«АльфаСтрахование» запустила программу добровольного медицинского страхования для небольших коллективов, которую можно оформить полностью онлайн.
Продукт подойдет юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям со штатом от 1 до 20 человек.
В отличие от классического корпоративного ДМС, оформление не требует переговоров с менеджером и индивидуального согласования условий. Работодателю достаточно заполнить данные сотрудников и оплатить полис на сайте – после этого документы поступят на указанную электронную почту.
Для удобства клиентов предложен выбор программ. Так, для коллективов от 1 до 9 человек работают предоплатные коробочные решения на базе многопрофильных клиник «ABC Медицина». Они предусматривают вызов врача на дом и поликлиническое обслуживание, стоматологическую помощь.
Для коллективов от 10 до 20 человек действуют расширенные программы с широким выбором медицинских учреждений и рисков, включая телемедицинские консультации, экстренную и плановую госпитализации.
Самостоятельное подключение ДМС в полностью онлайн-формате доступно для компаний, зарегистрированных в Москве. Масштабирование проекта предполагает расширение на другие города России.
«Добровольное медицинское страхование стало одной из ключевых составляющих социального пакета и важным инструментом привлечения, мотивации и удержания сотрудников. Работодатели все чаще рассматривают ДМС как базовый элемент заботы о команде и конкурентное преимущество на рынке труда. Мы видим, что этот спрос формируется уже не только в сегменте крупного и среднего бизнеса. Все больше внимания к медицинскому страхованию сотрудников проявляют малые компании и даже микробизнес – формируется культура системной заботы о здоровье сотрудников. Поэтому для нас было важно сделать подключение ДМС для небольших коллективов максимально простым и быстрым. Онлайн-оформление позволяет работодателю выбрать программу, внести данные сотрудников и оформить полис без дополнительных процедур – буквально за несколько шагов. Это делает корпоративное медицинское страхование более доступным для компаний малого бизнеса», – говорит Наталья Кузьмина, руководитель дирекции, управление продаж добровольного медицинского страхования «АльфаСтрахование».
Сегодня — заключительная часть рубрики, в которой эксперт по инвестициям и финансовой грамотности, Дмитрий Хмелев, отвечал на вопросы пользователей Диалога. В финальном выпуске разбираемся в деталях программы долгосрочных сбережений: как работает государственное софинансирование, от чего зависит его размер и какие преимущества ПДС дает пенсионерам. Если пропустили предыдущие выпуски — они ждут вас по ссылкам: первая часть, вторая, третья, четвертая, пятая, шестая и седьмая.
У многих из нас есть эта глянцевая карточка с логотипом крупного страховщика. Корпоративный пакет от работодателя или личный полис, купленный «для спокойствия». Люди привыкли называть это «страховкой», но именно здесь кроется главная ловушка. Если "страховка" есть, зачем разбираться?
Выцарапанные на кузове новой Lada Granta сердечки оказались совсем не безобидным рисунком. «АльфаСтрахование» выплатила владелице автомобиля 67 тыс. руб. на восстановление лакокрасочного покрытия.
Количество россиян, желающих иметь в компенсационных пакетах полис ДМС за счет работодателя, растет, а компаний, которые его предоставляют, во втором полугодии меньше. В опросах SuperJob, сети клиник «Будь Здоров» и страховой компании «Ингосстрах» приняли участие 3000 экономически активных граждан и представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.
Сегодня Т банк предложил оформить страховой полис
Брянский филиал «АльфаСтрахование» провел отраслевую конференцию «Тренды рынка недвижимости» для риэлторов. Мероприятие объединило ключевых участников регионального рынка недвижимости и финансового сектора для обсуждения актуальных вопросов взаимодействия и развития отрасли.
«АльфаСтрахование» получила премию «Дизайн + Здоровье» 2026 в номинации «Здоровый офис» за проект штаб-квартиры компании в Москве.
Национальное рейтинговое агентство подтвердило кредитный рейтинг АО «АльфаСтрахование» на уровне «AAA|ru|» по национальной рейтинговой шкале для Российской Федерации со стабильным прогнозом.
HR-специалисты, маркетологи и бухгалтеры оказались среди профессий с наиболее высоким риском эмоционального выгорания. Такие данные аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» получили в ходе исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
«АльфаСтрахование» победила в номинации «Страховой продукт года. ОСАГО» по итогам XIX премии финансового маркетплейса Банки.ру.
💡ДМС сохраняет лидерство среди ключевых потребностей кандидатов при найме на работу: недавний опрос Superjob снова это подтвердил. Однако далеко не каждая компания готова оплачивать такие полисы, особенно в условиях роста цен на медицинские услуги. Как же работодателю сохранить ценные кадры и обеспечить стабильный приток кандидатов для развития бизнеса?
"Мечтать не вредно". Часто говорят нам родители, учителя и все кому не лень. А я считаю, что это чушь! Мечтать полезно, а с ПДС СберНПФ еще и выгодгно.
Пару лет назад я купил подержанный автомобиль. При оформлении ОСАГО в салоне мне навязали полис по завышенной цене — сказали, что "без этого не отдадут документы". Я тогда согласился, но внутри остался осадок. В следующем году я решил, что буду выбирать сам. Зашел на финансовый маркетплейс Банки.ру, сравнил предложения и сэкономил приличную сумму. Но главное — я научился замечать детали, которые не лежат на поверхности. Рассказываю, на что обращать внимание, чтобы не переплатить.
С чего...
Каждый год перед продлением ОСАГО у меня начинается внутренний спор: продлить в той же страховой, где был полис год назад, или поискать дешевле? В прошлом году я поленился и просто продлил автоматически — заплатил круглую сумму. В этом году решил не повторять ошибку. Я зашел на финансовый маркетплейс Банки.ру, сравнил предложения от разных страховых и к своему удивлению обнаружил, что цены на один и тот же набор рисков различаются в разы. Рассказываю, как выбирал и почему теперь всегда...
9 апреля 2026 года компания «Абсолют Страхование» приняла участие в международной конференции Call Center Day 2026, проходившей в Минске. Мероприятие стало платформой для обсуждения актуальных вопросов контакт-центров, клиентского сервиса, технологий, аналитики и управления персоналом.





