В ближайшее время документ, предусматривающий уголовное наказание руководителей компаний за выплату «серых» зарплат сотрудникам, будет внесен в Госдуму. Проект поправок в Уголовный кодекс РФ, дополняющих его ст. 145.2 («Неправомерное уменьшение размера оплаты труда»), подготовили в Липецком областном совете депутатов, пишут «Известия».
Законопроект предусматривает различные виды наказания для директоров предприятий за выплаты сотрудникам зарплаты в конверте: штраф до 0,5 млн рублей, принудительные работы или лишение свободы на срок до трех лет. В пояснительной записке указывается, что, «по некоторым данным, доля «серых» зарплат сегодня достигает почти 50%» и «применяемые работодателями схемы ощутимо сокращают налоговые поступления в бюджет».
Также региональные депутаты отмечают, что сейчас «явление зарплаты в конвертах стало настолько обыденным делом, что потеряло негативную окраску, которую должно иметь по смыслу действующего законодательства».
Определять преступление предлагается как «умышленное занижение размера заработной платы путем невключения любых начислений работникам в денежной или натуральной формах». Наказывать за него предлагается «штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового».
В проекте новой статьи также есть примечание, согласно которому уголовная ответственность грозит директору лишь в том случае, если организация в течение года уже привлекалась к ответственности за аналогичное деяние по ст. 5.27, 5.31 или 14.23 КоАПа (статьи за нарушение норм трудового права, коллективного договора и управление юридическим лицом дисквалифицированным руководителем соответственно).
Сейчас за «серые» зарплаты работодателя (юрлицо) могут оштрафовать на сумму от 50 тыс. до 100 тыс. рублей по ст. 5.27 КоАПа, рассказал газете председатель коллегии адвокатов «Вашъ юридический поверенный» Константин Трапаидзе. По его мнению, в случае введения уголовной ответственности могут закрыться до 70% малых предприятий. «Ведь чтобы платить «белую» зарплату, нужно платить налоги: 13% — подоходный налог вычитается непосредственно из зарплаты, а остальное платит компания. Это отчисления в пенсионный фонд, медицинский и фонд социального страхования. В зависимости от системы налогообложения без упрощенки это может быть еще до четверти от суммы зарплаты», — рассуждает Трапаидзе.
Член комитета ГД по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Александр Потапов сообщил, что готов поддержать инициативу липецких коллег. «Это действие в правильном направлении, бизнесменов нужно наказывать за «серые» зарплаты. Ведь налоги, которые с неофициальных зарплат не поступают, — это социальные выплаты, будущие пенсии наших граждан», — заявил Потапов.
Сами же бизнесмены считают, что необходимо менять систему налогообложения. По мнению предпринимателей, нужно максимально упростить процедуру и снизить ставки сборов.