Как мы с мужем весь год копили на отпуск
Решили, что с зарплат мы деньги откладывать не будем, нам есть куда их тратить. А вот все допзаработки откладывали в специальную копилку на отпуск. Что туда шло: это все кешбэки от банков, подарочные акции, вообще все денежные призы и бонусы. Открыла аккаунт на авито, выставила все ненужные нам вещи. Некоторые продала, все деньги туда же в копилку. Денежные подарки на дни рождения от друзей и родственников мы откладывали. За год скопилась неплохая сумма нам на пару недель отпуска хватит. Поедим в Калининград в июле. На следующий год планируем копить так же)
Банки.ру участвует в Рейтинге работодателей hh.ru 2026 — в одном из самых заметных и авторитетных исследований рынка труда в России. 1 октября стартует ключевой этап: открытое голосование, и место компании в итоговом списке напрямую зависит от того, сколько голосов мы соберём. Голосовать могут не только соискатели, но и все, кому небезразличен бренд Банки.ру. Расскажите об этом друзьям, коллегам из других компаний и подписчикам в соцсетях.https://rating.hh.ru/poll
Я решила проанализировать, какие приложения для сканирования чеков приносят реальную выгоду. Для чистоты эксперимента сравнила доходность за последние месяцы. Ведь некоторыми начала пользоваться недавно.
Сегодня зашла в приложение Совкомбанк Халва, обнаружила неожиданный промокод в разделе "Важно".
Финансовый маркетплейс Банки.Ру предлагает много вариантов дополнительного дохода. Причем сделать это можно разными способами: разместить свои накопления на вклад или накопительный счет https://www.banki.ru/products/deposits/?source=urmfo_main_header , оформить карту с бонусом, написать отзыв в НР банков https://www.banki.ru/services/responses/, МФО https://www.banki.ru/microloans/responses/?source=urb_main_header, НПФ, страховых компаний и т.д., участвовать в конкурсах сообщества...
Есть несколько способов сэкономить на повседневных покупках в сети магазинов Пятёрочка и в доставке продуктов из этого сервиса.
Принесла вам новость, которая точно заденет всех, кто до сих пор регулярно снимает наличные в банкоматах.
Всем привет! 👋
Отпуск начинается не с заселения в отель, а с табло вылетов в аэропорту. И когда напротив вашего рейса загорается красная надпись «Задержан», настроение стремится к нулю.
Необычная практика оставлять внушительные суммы денег своим питомцам существует уже давно - и речь не о символических суммах, а о миллионах. Реализуется это через особый юридический механизм: трастовый фонд для животных (pet trust). Суть в том, что по законам большинства государств животные не способны владеть имуществом - поэтому хозяева продумывают схему заранее. Они назначают ответственного опекуна и формируют специальный фонд. Деньги из него идут строго на нужды любимца: питание, ветеринарно...
Чаще всего на работе устают бухгалтеры, банковские сотрудники и тестировщики ПО, свидетельствуют результаты опроса, проведенного «HR Lab. – Лабораторией HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
Мы подвели итоги конкурса, в котором вы оставляли честные отзывы о ваших НПФ в Народном рейтинге НПФ на Банки.ру.
Раньше предприниматель мог скопировать политику конфиденциальности у конкурентов и забыть о ней навсегда — максимальный штраф составлял 30 000 ₽. Но правила, как обычно, изменились. Разбираемся, как защитить себя от внимания регулятора
Покупка брендовой электроники в России в мае 2026 года всё больше превращается из обычного выбора техники в стратегическое решение по управлению рисками и стоимостью владения.
Мы часто оказываемся в ситуации, когда хочется получить удовольствие прямо сейчас - взять ещё один кусок пиццы, купить что‑то милое, но необязательное, - а о долгосрочных планах вроде накоплений на старость как‑то забывается. Это не просто лень или отсутствие силы воли: за таким выбором стоит особый механизм работы мозга - гиперболическое дисконтирование. Проще говоря, мы склонны придавать слишком большую ценность мгновенному удовольствию и слишком малую - выгодам, которые ждут нас в будущем.
Работаю много лет в продажах. Раздражает что мы работники торгового зала работаем за троих., премию же получают выше стоящие. Штат не увеличивают, а ассортимент и продажи растут!