«Росгосстрах Жизнь» представила современные подходы мотивации персонала
СК «Росгосстрах Жизнь» приняла участие в конференции «Современный цифровой офис 2025». Эксперт компании выступила с докладом о том, как страхование жизни становится стратегическим инструментом мотивации персонала в условиях меняющегося рынка труда.
Директор по развитию социальных проектов СК «Росгосстрах Жизнь» Элли Долганова рассказала, почему сегодня социального пакета с базовым ДМС уже недостаточно для привлечения и удержания сотрудников. Она подчеркнула, что приоритеты работников существенно изменились. Современному специалисту сейчас необходимо не просто медицинское обслуживание, а всесторонняя забота со стороны работодателя: финансовая стабильность и защита, уверенность в завтрашнем дне, баланс между работой и личной жизнью, чувство принадлежности к ценностям компании. Страхование жизни способно удовлетворить как базовые, так и более широкие потребности, предоставляя комплексное решение.
Особое внимание спикер уделила программам страхования жизни от критических заболеваний с опцией долговременного ухода. Эти продукты особенно актуальны на фоне тревожной тенденции – многие серьезные диагнозы все чаще ставят людям молодого возраста. Такие сбалансированные предложения позволяют сотруднику оперативно получить высококачественные услуги и быстрее вернуться к полноценной жизни и работе.
«Программы долговременного ухода помогают справиться с возможными затруднениями, о которых большинство людей не задумываются заранее. Если выполнение повседневных активностей после болезни или травмы, в период восстановления или реабилитации, становится сложной задачей, времени на поиск того, кто бы помог оказать профессиональную помощь в этой ситуации, практически нет. Страховые программы предоставляют доступ к качественным медицинским услугам и квалифицированным специалистам именно тогда, когда это критически важно. Такая многогранная поддержка со стороны работодателя высоко ценится сотрудниками, которые чувствуют заботу. Для компаний – это мощный стратегический инструмент привлечения и удержания талантливых работников», – подчеркнула Элли Долганова.
Конференция «Современный цифровой офис 2025» – ведущая акселерационная платформа, объединяющая руководителей и HR-специалистов для обсуждения актуальных вопросов управления персоналом, цифровой трансформации рабочих процессов и создания эффективной корпоративной культуры в современных условиях.
Банки.ру участвует в Рейтинге работодателей hh.ru 2026 — в одном из самых заметных и авторитетных исследований рынка труда в России. 1 октября стартует ключевой этап: открытое голосование, и место компании в итоговом списке напрямую зависит от того, сколько голосов мы соберём. Голосовать могут не только соискатели, но и все, кому небезразличен бренд Банки.ру. Расскажите об этом друзьям, коллегам из других компаний и подписчикам в соцсетях.https://rating.hh.ru/poll
Так уж вышло, что в 2023 году не стало моего папы и, как бы это странно, на тот момент неприятно, не звучало, но встал вопрос о получении, так скажем, наследства. А именно сбережения, деньги с банковских карт и т.д. Расскажу, как по вине Сбербанка я чуть не «потеряла» деньги и обращалась в Центробанк и прокуратуру.
Сегодня зашла в приложение Совкомбанк Халва, обнаружила неожиданный промокод в разделе "Важно".
В начале двух тысячных годов,многим гражданам страны, приходили по почте конверты, а внутри находилась кредитная карта. Которую можно активировать по телефону , лимит по тем картам был от 50000-70000 рублей.И вот в один прекрасный день , мои родственники находят в своём почтовом ящике , конверт. Открыв конверт , обнаружили кредитную карту,а также красивый буклет с фотографиями счастливых людей и бумажка с тарифным планом. Тариф примерно такой, прошло уже много лет, уже многое подзабылось.
Проверила я тут сегодня одну акцию, которую обнаружила в нашей беседке на страничке одного "миролюбивого эмпата".😉😊👍https://www.banki.ru/dialog/communities/10/
С 8 декабря Банк России отменяет ранее установленные лимиты на переводы иностранной валюты за рубеж для граждан России и физических лиц - нерезидентов из дружественных стран.
Мы с огромной радостью подводим итоги нашего первого конкурса друзей «Диалога». Это важный и волнительный для нас эксперимент, и мы искренне благодарны каждому, кто принял в нём участие!
Молодцы!!! Это оказался один из самых сложных конкурсов.
Про кешбэк по категориям знают все: выбираешь на месяц и платишь, получаешь кешбэк. Но последнее время банки, выплачивающие кешбэк рублями, уменьшили выплаты и убрали интересные для заработка категории. Но есть еще акционные кешбэки на товары или магазины.
100 акций Совкомбанка (1250₽) за открытие брокерского счёта Если у вас не было брокерского счета в Совкомбанке, за его открытие можно получить 100 акций банка в подарок! Сейчас это примерно 1300 рублей открываем и пополняем брокерский счёт в течение 10 дней на сумму от 10000 не выводим деньги до конца следующего месяца Продаём подарочные акции.Чтобы деньги не лежали без дела, можно купить фонды денежного рынка (комиссия за сделки 0.09%):АКММ от Альфа-Капитала; SBMM от Сбербанка; LQDT от ВИМ...
Менее чем через месяц , мы все встречаем новый 2026 г. В наступающем году , россиян , возможно , ожидает нововведения связанные с ограничением автомобилей, не соответствующих экологическим и техническим стандартам. Закон пока не принят , но инициаторы законопроекта приводят следующие цифры : по данным ГИБДД около 37млн.автомобилей из 47млн.старше 10лет , что делает их массовую замену одномоментно или в короткие сроки маловероятно. Инициатива вызывает беспокойство у граждан...
Британский адвокат Сесил Чабб совершил одну странную импульсивную покупку, благодаря которой знаменитый археологический памятник стал принадлежать обществу.
Рыбалка стала моим хобби в период пандемии. Никогда не думал, что это такое увлекательное занятие.
Монетизация хобби - это замечательно. Как говорится, лучшая работа - высокооплачиваемое хобби. (Генри Форд)
Все мы любим экономить. Но давай честно: иногда «лайфхаки» оказываются ловушкой, а не спасением кошелька. Давай разберём, что реально помогает сберечь деньги, а что придумано маркетологами, чтобы вытащить у тебя последнюю купюру.
ИИ уже давно перестал быть чем-то из научной фантастики. Он тихо, но верно забирается туда, где раньше работали обычные люди: кассы, колл-центры, бухгалтерия, складские помещения, даже официанты в некоторых местах. И это не хайп, это реальность - и она порой жёсткая.
Занялась подсчётами и сама удивилась. Но немного предыстории. До мая этого года я пользовалась только пластиковыми картами супермаркетов, не обращала внимания на приложения магазинов и вообще была далека от экономии.
