На российском рынке труда зафиксирован исторический разворот. После затяжного периода «диктатуры соискателя», когда компании боролись за каждого сотрудника, тренд сменился. По данным SuperJob, в начале 2026 года количество вакансий сократилось на 12%, а активность соискателей выросла на рекордные 22%.