Почему сотрудники отказываются от переработок: экономические факторы
«Тихое увольнение» - это когда сотрудник не уходит из компании, но перестаёт выкладываться сверх меры. Он делает ровно то, что прописано в обязанностях, и не берёт на себя лишнее. Такой подход кажется безобидным, но в масштабах планеты он бьёт по экономике - речь идёт о потерях в триллионы долларов.
Почему люди всё чаще выбирают такой путь?
Деньги уже не те. Цены растут, а зарплаты за ними не успевают. Даже обычная индексация не спасает: на те же деньги получается купить меньше. И когда человек понимает, что его доход фактически тает, ему сложно мотивировать себя делать вдвое больше за прежние выплаты. Кажется справедливым не отдавать силы и время туда, где это никак не отражается на кошельке.
Карьерных перспектив почти не видно. В неспокойные времена компании урезают бюджеты - на обучение, повышения, развитие. Сотрудник видит: если он будет браться за сложные проекты и выходить за рамки, это не приведёт ни к росту должности, ни к прибавке. Зачем тогда тратить на это энергию?Сверхурочные стали больной темой. Во многих сферах нормой давно считается работать больше положенного - и часто без оплаты. Люди научились ценить своё личное время и понимать, сколько оно стоит. И если компания не готова платить за дополнительные часы, сотрудники всё чаще говорят «нет».
Границы между работой и жизнью стёрлись. Особенно это стало заметно с распространением удалёнки: рабочий день будто никогда не заканчивается. Постоянное напряжение и усталость накапливаются, выгорание подкрадывается незаметно. В какой‑то момент человек осознаёт: новые достижения на работе приносят только новые задачи, а радости или ощутимой выгоды от этого почти нет.
Доверие к работодателям пошатнулось. Раньше негласное правило было таким: компания даёт стабильность, а сотрудник - преданность и старание. Но массовые сокращения и постоянные перестройки внутри фирм разрушили эту договорённость. Когда видишь, как легко расстаются с людьми, даже самыми надёжными, желание отдавать себя работе без остатка быстро пропадает.
Банки.ру участвует в Рейтинге работодателей hh.ru 2026 — в одном из самых заметных и авторитетных исследований рынка труда в России. 1 октября стартует ключевой этап: открытое голосование, и место компании в итоговом списке напрямую зависит от того, сколько голосов мы соберём. Голосовать могут не только соискатели, но и все, кому небезразличен бренд Банки.ру. Расскажите об этом друзьям, коллегам из других компаний и подписчикам в соцсетях.https://rating.hh.ru/poll
Я решила проанализировать, какие приложения для сканирования чеков приносят реальную выгоду. Для чистоты эксперимента сравнила доходность за последние месяцы. Ведь некоторыми начала пользоваться недавно.
Сегодня зашла в приложение Совкомбанк Халва, обнаружила неожиданный промокод в разделе "Важно".
Финансовый маркетплейс Банки.Ру предлагает много вариантов дополнительного дохода. Причем сделать это можно разными способами: разместить свои накопления на вклад или накопительный счет https://www.banki.ru/products/deposits/?source=urmfo_main_header , оформить карту с бонусом, написать отзыв в НР банков https://www.banki.ru/services/responses/, МФО https://www.banki.ru/microloans/responses/?source=urb_main_header, НПФ, страховых компаний и т.д., участвовать в конкурсах сообщества...
Есть несколько способов сэкономить на повседневных покупках в сети магазинов Пятёрочка и в доставке продуктов из этого сервиса.
Экономия — это не талант, а привычка. Как мышца, она растет с каждой тренировкой. Начните с малого, и через месяц 1000 рублей в неделю будут сберегаться автоматически. Главное — правильные упражнения.
Финансы не всегда про одиночество. Иногда самый умный способ сберечь тысячу рублей — подключить к процессу друзей, коллег или соседей. Совместное потребление выгодно вдвойне.
Каждый раз, когда мы решаем, куда положить деньги, в голове звучат два голоса. Один шепчет: «Смотри на ставку чем выше, тем лучше». Другой напоминает: «Этот банк надёжный, я ему доверяю». Так что же побеждает в 2026 году - арифметика процентов или человеческое доверие? Свежее исследование Frank RG даёт неожиданный ответ.
Недавно понял одну простую вещь: просто хранить деньги — это как оставлять их без присмотра в парке. Их кто-то обязательно «похитит», и этим «кто-то» будет инфляция!
Понимаю, как раздражает, когда суммы в квитанциях растут, а комфорт не меняется. Я сама прошла через поиск рабочих способов и собрала то, что действительно даёт результат — от простых привычек до небольших инвестиций. Разделю на блоки, чтобы было проще внедрить.
Планировать траты на подарки совсем не обязательно как сложную бухгалтерскую задачу - можно сделать это спокойно и без лишнего напряжения.Начните с того, чтобы определить комфортную для себя планку на год. Посчитайте, сколько вы зарабатываете за 12 месяцев, и выделите на подарки разумную часть: скажем, 3-5 % - на самых близких, ведь им хочется дарить что-то по-настоящему приятное. Для обычных именинников хватит и 1-2 % - этого вполне достаточно, чтобы порадовать человека и не выйти за...
Раньше платила по нормативам, и суммы были какие-то непонятные. Поставила счётчики на воду и сразу увидела, где перерасход: оказалось, что бачок в туалете подтекал, а я и не замечала. После ремонта бачка и привычки выключать воду, пока намыливаю посуду, платёж за воду упал почти на треть. Плюс стала передавать показания вовремя — перерасчётов стало меньше. Теперь вообще стараюсь раз в месяц сверять цифры в квитанции: если что-то резко выросло, сразу ищу причину
Интересная ситуация с банком втб. Получил подозрительный перевод 1.06.26 и оказался в списке подозрительных реквизитов цб рф 20.06.26, написал обращение в цб рф, мне ответили и предоставили REQ номер подозрительной операции, с которым пошел в банк втб, получателем которым является, написал заявление в втб банк 29.06.26 и 30.06.26 тоже самое заявление об отказе о зачисления средств и просьбой выслать деньги обратно пострадавшему, положил сумму перевода наличными на счёт через кассу банка, так...
Я не гонюсь за «секретными схемами» и не хочу жить в холоде ради экономии. Поэтому выбрал самые простые и понятные меры — те, что реально вписываются в обычную жизнь. За полгода они стабильно снижают платёжку на 15–20%.
Счётчики — база, без них не обойтисьЕсли у вас ещё нет счётчиков на воду — поставьте. Это самый прямой способ платить только за то, что реально использовали, а не по нормативам с повышающим коэффициентом. Поверку делайте вовремя: просроченный счётчик УК вправе считать...
Когда я всерьёз присмотрелся к квитанциям, цифры неприятно удивили.Траты росли, а контроля почти не было. Я не хотел жить в спартанских условиях, но решил, что каждый киловатт и литр воды должен расходоваться осознанно. Начал с простого - с анализа платёжек и своих привычек.
