Заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова считает платежеспособный спрос на производимую продукцию важнейшим фактором, который влияет на экономический рост.
«Поэтому для повышения ВВП как раз крайне важно обеспечить рост реальной заработной платы. Особенно учитывая, что совсем недавно мы наблюдали ее существенное снижение. Так, реальная заработная плата в 2016 году составила лишь 91,7% к уровню 2014 года», — подчеркнула Ельцова, заявление которой приводится на сайте министерства.
По словам замминистра, необходимо обратить внимание на структурные перекосы заработной платы. Так, зарплаты врачей, учителей, специалистов рабочих профессий растут гораздо медленнее, чем в финансовой сфере, где в 2016 году среднемесячная заработная плата превысила среднероссийскую в 2,1 раза. «При этом рост зарплаты в этой сфере в 2016 году составил 12,7% к 2015 году, что также выше среднего по Российской Федерации (7,8%). Для сравнения: в образовании соотношение среднемесячной заработной платы со среднероссийской составило всего 76% (рост к 2015 году на 4,5%), а в здравоохранении и сфере предоставления социальных услуг — 81% (рост к 2015 году на 6,5%)», — отметила она. Ельцова констатирует, что аналогичная тенденция фиксируется и в других нефинансовых отраслях, испытывающих нехватку квалифицированных кадров.
Ельцова называет удовлетворение потребности хозяйствующих субъектов в кадрах нужной квалификации важным фактором роста экономики. По ее словам, нужно создать условия для обеспечения такого уровня зарплаты в указанных секторах, который будет стимулировать приток специалистов. Поэтому у предприятий должна быть возможность внедрять инновационные технологии и модернизировать оборудование, для чего требуются инвестиции и доступные заемные средства.
«Таким образом, по нашему мнению, росту ВВП прежде всего будет способствовать эффективная денежно-кредитная политика, направленная в том числе на минимизацию процентов по банковским кредитам для хозяйствующих субъектов», — резюмирует замминистра труда.
Комментарии
Уже ставился и в прошлом году в вопрос в Думе и в 2014 году было - что нужно принять закон о минимальной почасовой оплате труда, как во всех других странах мира на которые Дума же постоянно пальцем указывает! Это США, это Европа и т.д.
Но поговорят, поговорят, а потом всё "благополучно" забывают. Самопиаром только занимаются, как так же ЛДПР, которая и предлагает каждый год установить минимальную почасовую оплату труда в размере 100 рублей. Наверное лет через 10-20, когда эти 100 рублей в прах превратятся, то тогда под фанфары и примут и преноднесут нам как всемирное благо.
Всегда так! При нынешней власти точно!
https://rg.ru/2016/10/07/rossiianam-predlozhili-platit-po-100-rublej-v-chas.html
https://ura.news/news/1052172503
2. для роста потребления, нужен рост зарплат и импортозамещение (пока по непрод.товарам 90% выручки дает импорт !)
3. Для роста зарплат, требуется увеличение рабочих мест, а не просто увеличение зп бюджетникам, т.к. только дифицит кадров вынудит работодателя поднять зп, а на бюджетные места с зп выше 30т. наоборот надо снижать. Кому станет мало, обьявить конкурс на его место, и только если не найдется замены чуть приподнять оклад...
4. Для увеличение числа рабочих мест, требуется фабрика проэктов, где все просто, пришел выбрал проект, получил финансирование, построил завод.. понятно с кучей условий, но живой проект, в хороших руках оживет, и на это и надо делать упор.