Модель эмоционального интеллекта, объединяющая четыре навыка ( самовосприятие, управление собой, социальная восприимчивость, управление отношений) в две более крупные категории внутри личностной и социальной компетентности, взятая из книги Goleman, Boyatzis, and McKee, Primal Leadership:Realizing the Power of Emotional Intelligence ( Boston:Harvard BusinessSchool Press, 2002).