Глава Сбербанка: кризис — это результат плохого менеджмента​

Дата публикации: 18.06.2015 11:49 Обновлено: 18.06.2015 12:01
2 360
Время прочтения: 1 минута
Источник
Banki.ru
Темы

Единственная позитивная сторона экономического кризиса заключается в том, что он подталкивает управленцев к переменам, заявил глава Сбербанка Герман Греф, выступая на Санкт-Петербургском экономическом форуме.

«Очевидно, что кризис — это всегда проблемы с капиталом, проблемы с бюджетом. Единственное, что дает кризис — это мощный стимул, чтобы управленцы были обязаны совершать перемены. Нормальное качество любого менеджера — каждый день совершать перемены», — сказал Греф.

«Учитывая, что мы не очень успешны в переменах, обстоятельства кризиса дают только одну позитивную вещь — ситуацию безвыходности, когда ничего не остается, кроме как что-то менять», — отметил он.

Греф также подчеркнул, что кризис является результатом плохого менеджмента, а перемены должны быть направлены на совершенствование государственного управления. «Кризис — это всегда результат плохого менеджмента. Да, есть внешняя ситуация, есть падение цен на нефть. Мы, что, не знали, что существуют колебания на сырьевых рынках? Знали. Сегодняшний кризис — это результат накопленных структурных диспропорций. Результат длительного нерешения накопившихся проблем в экономике, то есть результат плохого менеджмента, — сказал он.

Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

0
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

А тут недавно кто-то заявлял, что кризиса нет. Так нет, или есть?
Вы уж определитесь, господа руководители. а заодно и нам расскажите где граница между кризисом и не кризисом.
0

Валерий Привалов
18.06.2015 12:06
А тут недавно кто-то заявлял, что кризиса нет. Так нет, или есть?
Вы уж определитесь, господа руководители. а заодно и нам расскажите где граница между кризисом и не кризисом.

Привалов (Валерий Привалов)


Или может эта разница только в вашей ненужной болтовне?
0

AlexNews
18.06.2015 12:14
Кризис — это мощный стимул, чтобы управленцы были обязаны совершать перемены. Нормальное качество любого менеджера — каждый день совершать перемены


А если нет кризиса, то перемены не нужны? Т.е. "дергаемся" только когда гром гремит?
Любопытно, есть примеры менеджеров, которые ХОТЯ БЫ раз в неделю совершали перемены (покупка новых домов, машин и прочего в свою собственность не в счет).
0

deniszakharov
18.06.2015 12:30
Единственное, что дает кризис — это мощный стимул, чтобы управленцы были обязаны совершать перемены.


Вот как раз для нивелирования данного "стимула" и покупают наши "управленцы" недвижимость за рубежом, детей туда учиться отправляют и пр. У какой доли "управленцев" есть такой запасной аэродром?
0

LdfrfgbnfyF
18.06.2015 12:30
Кризис - это результат безответственной внешней политики нашего "гениального" шахматиста.
Ну что поделать..... В закрытой (изолированной) стране власть легче удержать.
0

Материалы по теме