лишний раз с деньгами. Лучше потратить их на что-то более приятное, чем оплата ЖКК.Сейчас я пытаюсь оптимизировать свои траты. Так как за лето набежала не маленькая сумма. В основном конечно из-за интенсивной работы кондиционера в квартире. Но в Краснодарском крае без него сложно обойтись. Итак , мои способы, которые возможно помогут сэкономить немного денег:
• Готовить за раз несколько блюд. Это больше...
Картина без названия, нарисованная легендарным музыкантом Виктором Цоем, выставлена на аукцион. Стартовая цена - 1,5 млн рублей. Об этом сообщает портал аукционного дома «Первые имена». Торги состоятся 20 сентября.
Ну а теперь, как и обещала, https://www.banki.ru/dialog/articles/31632/делюсь свежими данными по книжному рынку.
Праздник профессиональный, но причастны к нему абсолютно все: каждый, кто пользуется банковскими продуктами, управляет счетами в «МКБ Онлайн», подсчитывает доход по вкладам или просто делает покупки с кешбэком.
В нашей стране очень много школьников и ,к сожалению не все дети учатся рядом с домом.Иногда попадаются заметки ,что кондуктор высадила школьника за недоплаченный проезд.Вот у меня всегда такой вопрос ,почему нельзя сделать проезд в общественном транспорте для школьников бесплатным?Ведь это не несет дополнительных затрат. какая разница сколько людей едет в транспорте:один человек или пять?Транспорт в любом случае едет ,бензин тратится одинаково. Или хотя бы сделать бесплатный проезд для...