Опрос: большинство работодателей удовлетворены качеством работы сотрудников на «удаленке»

Дата публикации: 10.07.2020 20:42
5 294
4 Время прочтения: 1 минута
Источник
ТАСС

Большинство работодателей (72%) удовлетворены качеством работы сотрудников на «удаленке». При этом 43% привлекает возможность найма работника вне зависимости от места его проживания, такие данные следуют из аналитического бюллетеня Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) об экономических и социальных последствиях эпидемии коронавируса в России и в мире.

Согласно исследованию, более трети российских работодателей (35%) привлекает оптимизация фонда оплаты труда и организации рабочих помещений. Основными опасениями респондентов являются возможное снижение мотивации и вовлеченности работников (опасаются 22%), а также лояльности к компании у сотрудников (22%).

Сотрудники, говоря о трудностях дистанционной работы, отмечают отсутствие организованного рабочего места, отвлекающие факторы (домашние животные, дети, другие члены семьи), недостаток личного общения с коллегами, технические трудности, усталость от постоянной работы за компьютером, смешение границ личной жизни и работы.

Исследование проводилось среди более 1 тыс. представителей малого, среднего и крупного бизнеса.

Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

4
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Ну да, от них и так нет никакой пользы, а тут хоть не мешают работать.
0

Mitki
10.07.2020 22:17
интересно, а за счет чего появляется "оптимизация фонда оплаты труда"? налоги-то не уменьшаются, видимо, если ты на удаленке - будем меньше платить. так, да?)))))
0

монч
10.07.2020 23:55
Mitki пишет:
интересно, а за счет чего появляется "оптимизация фонда оплаты труда"? налоги-то не уменьшаются, видимо, если ты на удаленке - будем меньше платить. так, да?)))))

Наказывают тех - кто работает. На удаленке сидят блатные .Я предполагаю, что шухер намечается. Нельзя так издеваться над людьми.
0

S_Z
11.07.2020 19:13
Mitki пишет:
интересно, а за счет чего появляется "оптимизация фонда оплаты труда"? налоги-то не уменьшаются, видимо, если ты на удаленке - будем меньше платить. так, да?)))))


Если работник на удалёнке, то не нужно тратить на аренду кабинетов, не расходуется электричество. Не нужно покупать новое оборудование, так как работают на домашних компах.
0

Обучение

Материалы по теме


Все продукты