Путин поручил «сблизить» зарплаты руководителей и рядовых сотрудников госкомпаний

Дата публикации: 25.04.2014 11:29
5 324
16 Время прочтения: 1 минута
Источник
Прайм

Президент РФ Владимир Путин поручил правительству и главам субъектов страны решить вопрос о разнице в зарплатах руководства и рядовых сотрудников госкомпаний и доложить о результатах к октябрю.

«Принять меры по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, установив приемлемое соотношение между средней заработной платой руководителей и средней заработной платой работников таких организаций», — говорится в перечне поручений президента.

Ранее президент уже принимал меры к ограничению в выплатах руководству госкомпаний. Так, в начале месяца стало известно, что он подписал закон об ограничении размера «золотых парашютов» для топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций тремя зарплатами.

По итогам «прямой линии» Путин также поручил Кабмину и региональным чиновникам до 25 мая представить информацию об эффективности применяемых в настоящее время норм оплаты труда медработников с учетом особенностей условий их труда.

Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

16
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

сблизить каким образом? урезать дутые зарплаты многих дармоедов-руководителей до уровня рядового или рядовым поднять до уровня руководителя.. наверное судя из логики что кое кому недавно в три раза зарплату повысили то всем рядовым поднимут до уровня топ-менеджеров или как обычно дешевый пиар только будет и раздувание щек
3

Gyfu
25.04.2014 11:55
Какой интересно путь выберут ?
0

El Hero
25.04.2014 11:57
Хм... А в чем смысл этого действия, интересно?
0

Joenka
25.04.2014 12:06
А в чем собственно проблема? Очевидно, что можно впринципе всем поставить один и тот же оклад, но ввести к примеру ежемесячные премии, которые начислять типа "по результатам работы". Вот и получится - оклад у всех один, а в карманах по разному
2

Р‘.Р•.РЎ.
25.04.2014 12:11

Хм... А в чем смысл этого действия, интересно?

Алекс

«Принять меры по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, установив приемлемое соотношение между средней заработной платой руководителей и средней заработной платой работников таких организаций».
чтобы четко иметь представление и подвести по-возможности к унификации. без всякой отсебячины. при этом иметь представление, что если в одном месте сделать изменения, то по другим индикаторам было видно.
хочется напомнить, о не давнем поставлении касательно МРОТ и минимальной потребительской корзине.
0

Обучение

Материалы по теме


Все продукты