«Ингосстрах-Жизнь» получила высший Рейтинг привлекательности работодателя A.hr
Аналитический центр «БизнесДром» подтвердил страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» наивысший рейтинг привлекательности работодателя – уровень A.hr (очень высокий).
Компания позиционирует себя как прозрачная и открытая. ТОП-менеджмент компании обладает многолетним опытом в сфере страхования жизни. Это подтверждается высокими финансовыми результатами: по итогам 9 месяцев 2025 года «Ингосстрах-Жизнь» стала лидером среди некэптивных игроков с лицензией на жизнь по объему сборов в общем зачете и в рамках линии бизнеса накопительного страхования жизни. В июне 2025 года «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила рейтинг максимальной финансовой надежности на уровне ruAAA, прогноз по рейтингу стабильный.
На протяжении 22 лет работы на страховом рынке «Ингосстрах-Жизнь» демонстрирует приверженность высокому уровню профессионального развития своих сотрудников. За последний год 100% работников прошли обучение, включая ежегодные очные программы, а также специально разработанные для удобства сотрудников online-курсы на корпоративном портале.
Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы, который соответствует данным Росстата по виду экономической деятельности (финансы и страхование) как в Москве, так и по России, а также систему премирования. Особое внимание уделяется поддержке сотрудников в различных жизненных ситуациях. Сотруднику при трудоустройстве предоставляется комплексный социальный пакет, в который входит добровольное медицинское страхование со стоматологией и госпитализацией, в том числе покрывающие лечение онкологических заболеваний, оплата больничных листов сверх установленных государственных нормативов.
Компания компенсирует расходы на транспорт для сотрудников с разъездным характером работы, предоставляет корпоративные скидки на страховые продукты и услуги компаний-партнеров, а также осуществляет дополнительные выплаты по случаю рождения детей.
«Уже 22 года стратегический курс компании «Ингосстрах-Жизнь» направлен на устойчивое развитие клиентоцентричной модели, ориентированной как на внешних, так и на внутренних клиентов. Благодаря продуманной кадровой политике и системе мотивации, способствующей профессиональному росту сотрудников, нам удалось сформировать команду высококвалифицированных специалистов, эффективно справляющихся с самыми сложными и амбициозными бизнес-задачами.
Страхование жизни — это сфера, где решения принимаются не расчетом, а сердцем. Таким образом то, как выстроен климат внутри компании напрямую влияет и на результат.
В 2025 году «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила высший рейтинг финансовой надёжности RuAAA от агентства «Эксперт РА», что дополнительно подтверждает правильность выбранного стратегического пути.», – комментирует генеральный директор компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
Сегодня — заключительная часть рубрики, в которой эксперт по инвестициям и финансовой грамотности, Дмитрий Хмелев, отвечал на вопросы пользователей Диалога. В финальном выпуске разбираемся в деталях программы долгосрочных сбережений: как работает государственное софинансирование, от чего зависит его размер и какие преимущества ПДС дает пенсионерам. Если пропустили предыдущие выпуски — они ждут вас по ссылкам: первая часть, вторая, третья, четвертая, пятая, шестая и седьмая.
У многих из нас есть эта глянцевая карточка с логотипом крупного страховщика. Корпоративный пакет от работодателя или личный полис, купленный «для спокойствия». Люди привыкли называть это «страховкой», но именно здесь кроется главная ловушка. Если "страховка" есть, зачем разбираться?
Как сообщили в СМИ, в Подмосковье врачи спасли девочку, пострадавшую от укуса гадюки. Во время прогулки на дачном участке ребенок заметил в траве змею и, приняв ее за ящерицу, взял за хвост. Рептилия оказалась ядовитой и мгновенно укусила девочку. Благодаря своевременно оказанной медицинской помощи удалось избежать тяжелых последствий.
Александр Жуков, заместитель генерального директора СберСтрахования жизни объяснил, почему уровень выплат стал главной темой в ипотечном страховании жизни
Количество россиян, желающих иметь в компенсационных пакетах полис ДМС за счет работодателя, растет, а компаний, которые его предоставляют, во втором полугодии меньше. В опросах SuperJob, сети клиник «Будь Здоров» и страховой компании «Ингосстрах» приняли участие 3000 экономически активных граждан и представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.
В начале декабря 2025 года компания Naumen представила результаты XI ежегодного исследования клиентского сервиса — Insurance Contact Center Rank 2025. В выборку вошли 55 страховых компаний — лидеров по объёму собранных премий; компании были разделены на три группы по размеру премий.
Компания «Абсолют Страхование» урегулировала страховой случай, связанный с повреждением застрахованного автомобиля марки JAC. ДТП произошло в октябре 2025 года на 121-м км автодороги Мухоршибирь – Бичура – Кяхта в результате столкновения двух транспортных средств.
В московском Holiday Inn Сокольники прошёл саммит финансовых руководителей страховщиков. Организаторами выступили ИД «Регламент» и «АСН». Главной темой мероприятия стало прохождение первого годового аудита по новым правилам, а программа была полностью сосредоточена на реальных кейсах и «болях» 2025 года: участники обсуждали не столько методику расчётов, сколько то, как защитить результаты перед аудитором и советом директоров.
Руководитель управления продаж через федеральных партнёров «Абсолют Страхование» Анна Кулешова провела практический тренинг для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» в Высшей школе современных социальных наук МГУ имени М. В. Ломоносова.
АО СК «РСХБ-Страхование» на площадке Россельхозбанка «Своё Фермерство» проведет онлайн-вебинар на тему «Страхование многолетних насаждений – надежный инструмент защиты бизнеса».
«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, выплатил более 42 миллионов рублей двум агропроизводителям в Белоглинском районе Краснодарского края. Страховой случай произошел по причине повреждения посевов озимой пшеницы в результате опасного природного явления «почвенная засуха».
Парк зимних развлечений начал принимать гостей, открытие прошло 12 декабря. Это часть проекта главы города Тюмени Максима Афанасьева «Тюменская зима». Площадь катка составляет 9000 м², а его вместимость – 1500 человек. ⛸
Второй год оформляю ОСАГО через банки ру. Очень доволен, всё быстро и чётко.
Оформил промокод новый к новому году на ОСАГО. Он вроде активировался. А кэш не высвечивается. Вознаграждение, у кого так было, может, подскажете?
Финансовая стабильность строится не на случайных крупных суммах, а на системном управлении мелочами. Вот несколько ключевых принципов, которые работают вне зависимости от уровня дохода: