Исследование: 9% работающих удаленно россиян нужен психолог

Дата публикации: 21.05.2020 22:09
5 088
4 Время прочтения: 1 минута
Источник
Banki.ru

Больше всего тех, кто хотел бы обратиться к психологу, — среди россиян, работающих во время карантина удаленно, свидетельствуют данные опроса сервиса SuperJob.

Большинство россиян считают, что не нуждаются в психологической помощи (86%). Проконсультироваться с психологом в сложившейся ситуации хотели бы 7%. Среди работодателей большинство также убеждено, что консультации не требуются (82%), в необходимости бесед со специалистом уверены 9% представителей компаний.

Женщины говорят о необходимости обращения к психологу чуть чаще мужчин: 8% и 6%. Молодежь до 24 лет нуждается в консультациях меньше, чем старшее поколение (4%). Реже всех о желании обратиться к психологу говорят россияне, продолжающие ходить на работу в период карантина (3%). Больше всего желающих посетить психолога — среди респондентов, работающих на карантине удаленно (9%).

В опросе приняли участие 1 600 представителей экономически активного населения из всех округов страны и представители 500 компаний-работодателей.

Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

4
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Мне кажется скоро помощь психолога понадобиться не только людям на удаленной работе. С самоизоляцией многие явно не справляются
1

ugor
22.05.2020 06:44
Помощь психолога,вернее уже даже врача психиатора нужна 90% населения,но на это нужны средства и желание,чего у населения нет!)))
0

Happyme
22.05.2020 07:09
Таким нужен был психолог и без удалённой работы.
А удалённая работа помогла это выявить.
1

Р‘.Р•.РЎ.
22.05.2020 09:12
психолог нужен руководителям и кадровикам - чтобы тем им объяснили, что невозможно более 10 человек причесать в одну линию, и чтобы все делали, точнее повторяли шаг в шаг действия руководства. тем более на расстоянии читали их мысли.

управляющая сторона должна понять
1. что такое цель и что такое решение задач для достижения
2. что цели могут достигаться методами/способами (задачами) разными - исходя от заложенных способностей у человека. а не только как они это видят!!!
3. что брать людей с расширенным кругозором и знаниями не так и плохо - коль предварительно проведено собеседование и выявлены мотивы и цели человека,
4. что через оплату труда они регулируют финансовые (денежные) потоки в экономике города и целом по Стране
5. дружественное общение позволяет и способствует саморазвитию и налаживанию делового и партнерского отношения
0

Обучение

Материалы по теме


Все продукты