Компания «ВебЗайм» (ООО МКК «Академическая») вошла в число финалистов Рейтинга работодателей России, который ежегодно публикует платформа hh.ru.
По итогам 2025 года компания вошла в ТОП-3 работодателей Новосибирской области и в ТОП-200 лучших работодателей России, заняв общее 124 место в категории «Средние компании».
Рейтинг HeadHunter (hh.ru) считается одним из наиболее масштабных и авторитетных исследований рынка труда. В 2025 году в финал попали 1792 компании со всей страны.
Оценка формируется на основе нескольких факторов: эффективности HR-процессов, уровня вовлеченности сотрудников, мнения соискателей и развития корпоративной среды. Такой подход позволяет комплексно оценить эффективность деятельности работодателя и его устойчивость на рынке труда.
Для «ВебЗайма» участие в рейтинге стало уже четвертым подряд. В этом году компании удалось вновь улучшить результаты и подняться на 68 строчек в общем рейтинге. Компания последовательно развивает HR-практики, уделяет внимание условиям труда, корпоративной культуре и профессиональному росту сотрудников. Включение в число лучших работодателей подтверждает системную работу команды и устойчивые позиции компании как открытого и надежного работодателя.
В июне месяце текущего года, проведя анализ своих банковских приложений, решил впервые, воспользоваться накопительным продуктом в "Озон" банке.
Знакомство с нашей площадкой общения по финансовым вопросам на Банки ру принесло мне неоценимую помощь в повышении своей финансовой грамотности. Зайдя на главную страницу и нажимая "Новости и общение" - заходим в "Диалог" - читаем посты и делимся своим опытом в этой сфере :
Листая предложения по различным финансовым продуктам на нашей платформе Банки ру, заинтересовался акцией "Розыгрыш 30 призов по 25 тыс. за открытие онлайн вклада".
Я тоже решила написать о своем опыте в получении практически "космического" (иначе и не скажешь) кэшбэка от Т банка. Я давно мечтаю поехать в Казань, вот уже как несколько лет. Такая маленькая мечта. Но все не получалось: то не с кем, то дорого, то времени было мало спланировать поездку. Но мысль о вожделенной поездке прочно засела у меня в голове. А в июне 2026 г. где-то в середине месяца мне выпала дополнительная категория кэшбэка на июнь -35 % на ЖД билеты. Я выбрала эту...
Мы с супругой планировали поменять ей телефон. Старый телефон прослужил верой и правдой 6 лет. Он бы ещё послужил, но батарея уже плохо служит, но и функционал слабоват. Определились с маркой нового телефона. Начали мониторить цены в магазинах. Цена примерно одна и та же. Всё таки хотелось купить телефон с хорошей скидкой, подходящих категорий кэшбэка не было.
ЦБ осторожничает в заявлениях, как обычно. Заявляет, что ориентируется на более плавное снижение ключевой ставки, чем ранее.
Ставки по накопительным счетам почти всегда ниже, чем по вкладам. Банки могут дополнительно снижать их по своему усмотрению. Так почему же накопительный счет выгоднее вклада во многих случаях? Давайте разберемся!
Очень много комментариев в последнее на просторах Диалога, что в Сбербанке не самая лучшая программа лояльности. Многие имеют карту Сбербанка, но не пользуются ей для оплаты покупок.
Накопительный счет на ежедневный остаток — это банковский инструмент, комбинация классического вклада и расчетного счета. Например, вы держите на счету разную сумму — сегодня 50 тысяч, завтра 120 тысяч, послезавтра 30 тысяч. Здесь важно не то, какую сумму вы положили в начале месяца, а какая сумма находится в остатке каждый день.
Всем привет! Я давно являюсь клиентом Т-банка, а с этого года ещё и хоккейный болельщик команды Сибирь! 31 января ХК "Сибирь" проводила тематический авиаматч совместно с одним из главных спонсоров - авиакомпанией S7.
Пользуюсь картой ОТП банк. Нравиться хороший кэшбэк за оплату на АЗС, в супермаркетах да и на все покупки начислят 1%. За оплату ЖКХ начислят целых 3%. Но не удобно платить отдельно за каждую статью расходов.
Банк России готовит реформу регулирования: что изменится в 2026 году
Новые штрафы для банков: как ужесточается защита прав клиентов в 2026 году
Вклады vs акции: что выбрать в условиях снижающихся ставок









