Сбербанк по поручению премьер-министра Владимира Путина подготовил программу оценки компетенций глав субъектов РФ. Об этом, как передает РИА Новости, сообщил глава банка Герман Греф в ходе осмотра центра сопровождения клиентских операций.

Программа основана на системе оценки и карьерного планирования, которая применяется в Сбербанке для определения профессионализма сотрудников.

«Мы уже проверили 20 тысяч менеджеров. На каждого человека есть подробное досье с уровнем компетенций», — рассказал Греф.

Он уточнил, что из этого количества 30% показали высочайший результат, остальные разделились на тех, кому необходимо развиваться, и тех, кто будет переведен на другую работу или уволен.

Греф отметил также, что любой сотрудник, который стремится к карьерному росту, по желанию может сдать тест в онлайн-режиме. В будущем, по словам Грефа, такая система оценки также будет использоваться для приема на работу новых сотрудников банка.