«Ингосстрах-Жизнь» получила высший Рейтинг привлекательности работодателя A.hr
Аналитический центр «БизнесДром» подтвердил страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» наивысший рейтинг привлекательности работодателя – уровень A.hr (очень высокий).
Компания позиционирует себя как прозрачная и открытая. ТОП-менеджмент компании обладает многолетним опытом в сфере страхования жизни. Это подтверждается высокими финансовыми результатами: по итогам 9 месяцев 2025 года «Ингосстрах-Жизнь» стала лидером среди некэптивных игроков с лицензией на жизнь по объему сборов в общем зачете и в рамках линии бизнеса накопительного страхования жизни. В июне 2025 года «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила рейтинг максимальной финансовой надежности на уровне ruAAA, прогноз по рейтингу стабильный.
На протяжении 22 лет работы на страховом рынке «Ингосстрах-Жизнь» демонстрирует приверженность высокому уровню профессионального развития своих сотрудников. За последний год 100% работников прошли обучение, включая ежегодные очные программы, а также специально разработанные для удобства сотрудников online-курсы на корпоративном портале.
Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы, который соответствует данным Росстата по виду экономической деятельности (финансы и страхование) как в Москве, так и по России, а также систему премирования. Особое внимание уделяется поддержке сотрудников в различных жизненных ситуациях. Сотруднику при трудоустройстве предоставляется комплексный социальный пакет, в который входит добровольное медицинское страхование со стоматологией и госпитализацией, в том числе покрывающие лечение онкологических заболеваний, оплата больничных листов сверх установленных государственных нормативов.
Компания компенсирует расходы на транспорт для сотрудников с разъездным характером работы, предоставляет корпоративные скидки на страховые продукты и услуги компаний-партнеров, а также осуществляет дополнительные выплаты по случаю рождения детей.
«Уже 22 года стратегический курс компании «Ингосстрах-Жизнь» направлен на устойчивое развитие клиентоцентричной модели, ориентированной как на внешних, так и на внутренних клиентов. Благодаря продуманной кадровой политике и системе мотивации, способствующей профессиональному росту сотрудников, нам удалось сформировать команду высококвалифицированных специалистов, эффективно справляющихся с самыми сложными и амбициозными бизнес-задачами.
Страхование жизни — это сфера, где решения принимаются не расчетом, а сердцем. Таким образом то, как выстроен климат внутри компании напрямую влияет и на результат.
В 2025 году «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила высший рейтинг финансовой надёжности RuAAA от агентства «Эксперт РА», что дополнительно подтверждает правильность выбранного стратегического пути.», – комментирует генеральный директор компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
Новый день — новый выбор. Ссылки на посты с предыдущими парами и подробные условия конкурса вы можете найти в стартовом посте.
Осталось совсем немного пар. Ссылки на посты с предыдущими парами и подробные условия конкурса вы можете найти в стартовом посте.
Финальный выбор нашей серии! Ссылки на предыдущие пары и подробные условия конкурса — в стартовом посте.
Пришло время обновлять КАСКО. Увидела в Т-Банке предложение: покупаешь полис от 30 тысяч — получаешь год подписки Premium бесплатно. В аттракционы щедрости от банков я не верю. Мне нужен ваш совет.
Генеральный директор, председатель правления «Абсолют Страхование» Дмитрий Руденко поделился своим подходом к развитию бизнеса, управлению и отношениям с клиентами.
В начале декабря 2025 года компания Naumen представила результаты XI ежегодного исследования клиентского сервиса — Insurance Contact Center Rank 2025. В выборку вошли 55 страховых компаний — лидеров по объёму собранных премий; компании были разделены на три группы по размеру премий.
Компания «Абсолют Страхование» урегулировала страховой случай, связанный с повреждением застрахованного автомобиля марки JAC. ДТП произошло в октябре 2025 года на 121-м км автодороги Мухоршибирь – Бичура – Кяхта в результате столкновения двух транспортных средств.
В московском Holiday Inn Сокольники прошёл саммит финансовых руководителей страховщиков. Организаторами выступили ИД «Регламент» и «АСН». Главной темой мероприятия стало прохождение первого годового аудита по новым правилам, а программа была полностью сосредоточена на реальных кейсах и «болях» 2025 года: участники обсуждали не столько методику расчётов, сколько то, как защитить результаты перед аудитором и советом директоров.
Руководитель управления продаж через федеральных партнёров «Абсолют Страхование» Анна Кулешова провела практический тренинг для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» в Высшей школе современных социальных наук МГУ имени М. В. Ломоносова.
АО СК «РСХБ-Страхование» на площадке Россельхозбанка «Своё Фермерство» проведет онлайн-вебинар на тему «Страхование многолетних насаждений – надежный инструмент защиты бизнеса».
«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, выплатил более 42 миллионов рублей двум агропроизводителям в Белоглинском районе Краснодарского края. Страховой случай произошел по причине повреждения посевов озимой пшеницы в результате опасного природного явления «почвенная засуха».
Парк зимних развлечений начал принимать гостей, открытие прошло 12 декабря. Это часть проекта главы города Тюмени Максима Афанасьева «Тюменская зима». Площадь катка составляет 9000 м², а его вместимость – 1500 человек. ⛸
Второй год оформляю ОСАГО через банки ру. Очень доволен, всё быстро и чётко.
Оформил промокод новый к новому году на ОСАГО. Он вроде активировался. А кэш не высвечивается. Вознаграждение, у кого так было, может, подскажете?
Финансовая стабильность строится не на случайных крупных суммах, а на системном управлении мелочами. Вот несколько ключевых принципов, которые работают вне зависимости от уровня дохода: